黔東南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2023年編外人員招聘啟事(招聘計(jì)劃:1人;報(bào)名時(shí)間:2月8日至2月20日)
黔東南人才招聘網(wǎng)2023-02-13gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
招考類別:人才招聘
單位名稱:黔東南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)
單位性質(zhì):政府機(jī)關(guān)
勞動(dòng)關(guān)系:編外合同
招聘人數(shù):1
報(bào)名方式:電子郵件
報(bào)名郵箱:qdngsl@163.com
報(bào)名時(shí)間:2月8日 至 2月20日
貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
黔東南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)2023年編外人員招聘啟事
黔東南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(總商會(huì))因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘1名編外合同制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
州商會(huì)聯(lián)合黨委黨務(wù)工作人員。
二、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)中共黨員。
(三)熟悉基本電腦辦公軟件操作,具有一定文字功底,有黨建、文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)年齡在50周歲以下,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。
(五)有較高的政治素養(yǎng)和政治敏銳性,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心,組織紀(jì)律性強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。
(六)身體條件:符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
(七)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不屬于招聘范圍。
三、工資福利待遇
(一)聘用期間按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同(試用期1個(gè)月),試用期月工資2800元。
(二)試用期滿正式聘用后工資待遇月工資約3400元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分),單位另外補(bǔ)助早餐、中餐200元。工作年限滿1年后,年度考核為合格的,次年月工資增加50元。
(三)聘用期間,聘用人員出差同等享受差旅補(bǔ)助,差旅補(bǔ)助按照黔東南州直機(jī)關(guān)差旅管理辦法有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘用期間,按照國家的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并按期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。
(五)享受國家規(guī)定節(jié)假日和年休假。
四、選聘方式及程序
選聘按報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測試、考察和體檢、聘用等步驟進(jìn)行。能力素質(zhì)測試采取面試和實(shí)操的方法,由州工商聯(lián)(總商會(huì))組織實(shí)施。
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年2月8日至2月20日。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料。
1.《黔東南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)編外工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件)電子版1份;
2.身份證(或戶口本、居住證)電子掃描件1份;
3.學(xué)歷證書、學(xué)位證書電子掃描件各1份;
4.相關(guān)資格證書電子掃描件;
5.個(gè)人簡歷1份;
6.近期一寸正面免冠彩色電子照片1張。
以上材料于2023年2月20日前發(fā)至郵箱qdngsl@163.com,郵件標(biāo)題為姓名+應(yīng)聘簡歷+貴州好工作,或直接送至州工商聯(lián)辦公室(凱里市營盤東路53號(hào)二樓202室)。
(三)資格審核:黔東南州工商聯(lián)(總商會(huì))對報(bào)名者提供的相關(guān)證明材料原件或掃描件進(jìn)行資格預(yù)審,對符合條件的應(yīng)聘者將通過短信或電話方式通知面試,應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名聯(lián)系電話、聯(lián)系方式、郵箱準(zhǔn)確無誤,并對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格,應(yīng)聘人員提交的個(gè)人材料一律不予退還。
(四)能力素質(zhì)測試:分為面試和實(shí)操測試。面試采取隨機(jī)提問的方式進(jìn)行,主要了解應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、工作能力、分析能力、表達(dá)能力、心理素質(zhì)和個(gè)性特征等有關(guān)情況,由用人單位組織人員對應(yīng)試者進(jìn)行評分。實(shí)操采取現(xiàn)場測試電腦辦公軟件操作和文字處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。面試成績占總成績的40%、實(shí)操測試成績占總成績的60%,所有成績保留2位小數(shù)。
(五)考察:通過面試、實(shí)操測試后,對能力素質(zhì)測試綜合得分第一名的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,如第一名考察不合格或出現(xiàn)其它情況不能聘用的按照綜合得分成績名次依次遞補(bǔ)。
(六)體檢:考察合格的應(yīng)聘人員體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)確定聘用人員:對經(jīng)考察和體檢都合格的人員,公示5個(gè)工作日,公示無異議后,經(jīng)州工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定聘用人選,聘用人員試用期為1個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)),試用期滿合格后正式簽訂聘用勞動(dòng)合同。
聯(lián)系電話:0855-8240200
黔東南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)
2023年2月8日
附件:黔東南州工商聯(lián)編外工作人員報(bào)名表.docx (12.99 KB)
本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)
- 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請報(bào)考者密切關(guān)注本頁面。
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