根據(jù)單位建設(shè)需要，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，金沙縣人武部決定面向社會公開招聘2名勞動合同制人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定《金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、勞動合同簽訂、備案等程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

金沙縣戶籍（截至2023年5月23日戶籍在貴州省金沙縣）或身份證號前6位為“522424”的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲及以上（2005年6月1日及以前出生），35周歲及以下（1987年6月2日及以后出生）。

4.學(xué)歷、資格等要求詳見《崗位表》。

5.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

（四）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（六）不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）曾在人民武裝部工作被辭退的人員。

四、加分

以下人員報(bào)考，經(jīng)個人申請并提供相關(guān)證明材料，筆試成績予以加分1分。

1.有武裝工作經(jīng)歷1年及以上人員（須提供武裝部門出具的工作經(jīng)歷證明）。

2.退役軍人（須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份出示原件，收取復(fù)印件，退伍證遺失的，須入伍地人民武裝部或服役部隊(duì)或退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明1份，加蓋公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話）。

各加分項(xiàng)可累計(jì)加分，但加分總量不得高于2分。符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件，不按時提交材料或提交材料不全的，一律不予加分。

五、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時間

招聘信息于2023年5月23日金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年6月1日至2023年6月2日（上午9∶00—12∶00 ，下午15∶00—5∶30），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣人民武裝部。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

5.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

6.報(bào)名所需資料

（1）《金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）1份，考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打�。ā秷�(bào)名表》只收打印表），并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

（2）戶口簿首頁及本人信息頁原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。收復(fù)印件，原件用于審核。

（3）符合加分條件的人員須提供《金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員加分申請表》（附件3）及加分材料。

（4）應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

1.報(bào)名資格審查由金沙縣人武部組織實(shí)施。

2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理，并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任；資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以取消，取消的崗位在金沙縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，并辦理退費(fèi)手續(xù)。

六、筆試

筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

（一）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識（分值100分）。

（二）筆試時間：2023年6月10日（星期六）上午09:00-11:30。

（三）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時間：2023年6月9日（上午9∶00—12∶00）。

（四）《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放地點(diǎn)：金沙縣人力資源和社會保障局一樓值班室（地址：金沙縣鼓場街道長安街彎彎橋旁），考生憑本人有效《居民身份證》（《居民臨時身份證》）原件方可領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（五）筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

考生須同時持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

若因不可抗力因素需調(diào)整筆試考試時間，則另行公告。

（六）筆試總成績=筆試成績＋筆試加分，筆試成績（筆試總成績）將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績（筆試總成績）為零分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、面試及總成績

（一）面試

1.根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為面試人員。  

2.進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效或面試成績?yōu)榱惴值模�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計(jì)算

1.總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

2.筆試成績（筆試總成績）、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試總成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試總成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

八、體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢參照公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時間另行公告。

九、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，由兩名以上工作人員組成考察組�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示、勞動合同簽訂及備案

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

（二）勞動合同簽訂及備案

公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為2年，試用期為2個月，經(jīng)兩年考核均為合格及以上等次的可以續(xù)簽。聘用人員報(bào)金沙縣勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)備案。

十一、待遇

聘用人員實(shí)行協(xié)議工資制度，由縣人武部研究確定，并按照有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

十二、本次招聘各崗位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)

十三、組織保障

為確保招聘工作規(guī)范有序開展，成立金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定招聘實(shí)施方案和組織實(shí)施本次公開招聘工作。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十四、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動接受相關(guān)部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘過程中，各環(huán)節(jié)招聘信息將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請考生密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因考生未及時閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

咨詢電話：19815316668  金沙縣人武部 張林  

監(jiān)督電話：0857-7229441 金沙縣紀(jì)委監(jiān)委

附件：

1.金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位表.xlsx

2.金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員報(bào)名表.xls

3.金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員加分申請表.xls

金沙縣人民武裝部

2023年5月23日