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貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員公告(招聘計(jì)劃:3人;報(bào)名時(shí)間:8月5日至8月12日)

貴州省直人才招聘網(wǎng)2024-08-07gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:國有企業(yè)

單位名稱:貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司

單位性質(zhì):業(yè)企有國

勞動(dòng)關(guān)系:制同合

招聘人數(shù):3

報(bào)名方式:件郵子電

報(bào)名郵箱:moc.qq@375381773

報(bào)名時(shí)間:日5月8日21月8

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員公告

  根據(jù)貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司有關(guān)工作安排及發(fā)展需要,為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野和優(yōu)秀人才選聘范圍,強(qiáng)化邁達(dá)盛集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,五湖四海、任人唯賢原則;

  (三)堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;

  (四)堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則;

  (五)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

  二、招聘相關(guān)信息

  (一)招聘崗位、職數(shù)

  1.財(cái)務(wù)管理類1名;

  2.組織人事類1名;

  3.黨群工作類1名。

  (二)報(bào)名條件

  1.基本條件

  1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

  2.有強(qiáng)烈的改革創(chuàng)新意識(shí)和奮發(fā)向上的開拓精神,敢闖敢試、敢為人先,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),工作能力突出。

  3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有勝任相應(yīng)崗位的文化業(yè)務(wù)素質(zhì),工作思路清晰。

  4.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,能正確行使權(quán)力,勇?lián)?dāng)、善作為,勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干,清正廉潔、艱苦樸素。

  5.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  (1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (3)曾被開除公職的;

  (4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (5)受處分期間或未滿影響期限的;

  (6)現(xiàn)役軍人;

  (7)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  2.崗位報(bào)名條件

  具體崗位信息及報(bào)名條件詳見《邁達(dá)盛集團(tuán)2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求一覽表》。

  三、工作程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名采取網(wǎng)上投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為發(fā)布招聘公告之日起至2024年8月12日17:30止。

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)。須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料,如提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

  3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

  (1)邁達(dá)盛集團(tuán)2024年公開招聘報(bào)名表;

  (2)本人有效居民身份證電子掃描件;

  (3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件,以及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

  (4)本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書掃描件;

  (5)工作經(jīng)歷證明材料,黨員身份證明;

  (6)個(gè)人征信報(bào)告;

  (7)近期1寸白底彩色正面免冠照片。

  由應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料掃描后,將文件壓縮包發(fā)送至郵箱:377183573@qq.com,郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”。

  注:報(bào)名人員應(yīng)對所有應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性作出承諾,因報(bào)名資料不齊全、填寫不完整、錯(cuò)報(bào)瞞報(bào)的,視為放棄報(bào)名資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為報(bào)名無效。

  (二)資格審查

  報(bào)名結(jié)束后,由貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員的基本信息、資格條件等進(jìn)行初步審查,按照符合崗位條件報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)按照不低于3∶1的比例確定筆試對象,對符合條件的報(bào)名人數(shù)與公開招聘崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,暫不開展后續(xù)招聘工作。

  (三)考試方式:筆試+面試

  考試采取筆試+面試方式進(jìn)行,考試總分為100分,其中筆試占40%、面試占60%,兩項(xiàng)成績加權(quán)計(jì)算考試成績。

  1.筆試

  筆試為閉卷考試,時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話、短信或郵件等方式進(jìn)行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算,成績由高到低排序,根據(jù)得分情況按3∶1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.面試

  面試:時(shí)間10分鐘/人,共設(shè)置不少于3個(gè)問題,應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)逐一作答,面試考官現(xiàn)場打分,取平均分即為面試得分。

  筆試、面試成績將通過貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)面向社會(huì)公告。

  3.兩項(xiàng)成績加權(quán)計(jì)算最終成績,成績向社會(huì)公布。

  (四)組織考察及體檢

  根據(jù)最終綜合成績按照1:1的比例確定考察對象人選。進(jìn)入組織考察的人員需自行到三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢后提交體檢報(bào)告,體檢費(fèi)需考察人員自理,體檢不合格的應(yīng)聘人員將不予錄用,并采取后位補(bǔ)進(jìn)或重新組織招錄等方式,填補(bǔ)該崗位空缺。

  貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司將派出考察組對考察對象人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行考察,考察結(jié)果報(bào)黨委研究。

  (五)聘用管理

  1.研究決定。根據(jù)考察情況,由貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司黨委研究確定擬招聘人員或作出是否取消崗位的決定。

  2.公示。對擬聘用人員在貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日公示,如遇節(jié)假日公示時(shí)間順延。公示期間如收到反映,經(jīng)查實(shí)影響招聘情形的,取消聘用資格。

  3.管理及待遇。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由公司組織人事部辦理聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期半年(試用期工資為對應(yīng)崗位工資的80%發(fā)放)。試用期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察,經(jīng)考察合格后正式聘用,試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

  四、其他注意事項(xiàng)

  (一)在本次人員招聘中,資格審查工作貫穿整個(gè)過程,在招聘期間及聘用后,如發(fā)現(xiàn)招聘人員存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試(聘用)資格行為的,招聘方有權(quán)終止或取消其招聘(聘用)資格,且今后不得參加公司組織的任何人員招聘或招聘活動(dòng)。

  (二)在招聘過程中,將通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排,報(bào)名人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

  (三)本方案未盡事宜由貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  (四)招聘工作接受邁達(dá)盛集團(tuán)紀(jì)委及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

  咨詢電話:0851-85273466

  監(jiān)督電話:0851-85827970

  特此公告。

  貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司

  2024年8月5日

  附件:

  附件1.邁達(dá)盛集團(tuán)2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位及要求一覽表.docx (20.68 KB)

  附件2.貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表.docx (21.09 KB)

貴州邁達(dá)盛集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員公告

本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請報(bào)考者密切關(guān)注本頁面。

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