根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)留置專業(yè)看護(hù)隊(duì)伍力量建設(shè)，保障留置看護(hù)勤務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)報(bào)縣人民政府研究同意，商縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)上級公安機(jī)關(guān)備案，決定面向社會(huì)公開招聘留置專業(yè)看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和報(bào)考條件

　　本次計(jì)劃公開招聘鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣留置專業(yè)看護(hù)輔警11名(男性7名、女性4名)。留置專業(yè)看護(hù)輔警的主要工作職責(zé)：完成監(jiān)察機(jī)關(guān)留置措施看護(hù)及縣公安局相關(guān)勤務(wù)工作。聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位工作人員和國家公務(wù)員身份。具體詳見《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局2023年公開招聘留置專業(yè)看護(hù)輔警崗位一覽表》(附件1)

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍。

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(3)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣戶籍(生源),具有國家承認(rèn)的大專及以上或同等學(xué)歷(1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;3.見義勇為人員;4.持B2級以上駕駛執(zhí)證人員;以上考生文化程度可放寬至高中或中專中技學(xué)歷，同等條件下屬于1.2.3項(xiàng)的考生優(yōu)先)。不限專業(yè)，并符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　(4)報(bào)考年齡要求：18周歲以上(2005年11月10日以前出生)，35周歲以下(1987年11月10日以后出生)。

　　(5)身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無紋身、無傳染性疾病，無精神性遺傳病史;身體條件符合國家相關(guān)規(guī)定。

　　(6)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷要求和相應(yīng)資格條件(詳見附件1)。

　　(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形人員不得報(bào)考：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　(2)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;受過司法拘留、行政拘留的;因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

　　(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職、開除軍籍的，因違法違紀(jì)被辭退或者解聘的;被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位辭退或解聘的;鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局原從事公安輔警工作辭職未滿三年的。

　　(4)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　(5)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　(6)在“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　(7)在讀普通高等院校非2023屆畢業(yè)生。

　　(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(9)與行政、事業(yè)單位、國有企業(yè)建立有勞動(dòng)關(guān)系(勞務(wù)派遣)人員報(bào)考未征得所在單位(勞務(wù)派遣用人單位)同意報(bào)考意見的。

　　(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、報(bào)考程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn/)公示公告欄發(fā)布招聘公告和各環(huán)節(jié)結(jié)果，面向社會(huì)進(jìn)行公示。

　　(二)報(bào)名、資格審查

　　采取現(xiàn)場本人報(bào)名的方式進(jìn)行。填寫《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局2023年公開招聘留置專業(yè)看護(hù)輔警報(bào)名登記表》，信息要真實(shí)、有效，如有虛假信息或錯(cuò)誤、不完整的責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日至2023年11月12日(共3天)，每天上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局A棟三樓315辦公室; 聯(lián)系電話：0855-5722625。

　　報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料：第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件; 畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，有學(xué)位證書的一并提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件;一寸白底近期免冠彩色證件照片3張;烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬相關(guān)證明原件及復(fù)印件;退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員相關(guān)證明原件及復(fù)印件;見義勇為人員的證明材料原件及復(fù)印件;持有B2以上駕駛證的，需提供駕駛證原件及復(fù)印件。

　　資格審查：由縣公安局負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，填寫《報(bào)名登記表》。招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的崗位，招聘計(jì)劃減少或取消。資格審查結(jié)束時(shí)間為11月12日17時(shí)。

　　三、公開招聘程序

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容：政治理論知識(shí)、法律法規(guī)等。滿分100分，占綜合成績40%，筆試為閉卷考試，考試不指定參考書。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　筆試人員：報(bào)名資格審查合格人員。

　　注意事項(xiàng)：筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，經(jīng)審核無誤后，進(jìn)入考場參加筆試。

　　(二)體能測試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績從高到低1:5的比例參加體能測試，體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　體能測試由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局明確警務(wù)教官組織實(shí)施。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)文件進(jìn)行，體能測評不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格，凡其中一項(xiàng)測評不合格者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　男性考生測評項(xiàng)目：1000米跑(單次確定成績)、10米×4往返跑(測試要求不超過2次)、縱跳摸高(測試要求不超過3次)。

　　女性考生測評項(xiàng)目：800米跑(單次確定成績)、10米×4往返跑(測試要求不超過2次)、縱跳摸高(測試要求不超過3次)。

　　體能測評所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行并予以確認(rèn)，對事后考生提出的復(fù)試申請一律不予受理;考生對本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需當(dāng)場向監(jiān)督人員提出，對事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問題的申請一律不予受理。

　　注意事項(xiàng)：參加體能測評人員須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，經(jīng)審核無誤后，進(jìn)入考場參加體能測試�？忌�有缺考、違紀(jì)或任意一項(xiàng)棄考、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　參加面試人員：根據(jù)體能測試合格對象，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和筆試成績從高到低1:3的比例確定面試人員，末位考生筆試成績并列的同時(shí)參加面試。面試人員達(dá)不到比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)進(jìn)行面試;面試合格成績?yōu)?0分，未參加面試或面試成績不合格的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)折算：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,內(nèi)容與公安日�；�本工作相關(guān)，測評面試者的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析能力等，滿分100分，占綜合成績60%。

　　注意事項(xiàng)：面試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，經(jīng)審核無誤后，進(jìn)入考場參加面試。

　　(四)總成績計(jì)算

　　報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績、面試成績4：6的比例合成確定，上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。即：考生考試綜合成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。

　　根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入毛發(fā)檢測、體檢、考察。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，且僅有一名考生為本招聘公告學(xué)歷放寬的1、2、3情形，則該考生優(yōu)先進(jìn)入毛發(fā)檢測、體檢、考察環(huán)節(jié)。否則，以面試成績高者確定為體檢對象，如面試成績相同的，重新面試，以重新面試成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。

　　(五)毛發(fā)檢測、體檢及考察

　　毛發(fā)檢測：按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)總成績從高到低1:1的比例進(jìn)行毛發(fā)檢測，毛發(fā)檢測由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局禁毒大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢：經(jīng)毛發(fā)檢測合格后按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)人民警察職位規(guī)定執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。考生對體檢結(jié)果有疑問的，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察：對體檢合格的人員擬確定為考察對象，考察工作由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局組織實(shí)施。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有本《招聘公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　因毛發(fā)檢測、體檢、考察不合格或考生違紀(jì)、放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘對象向社會(huì)公示，作為擬聘用留置專業(yè)看護(hù)警務(wù)輔助人員在鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)限為5個(gè)工作日。如有舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名反映問題，提供必要的證據(jù)和聯(lián)系方式，由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期間及期滿后考生主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

　　(七)聘用及待遇

　　經(jīng)對擬聘用人員公示無異議后，被聘用人員與鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員首次簽訂合同期限為一年，試用期一個(gè)月，參照《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》執(zhí)行考核管理。

　　聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，工資參照鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局警務(wù)輔助人員工資發(fā)放,并根據(jù)工作年限逐年遞增。薪酬標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、崗位津貼、處突訓(xùn)練津貼、加班補(bǔ)助等約2880元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金部分)，個(gè)人應(yīng)繳部分由單位代繳代扣。執(zhí)行看護(hù)任務(wù)出勤補(bǔ)助費(fèi)按照看護(hù)規(guī)定執(zhí)行。

　　聘用人員由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局統(tǒng)一管理使用并服從崗位調(diào)劑，原則上擬聘用人員聘期內(nèi)不得兼職。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在招聘公示期滿之日起1個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)解除，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　有下列情形之一的，解除或終止勞動(dòng)合同。

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)故意隱瞞禁止聘用情形或者提供虛假資格審查材料的;

　　(3)不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的，或者拒不服從其他安排的;

　　(4)嚴(yán)重違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或者管理規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，徇私舞弊，造成重大損害或者不良影響的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)法律、法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定解除合同的其他情形。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次面向社會(huì)公開招聘留置專業(yè)看護(hù)輔警工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本次招聘公告，特別應(yīng)注意招聘條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、提供虛假材料、信息或不符合報(bào)考職位等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示公告信息，并保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　本方案由鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話(座機(jī)):0855-5722625

　　手機(jī)(工作時(shí)間):13984452476

　　附件：1.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局2023年公開招聘留置專業(yè)看護(hù)輔警崗位一覽表.docx

　　2.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局留置專業(yè)看護(hù)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.doc (27.00 KB)

　　鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公安局

　　2023年11月9日