為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代公安隊(duì)伍建設(shè)，有力推進(jìn)綏陽(yáng)公安工作深入開(kāi)展。根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件要求，結(jié)合我縣公安工作發(fā)展需要，經(jīng)綏陽(yáng)縣人民政府批準(zhǔn)，綏陽(yáng)縣公安局?jǐn)M公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員52名，具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2023年綏陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。本次招聘的勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員，是為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格

　　(一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件。

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞的精神，遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)實(shí)，品行端正;

　　3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，安心應(yīng)聘崗位工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛(ài)警務(wù)輔助工作，自愿服從崗位調(diào)劑;

　　4.年齡要求：詳見(jiàn)《2023年綏陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)，年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2023年12月3日;

　　5.身高要求：詳見(jiàn)《2023年綏陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員職位表》(附件1);

　　6.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。退役軍人報(bào)考職位代碼04的，可放寬到高中或中專學(xué)歷;

　　7.除上述基本條件外，還須同時(shí)滿足招聘崗位的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考。

　　1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的;

　　3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕等受過(guò)治安管理處罰的;

　　4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.在職人員原單位不同意報(bào)考的;

　　7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　8.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形;

　　9.其他原因經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定不得報(bào)考的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　2023年11月23日，在“綏陽(yáng)發(fā)布”、“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)等媒體上公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　(二)報(bào)名。

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zymwrl.pzhl.net)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2023年11月30日9:00至2023年12月3日18:00。

　　3.報(bào)名相關(guān)要求

　　每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。

　　報(bào)名時(shí)，考生按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《2023年綏陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，并上傳本人近期彩色免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格符合的依據(jù)，資格是否符合須以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)�？忌�要仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件2)。

　　4.網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年11月30日9:00至2023年12月4日12:00。

　　工作人員對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。

　　對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　網(wǎng)上報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。考生所留聯(lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時(shí)保持通訊暢通，如因電話停機(jī)、長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)或提供的電話號(hào)碼不正確等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

　　5.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的考生，需交報(bào)名費(fèi)100元/人，于2023年12月1日9:00至2023年12月4日20:00在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)，交費(fèi)成功后視為報(bào)名成功,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。考生應(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印2份報(bào)名表留存，供招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、加分審查確認(rèn)等環(huán)節(jié)使用。

　　網(wǎng)上交費(fèi)結(jié)束后，各崗位報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)公布。崗位招聘計(jì)劃被調(diào)減的，報(bào)考該崗位的考生不得調(diào)整崗位。崗位招聘計(jì)劃被取消的，報(bào)考該崗位的考生可于2023年12月5日18:00前書面向綏陽(yáng)縣招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi)。已成功報(bào)名的考生及招聘計(jì)劃被取消后申請(qǐng)改報(bào)崗位成功的考生，不予退費(fèi)。

　　6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)另行通知。報(bào)名并成功交費(fèi)的人員，需在準(zhǔn)考證打印期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時(shí)間的最后一天打印)。

　　筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試等相關(guān)事宜均在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)另行通知。

　　(三)考試順序

　　1.按照筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試的順序組織。本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　2.總成績(jī)計(jì)算方法

　　總成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)算，按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，計(jì)算方法如下：

　　特巡警隊(duì)員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+加分+面試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×40%;

　　交通管理執(zhí)勤人員、留置看護(hù)隊(duì)員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+加分+面試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×30%。

　　面試結(jié)束后，總成績(jī)?cè)?ldquo;綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向綏陽(yáng)縣招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

　　(四)筆試

　　筆試成績(jī)總分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。特巡警隊(duì)員崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%，交通管理執(zhí)勤人員、留置看護(hù)隊(duì)員崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試方式

　　閉卷考試。

　　3.筆試內(nèi)容

　　時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　4.加分

　　加分統(tǒng)一在筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行，所加分?jǐn)?shù)直接計(jì)入考試總成績(jī)。

　　報(bào)考人員具備下列條件之一的，可以獲得加分。同時(shí)具備以下幾種加分條件的，可以按規(guī)定累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過(guò)5分，同一事項(xiàng)多次受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，不得重復(fù)加分，取最高級(jí)別表彰獎(jiǎng)勵(lì)作為加分。

　　(1)獲得縣級(jí)及以上見(jiàn)義勇為表彰的加1分;

　　(2)退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員在服役期間榮獲個(gè)人嘉獎(jiǎng)的加0.5分;榮獲優(yōu)秀士兵(優(yōu)秀士官)的加1分;獲個(gè)人三等功獎(jiǎng)勵(lì)加1.5分;獲個(gè)人二等功獎(jiǎng)勵(lì)加2分;獲個(gè)人一等功獎(jiǎng)勵(lì)加3分;

　　(3)烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬加3分。

　　5.相關(guān)要求

　　考生須憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　筆試成績(jī)將在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)公示，如有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向綏陽(yáng)縣招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

　　參加筆試的考生，在取得有效筆試成績(jī)后，按筆試成績(jī)從高到低與招聘計(jì)劃數(shù)5:1(含)比例以內(nèi)人數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)另行通知。

　　考生須關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交資料

　　(1)報(bào)名系統(tǒng)打印《2023年綏陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一份;

　　(2)考生本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證)，限綏陽(yáng)縣戶籍或綏陽(yáng)縣生源地考生需同時(shí)提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份;

　　(3)報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;符合“退役軍人放寬到高中及同等學(xué)歷”條件的考生，不用提供學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，需提供退伍證相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份;

　　(4)考生本人征信報(bào)告(須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前3天內(nèi)打印的);

　　(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在職人員報(bào)考的，需提供單位同意報(bào)考證明原件;

　　(6)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(見(jiàn)附件2，本人簽字并按手印);

　　(7)申請(qǐng)加分考生須持《2023年綏陽(yáng)縣公安局公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員加分申請(qǐng)表》(附件3)，并持能證明符合加分政策的材料(復(fù)印件須加蓋提供復(fù)印件單位的印章和經(jīng)辦人簽字)。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相關(guān)要求

　　(1)考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員，按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　(2)因考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　(3)考生在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高合格后，再由工作人員根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷等條件，對(duì)考生報(bào)名表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見(jiàn);

　　(4)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(5)無(wú)考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的崗位，該崗位取消;

　　(6)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員名單將在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向綏陽(yáng)縣招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

　　(六)面試

　　面試成績(jī)總分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，所有崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　1.面試對(duì)象

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)上另行通知。

　　3.面試要求

　　采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　考生須憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證(臨時(shí)身份證)原件進(jìn)入面試候考室�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入面試候考室的，取消面試資格。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)小于3:1比例的職位，考生面試成績(jī)需達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的80%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試成績(jī)總分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。特巡警隊(duì)員崗位體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%，交通管理執(zhí)勤人員、留置看護(hù)隊(duì)員崗位體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　　1.體能測(cè)試對(duì)象

　　面試取得有效成績(jī)且符合進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)的考生。

　　2.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

　　在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)上另行通知。

　　3.體能測(cè)試項(xiàng)目

　　10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。

　　4.體能測(cè)試相關(guān)要求

　　考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證進(jìn)入體能測(cè)試地點(diǎn)進(jìn)行測(cè)試。

　　參加體能測(cè)試的考生，需在體能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)繳納10元保險(xiǎn)費(fèi)用，用于招聘單位為考生本人購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　本次體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》及《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　“男子1000米跑和女子800米跑”測(cè)試項(xiàng)目實(shí)行評(píng)分制，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4;“10米×4往返跑”測(cè)試項(xiàng)目實(shí)行達(dá)標(biāo)制，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件5。年齡分組時(shí)間以截至2023年12月3日為年齡分組依據(jù)。

　　體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)考生當(dāng)場(chǎng)記錄測(cè)試成績(jī)，對(duì)測(cè)試結(jié)束后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。

　　體能測(cè)試中，考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績(jī)有異議的，或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向監(jiān)督人員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)投訴的不予受理。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)體檢

　　1.體檢對(duì)象

　　筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試及體能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，取筆試成績(jī)(不含加分分值)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)相同，取面試綜合成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若面試綜合成績(jī)也相同，取體能測(cè)試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若體能測(cè)試成績(jī)也相同，則重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　2.體檢時(shí)間及費(fèi)用

　　體檢時(shí)間在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)上另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　3.體檢相關(guān)要求

　　(1)體檢工作由綏陽(yáng)縣招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢統(tǒng)一在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

　　(2)體檢參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向綏陽(yáng)縣招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)綏陽(yáng)縣招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。

　　體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位根據(jù)該職位總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)(不含加分)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同，取體能測(cè)試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若體能測(cè)試成績(jī)也相同，則重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　體檢合格人員名單在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，經(jīng)體檢合格公示無(wú)異議的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(九)考察

　　考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試用)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　因考察不合格(含自愿放棄考察的)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(十)公示與聘用

　　1.考察合格的為擬聘用人員，經(jīng)考務(wù)辦研究決定后，在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。

　　2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或有反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.新招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員需進(jìn)行不少于30日的崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，不予聘用。

　　4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，確定受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十一條、三十九條、四十條之規(guī)定，解除聘用關(guān)系。

　　五、薪酬待遇

　　勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障。薪酬待遇參照《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案》執(zhí)行，按照相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。其他福利待遇按照聘用合同約定事項(xiàng)執(zhí)行，若上級(jí)有新的相關(guān)政策規(guī)定，參照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、管理使用

　　(一)根據(jù)《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》遵義市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等警紀(jì)警規(guī)對(duì)勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督、考核。

　　(二)用工形式采取綏陽(yáng)縣公安局直接與勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　(三)經(jīng)以上程序聘用為勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員的，應(yīng)服從綏陽(yáng)縣公安局工作崗位安排，工作崗位以縣局黨委安排的崗位為準(zhǔn)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知;請(qǐng)考生密切關(guān)注“綏陽(yáng)公安”微信公眾號(hào)公布的相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(三)考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　九、本招聘簡(jiǎn)章由綏陽(yáng)縣招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　招聘咨詢電話：0851-27917678

　　招聘監(jiān)督電話：

　　綏陽(yáng)縣紀(jì)委縣監(jiān)委 0851-26363235

　　綏陽(yáng)縣公安局 0851-26224606

　　綏陽(yáng)縣招聘勞動(dòng)合同制警務(wù)輔助人員

　　考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年11月23日

　　附件：

　　附件1：職位表.xlsx

　　附件2：誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc (15.00 KB)

　　附件3：加分申請(qǐng)表.doc (20.56 KB)

　　附件4：男子1000米、女子800米體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc (231.25 KB)

　　附件5：“10米×4往返跑”體能測(cè)試項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn).docx (12.06 KB)