務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司以派遣制形式面向社會(huì)公開招聘派遣制(門診收費(fèi)人員)工作人員2名,由本公司按照勞動(dòng)保障和相關(guān)法律法規(guī)用工,并依法簽訂勞動(dòng)合同,參加社會(huì)保險(xiǎn)管理。派遣到務(wù)川自治縣人民醫(yī)院工作,屬勞務(wù)派遣員工。為確保招聘工作順利完成,特制定本方案。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)人員2名.

　　三、公開招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、遵守憲法和法律,誠實(shí)守信,品行端正。

　　3、身體健康,具有勝任報(bào)考崗位所需要的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4、安心應(yīng)聘崗位工作,具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5、符合應(yīng)聘崗位要求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件和其他條件見《附件1》。

　　6、服從安排,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

　　7、年齡要求在18周歲以上30周歲以下(1993年12月6日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的,曾受過刑事處罰的,曾被強(qiáng)制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　4、報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

　　5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。

　　四、考試內(nèi)容及考試方式

　　1、考試內(nèi)容:會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

　　2、采取筆試和面試相結(jié)合

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式及費(fèi)用:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名費(fèi)200元/人。

　　2、報(bào)名時(shí)間:2023年12月04日—2023年12月06日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn):務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司(務(wù)川縣城市花冠八單元二樓)

　　4、報(bào)名所需資料:按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證(或資格考試合格成績(jī)通知單)相關(guān)證件原件及復(fù)印件、報(bào)名表(附件2)、學(xué)信網(wǎng)帶二維碼學(xué)歷備案表1份、近期同底免冠1寸照片6張。

　　5、特別提示

　　(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話,并保持通暢,如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(2)報(bào)名表中,現(xiàn)場(chǎng)填寫,誠信承諾欄需經(jīng)本人親筆簽名為有效,否則視為無效報(bào)名。

　　(二)資格審查:

　　1、資格初審。工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件,當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查,資料審核合格者準(zhǔn)予報(bào)名。

　　2、資格復(fù)審。2023年12月08日,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員準(zhǔn)予考試。

　　3、資格審查貫穿考試招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等資料弄虛作假,隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　考生憑有效《居民身份證》,于2023年12月10日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)在務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用,請(qǐng)妥善保管),逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

　　六、考試

　　1、報(bào)考其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試

　　(1)筆試時(shí)間:2023年12月11日下午14:30-17:00(如遇特殊情況另行通知)

　　(2)筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試范圍:會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

　　(4)筆試方式及分值計(jì)算:①筆試為閉卷考試。②由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司組織實(shí)施,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。③筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

　　(5)未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(6)筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試及時(shí)在中國•務(wù)川政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

　　(7)注意事項(xiàng):①筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試;②未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試考試者視為自動(dòng)放棄考試資格。③不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)面試

　　1、面試時(shí)間:2023年12月12日下午14:30-17:00(如遇特殊情況另行通知)

　　2、面試地點(diǎn):另行通知

　　3、面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。、

　　4、面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

　　5、面試內(nèi)容:主要考核考生的思想政治素質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、對(duì)報(bào)考崗位的匹配性等。

　　6、面試分值計(jì)算:面試總成績(jī)采取百分制,面試成績(jī)低于70分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、總成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%合成考試總成績(jī),筆試、面試及考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�(jī)低于 60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考生總成績(jī)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　總成績(jī)公示無異議后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,可以按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢工作由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司組織,體檢必須在二級(jí)及二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的,予以遞補(bǔ)。

　　九、考察

　　對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告,并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的,視為考察不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。

　　考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位予以遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的,空缺職位予以遞補(bǔ);經(jīng)考察合格,考生主動(dòng)放棄的,空缺職位予以遞補(bǔ)。

　　十、公示、聘用、試用期及薪酬待遇

　　(一)公示聘用

　　1、 對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員,進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為3天。接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2、公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3、公示期滿無異議,由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。

　　(二)試用期

　　試用期為自派遣至務(wù)川自治縣人民醫(yī)院之日起三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)派遣制員工。

　　(三)薪酬待遇

　　1、試用期間工資1660元/月,公司不負(fù)責(zé)“五險(xiǎn)一金”等社保、福利,需繳納“五險(xiǎn)一金”的,由員工自行解決。

　　2、試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式派遣制員工,工資2660元/月,并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”,同時(shí)享受上班單位就餐待遇。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“中國•務(wù)川政府門戶網(wǎng)站(www.gzwuchuan.gov.cn/)公布,不再另行電話通知;考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提供成績(jī)查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站上公布的招聘相關(guān)信息,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(四)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十二、本招聘簡(jiǎn)章由務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話:15186656866(務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司)

　　附件：

　　附件1：務(wù)川洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司招聘崗位計(jì)劃一覽表.docx

　　附件2：2023年務(wù)川洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘（派遣制）工作人員報(bào)名表.docx (13.20 KB)

　　務(wù)川自治縣洪河勞務(wù)服務(wù)有限公司

　　2023年12月01日