我公司是整合全省廣電網(wǎng)絡(luò)、實(shí)行資產(chǎn)重組，于2008年3月成立的國(guó)有股份制文化企業(yè)，是貴州省第一家文化產(chǎn)業(yè)上市公司。公司依托云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、廣電5G、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、超高清等新興技術(shù)，開展數(shù)字電視、廣電寬帶、移動(dòng)通信、固定電話等廣播電視和通信全融合業(yè)務(wù)。為充實(shí)公司財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍，現(xiàn)需招聘4名財(cái)務(wù)人員。公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　財(cái)務(wù)管理部 核算會(huì)計(jì)崗 3人

　　財(cái)務(wù)管理部 NC系統(tǒng)管理員 1人

　　三、崗位資格條件

　　(一)公共條件

　　1.能自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，無(wú)吸毒、販毒史，無(wú)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的情況，具有良好的個(gè)人征信記錄。

　　2.具備良好的身體與心理素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

　　3.熟悉國(guó)家的財(cái)稅政策及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉用友等主流財(cái)務(wù)軟件;具有日常電腦及網(wǎng)絡(luò)常見問題的解決能力。

　　4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需的具體資格條件。

　　(二)任職資格及崗位職責(zé)

　　具體見附件1

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.檔案有造假、故意涂改等嚴(yán)重問題的。

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　5.被開除公職的。

　　6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　7.在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序及規(guī)則

　　流程：發(fā)布招聘公告→郵箱報(bào)名→資格審查→筆試→面試→背景調(diào)查→公示→試用→錄用。具體安排如下：

　　(一)應(yīng)聘報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月5日-11日。

　　2.報(bào)名郵箱：565278172@qq.com。

　　3.報(bào)名需提交資料：填寫《應(yīng)聘報(bào)名申請(qǐng)表》(見附件2)、《個(gè)人基本情況信息表 》(附件3)，與附件資料(身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等掃描件)一起壓縮打包，以電子郵件的方式發(fā)至報(bào)名郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名。

　　(二)筆試

　　筆試成績(jī)按百分制計(jì)，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。成績(jī)按從高到低排序，以不高于6：1比例確定面試人員，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間：具體安排將在我公司官網(wǎng)網(wǎng)站通知，請(qǐng)?jiān)?ldquo;http://www.gzcbn.com人力資源—人才招聘”模塊關(guān)注具體信息。

　　(三)面試

　　面試成績(jī)按百分制計(jì)，面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。面試成績(jī)及綜合成績(jī)均達(dá)到60分及以上為合格，未達(dá)到60分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間：具體時(shí)間根據(jù)工作安排確定。公司將通過(guò)電話進(jìn)行通知，請(qǐng)保持電話暢通。

　　(四)背景調(diào)查

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者填寫《公司入職人員政治審查表》，經(jīng)公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟值擂k事處審查確認(rèn);應(yīng)聘者到中國(guó)人民銀行出具個(gè)人征信報(bào)告;應(yīng)聘者原單位提供廉潔自律情況，檔案聯(lián)審登記表。

　　因背景調(diào)查環(huán)節(jié)不通過(guò)等造成缺額的，可根據(jù)實(shí)際情況從進(jìn)入面試人選中遞補(bǔ)。

　　(五)研究決定

　　背景調(diào)查不影響使用的，經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意，確定為擬聘人員。崗位無(wú)合適人選的，可取消該崗位招聘。

　　(六)公示

　　在公司官網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示。

　　(七)試用及錄用

　　公示期滿無(wú)異議或反映問題不影響錄用的，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘條件要求等情況的，隨時(shí)取消資格。

　　(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄

　　(三)本方案涉及時(shí)間計(jì)算均以招聘公告發(fā)布之日作為時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

　　(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　附件：

　　附件1：貴州省廣電網(wǎng)絡(luò)公司2024年3月財(cái)務(wù)崗位招聘明細(xì)表.xls (21.50 KB)

　　附件2：應(yīng)聘報(bào)名表.doc (109.50 KB)

　　附件3：個(gè)人基本情況信息表__(姓名：XX).xlsx (11.13 KB)