貴州醬酒集團(tuán)有限公司2024年第一次社會(huì)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章(招聘計(jì)劃:6人;報(bào)名時(shí)間:3月21日至4月3日)
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招考類(lèi)別:國(guó)有企業(yè)
單位性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
勞動(dòng)關(guān)系:合同制
招聘人數(shù):6
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaopin.gyckjt.cn
報(bào)名時(shí)間:3月21日 至 4月3日
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貴州醬酒集團(tuán)有限公司2024年第一次社會(huì)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
為深入貫徹落實(shí)貴州省委、省政府、貴陽(yáng)市委、市政府做大做強(qiáng)白酒文章、發(fā)揮貴州醬香酒產(chǎn)地獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略決策部署,貴州醬酒集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴州醬酒集團(tuán)”)于2020年12月26日正式注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為50億元人民幣。貴州醬酒集團(tuán)將依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)貴州醬酒在市場(chǎng)價(jià)值的轉(zhuǎn)化與增量,持續(xù)打造貴州醬酒產(chǎn)業(yè)旗艦和知名品牌,力爭(zhēng)通過(guò)10年的戰(zhàn)略布局與穩(wěn)定發(fā)展,夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展集群,引領(lǐng)品牌影響力,成為貴州醬酒品牌梯隊(duì)中的標(biāo)桿企業(yè)。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,結(jié)合工作實(shí)際制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件《貴州醬酒集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表》(見(jiàn)附件1)。任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí)間計(jì)算日截止到本人報(bào)名時(shí)間。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合公開(kāi)招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件的人員,個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者,可放寬錄用條件。
(二)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度;
2.大局觀念強(qiáng),忠于企業(yè),能主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;
凡有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;
(2)有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
(3)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
(4)受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;
(6)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
(7)在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(8)近三年年度考核中有被確定為不稱(chēng)職(不合格)的;
(9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(10)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。
四、工作地址及薪酬待遇
本次招聘人員工作地點(diǎn)為貴陽(yáng)市。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按用人單位薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行,并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)等福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查及體檢、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次報(bào)名時(shí)間從2024年3月21日至2024年4月3日24:00止。
2.報(bào)名人員請(qǐng)登錄貴陽(yáng)產(chǎn)控集團(tuán)云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。
(2)填寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí),從高中開(kāi)始填寫(xiě),按照時(shí)間順序填寫(xiě)至本人最高學(xué)歷,還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫(xiě)。
(3)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí),從先到后依次填寫(xiě),并注意核實(shí)起始時(shí)間。
(4)注冊(cè)時(shí)請(qǐng)上傳本人白底證件照。個(gè)人信息填寫(xiě)完成后,請(qǐng)上傳與填寫(xiě)內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,如有相關(guān)證書(shū),請(qǐng)一并上傳。
4.報(bào)名步驟指引:進(jìn)入云端招聘平臺(tái)——點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁(yè)面,“需求單位”選擇“貴州醬酒集團(tuán)有限公司”——在“職位名稱(chēng)”尋找應(yīng)聘職位并點(diǎn)擊查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“應(yīng)聘”——注冊(cè)個(gè)人信息——填寫(xiě)個(gè)人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。
5.https://zhaopin.gyckjt.cn為本次社會(huì)化公開(kāi)招聘渠道報(bào)名唯一網(wǎng)址,凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無(wú)效。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求、報(bào)名郵箱,避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)發(fā)情況。資料不全或填寫(xiě)不完整者不予考慮,視為放棄招聘資格;通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。
6.留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(二)資格審查
按照崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)郵件、短信或者電話(huà)進(jìn)行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的情況,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
1.筆試(僅會(huì)計(jì)崗)。對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展筆試,經(jīng)過(guò)初試人員需參加筆試,筆試成績(jī)按50%的權(quán)重計(jì)入初試(筆試+初面)總成績(jī)。
2.初面。對(duì)資格審查合格及參與筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行第一次面試。進(jìn)入第一次面試的應(yīng)聘人員,需提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和證書(shū)原件。
3.復(fù)試。通過(guò)第一次初試的人員原則上按照1:3的比例確定參加復(fù)試的人員名單,報(bào)名人數(shù)不足3人的,按實(shí)際人數(shù)確定參加復(fù)試的人員名單。
(四)背景調(diào)查和延伸考察
背景調(diào)查和延伸考察內(nèi)容主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。
(五)體檢
通過(guò)復(fù)試的擬錄用人員需到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)為合格,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員背景調(diào)查和延伸考察不合格、身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,將取消錄用資格。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的由貴州醬酒集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)錄用
經(jīng)上述環(huán)節(jié)確定為聘用對(duì)象的應(yīng)聘人員。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。
如在錄用之后查出招聘時(shí)報(bào)名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)督,相關(guān)信息及時(shí)公布。
七、其他注意事項(xiàng)
(一)在招聘過(guò)程中,應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息,聯(lián)系電話(huà)無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由貴州醬酒集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(三)本《招聘簡(jiǎn)章》由貴州醬酒集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡女士 0851-88105127
附件:1.貴州醬酒集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表.xlsx (12.80 KB)
本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)
- 在本次招聘過(guò)程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。
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國(guó)有企業(yè)
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91520102MAAK7WLA4A
類(lèi)型:其他有限責(zé)任公司
法定代表人:熊昆
注冊(cè)資本:500000萬(wàn)人民幣
成立日期:2020-12-26
營(yíng)業(yè)期限:2020-12-26至無(wú)固定期限
注冊(cè)地址:貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)永樂(lè)鄉(xiāng)水塘村江西坡組167號(hào)(村委會(huì)辦公大樓內(nèi))
所屬地區(qū):貴陽(yáng)市南明區(qū)
電話(huà):0851-88107999
郵箱:493322472@qq.com
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