貴州省遵義至余慶高速公路主線全長(zhǎng)93.95km，其中設(shè)有1個(gè)監(jiān)控中心、2個(gè)應(yīng)急救援大隊(duì)、8個(gè)收費(fèi)站(長(zhǎng)安收費(fèi)站、團(tuán)溪收費(fèi)站、鐵廠收費(fèi)站、珠藏收費(fèi)站、飛龍湖收費(fèi)站、構(gòu)皮灘收費(fèi)站、石蓮收費(fèi)站、龍溪收費(fèi)站)，3個(gè)服務(wù)區(qū)。貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司因運(yùn)營(yíng)管理工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘養(yǎng)護(hù)工程專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照“發(fā)布招聘公告、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢、政治考核、公示、聘用”等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘養(yǎng)護(hù)工程專業(yè)技術(shù)人員1名，具體崗位詳見(jiàn)《貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司招聘養(yǎng)護(hù)工程專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民;

　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全;

　　4.具有正確的政治立場(chǎng)、理想信念和思想品德;

　　5.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，保守工作秘密，服從工作調(diào)配;

　　6.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　7.年齡要求：40周歲以下(1983年4月30日及以后出生)。年齡認(rèn)定以本人有效身份證為依據(jù)。

　　8.除上述基本條件外，還須同時(shí)具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除工作、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.在國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅輔助人員人身安全、舞弊行為的;

　　8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　9.其他原因經(jīng)公司研究不得報(bào)考的情形。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024年4月30日17:00(以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將下列4項(xiàng)資料掃描后，壓縮成以“姓名+崗位名稱”命名的文件，上傳到郵箱zygss2017@163.com（郵件標(biāo)題格式：姓名+崗位名稱+貴考易）。

　　1.填寫完畢的《貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司招聘養(yǎng)護(hù)工程專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);

　　2.本人畢業(yè)證書(shū)及職位條件要求的相關(guān)證件原件掃描件;

　　3.本人有效居民身份證(臨時(shí)身份證)正反兩面。

　　(三)簡(jiǎn)歷篩選。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行審查，從中篩選符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，不符合條件的不再另行通知。

　　五、考核項(xiàng)目

　　考核項(xiàng)目包括面試、體檢和政治考核。

　　(一)面試。按照崗位要求，測(cè)試(編制預(yù)算)、面試應(yīng)聘人員對(duì)崗位的適應(yīng)性。

　　(二)體檢。經(jīng)崗位適應(yīng)性測(cè)試(面試)，公司將擇優(yōu)按照1:1比例通知相關(guān)應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，由公司組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格的不予聘用。

　　(三)政治考核。參照事業(yè)單位政治考核要求進(jìn)行。政治考核不合格的不予聘用。

　　六、公示及聘用

　　(一)公示。經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，公司按照規(guī)定為其辦理入職手續(xù)，聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

　　(三)薪資待遇。試用期為2個(gè)月，期滿考核合格的，予以正式聘用，試用不合格，予以解聘。綜合月收入10000元(含四險(xiǎn)一金)及以上。

　　咨詢電話：0851-23199881

　　附件：

　　附件1：貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司招聘養(yǎng)護(hù)工程專業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx (12.72 KB)

　　附件2：貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司招聘養(yǎng)護(hù)工程專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx (10.67 KB)

　　貴州遵余高速公路發(fā)展有限公司

　　2024年4月1日