貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司2024年第二次公開(kāi)招聘公告(招聘計(jì)劃:69人;報(bào)名時(shí)間:4月18日至4月28日)
貴陽(yáng)人才招聘網(wǎng)2024-04-18gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
招考類別:國(guó)有企業(yè)
單位名稱:貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司
單位性質(zhì):業(yè)企有國(guó)
勞動(dòng)關(guān)系:制同合
招聘人數(shù):96
報(bào)名方式:件郵子電
報(bào)名郵箱:moc.oscefyg@ilnaij
報(bào)名時(shí)間:日81月4 至 日82月4
貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司2024年第二次公開(kāi)招聘公告
貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司成立于2022年12月2日,是貴陽(yáng)市工業(yè)投資有限公司下屬一級(jí)子企業(yè),注冊(cè)地位于貴州省貴陽(yáng)市開(kāi)陽(yáng)縣硒城街道辦事處經(jīng)開(kāi)區(qū)智能服務(wù)中心3樓313號(hào),注冊(cè)資本4.13億元,根據(jù)國(guó)企改革要求,為探索建立市場(chǎng)化用人機(jī)制,保障公司建設(shè)生產(chǎn)工作順利開(kāi)展,按照貴陽(yáng)市工業(yè)投資有限公司統(tǒng)籌安排,結(jié)合貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)際需要,經(jīng)公司研究,擬開(kāi)展2024年招聘工作。具體公告如下:
一、選聘原則
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
堅(jiān)持公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及條件
(一)招聘崗位:詳見(jiàn)《貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司2024年第二次公開(kāi)招聘崗位需求表》
(二)工作地點(diǎn):開(kāi)陽(yáng)
(三)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),執(zhí)行黨的路線方針政策,具有大局意識(shí)和全局觀念;
2.政治素養(yǎng)好,品行優(yōu)良,廉潔自律,能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度;
3.工作勤奮積極、業(yè)績(jī)突出,有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)組織能力,綜合素質(zhì)良好,有較強(qiáng)的組織觀念和工作責(zé)任心,能團(tuán)結(jié)同事;
4.工作扎實(shí)、公道正派、身體健康、精力充沛;
5.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)資格條件
招聘崗位所需資格條件詳見(jiàn)《貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司2024年第二次公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件1);計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間截止為2023年12月31日(含)。本次招聘對(duì)象為符合公開(kāi)招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的、工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富的,可適當(dāng)放寬招聘條件。
(五)有以下情形之一者,不予招聘錄用:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;
7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘入職的其它情形。
三、招聘程序:
本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試(測(cè)試)、背景調(diào)查或考察、體檢和錄用等程序。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合招聘條件者,填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(附件2)發(fā)送至郵箱jianli@gyfecso.com進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年4月28日止,每人限報(bào)一個(gè)崗位,面(測(cè))試時(shí)間另行通知。
1.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息,若存在弄虛作假或隱瞞信息,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。
2.應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)將本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)以及崗位所需其他印證材料電子掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱,另外,持港澳臺(tái)或海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員需發(fā)送教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。備注:應(yīng)聘人員請(qǐng)將《應(yīng)聘人員登記表》及以上所有證件材料郵寄至指定郵箱jianli@gyfecso.com,郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式:應(yīng)聘崗位+姓名+貴考易。
3.每人僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求、報(bào)名郵箱,避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)填情況。資料不全或填寫(xiě)不完整者不予考慮,視為放棄報(bào)名資格;通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。
(二)資格審查
公司將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,擇優(yōu)確定參加面試人選。應(yīng)聘人員須提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息,對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),則取消應(yīng)聘和錄用資格,所造成的全部后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)面試(測(cè)試)
公司將統(tǒng)一組織面(測(cè))試,具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知,不到場(chǎng)視為自愿放棄資格。根據(jù)面試(測(cè)試)情況綜合評(píng)定后確定擬聘人員名單。
(四)背景調(diào)查或考察
對(duì)擬聘人員開(kāi)展背景調(diào)查或考察,主要核實(shí)候選人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等情況的真實(shí)性,了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。
(五)體檢
綜合評(píng)定及背景調(diào)查(考察)結(jié)束后,通知擬聘人員進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格的,不予錄用。按照縣人社局要求,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職業(yè)病體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢事宜將通過(guò)郵件、短信或者電話進(jìn)行通知,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理,并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢。
(六)錄用
體檢合格后,擬聘用人員經(jīng)貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司審定后,通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等,聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期3個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格方可轉(zhuǎn)正,不合格者解聘。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
四、待遇及管理
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,薪酬待遇按貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險(xiǎn)一金”等法定福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
(一)在本次招聘中,因應(yīng)聘人員面試(測(cè)試)、背景調(diào)查或考察、體檢不合格,或自愿放棄,或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
(二)應(yīng)聘人員通信需保持暢通,招聘期間,各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以手機(jī)短信或電子郵件等方式通知。未進(jìn)入面試(測(cè)試)的人員將不再另行通知。
(三)本次公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。
(四)貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話:13007880001(張老師)
附件:
附件1:貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司2024年第二次公開(kāi)招聘崗位需求表(2).xlsx (15.65 KB)
附件2:應(yīng)聘人員登記表(3).docx (18.88 KB)
本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)
- 在本次招聘過(guò)程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。
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貴陽(yáng)開(kāi)陽(yáng)陽(yáng)泰熱電有限公司
國(guó)有企業(yè)
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91520121MAC5EL0QXR
工商注冊(cè)號(hào):520121000399108
類型:有限責(zé)任公司(國(guó)有控股)
法定代表人:嚴(yán)學(xué)文
注冊(cè)資本:41330.2萬(wàn)人民幣
成立日期:2022-12-02
營(yíng)業(yè)期限:2022-12-02至無(wú)固定期限
注冊(cè)地址:貴州省貴陽(yáng)市開(kāi)陽(yáng)縣硒城街道辦事處經(jīng)開(kāi)區(qū)智能服務(wù)中心3樓313號(hào)
所屬地區(qū):貴陽(yáng)市開(kāi)陽(yáng)縣
電話:0851-86816271
郵箱:63625593@qq.com
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