貴州環(huán)境能源交易所有限公司(以下簡稱:貴州環(huán)交所)于2010年7月成立，2012年經(jīng)國務(wù)院清理整頓各類交易場所驗(yàn)收，成為貴州省唯一一家環(huán)境權(quán)益交易機(jī)構(gòu)。公司依托多年積累的資源優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，在省、市相關(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下，目前已成為集各類環(huán)境權(quán)益交易服務(wù)、綠色低碳咨詢、綠色技術(shù)服務(wù)、綠色金融服務(wù)、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)及低碳能力建設(shè)為一體的專業(yè)化平臺。

　　現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會進(jìn)行公開招聘。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績的原則。

　　(三)堅(jiān)持科學(xué)、合理、高效的原則。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次面向社會公開招聘人員共2名，其中財(cái)務(wù)結(jié)算部副經(jīng)理1人、黨群人資部黨務(wù)工作崗1人。具體崗位要求詳見《貴州環(huán)境能源交易所有限公司招聘崗位及任職條件一覽表》。

　　三、招聘對象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對象

　　符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;

　　3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)以下人員不予錄用

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、初試、筆試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起，至2024年5月6日17:00止。

　　2.報(bào)名人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。

　　(2)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，從高中開始填寫，按照時(shí)間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請勿填寫。

　　(3)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)，從先到后依次填寫，并注意核實(shí)起始時(shí)間。

　　(4)注冊時(shí)請上傳本人白底證件照。個(gè)人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書，請一并上傳。

　　4.報(bào)名步驟指引：

　　進(jìn)入云端招聘平臺——點(diǎn)擊“社會招聘”頁面尋找對應(yīng)職位——點(diǎn)擊“職位名稱”查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位點(diǎn)擊“應(yīng)聘”——注冊個(gè)人信息——填寫個(gè)人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　按照公布的招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，貴州環(huán)交所將以郵件、電話方式通知應(yīng)聘者初試時(shí)間、地點(diǎn)，未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)初試

　　初試對投遞簡歷人員進(jìn)行初步面試，初試成績按百分制計(jì)算，85分以上為合格，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員需提供基礎(chǔ)資料核驗(yàn)(包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證、身份證、崗位所需的相關(guān)資質(zhì)證明原件及復(fù)印件)。

　　(四)筆試

　　應(yīng)聘者人員初試成績合格后，需參加筆試，筆試采取閉卷考試，考試不指定參考書、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)輔導(dǎo)，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)將以郵件、電話方式通知，未進(jìn)入筆試的人員不再另行通知。(委托第三方機(jī)構(gòu)出題)

　　(五)復(fù)試

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入復(fù)試的人員與崗位需求人數(shù)比例原則上為3:1，應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題。復(fù)試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，取各面試官平均分?jǐn)?shù)。復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)將以郵件、電話方式通知，未進(jìn)入復(fù)試的人員不再另行通知。(委托第三方機(jī)構(gòu)出題)

　　(六)成績公布

　　應(yīng)聘人員的最終成績?yōu)楣P試成績60%及復(fù)試成績40%的總和。筆試和復(fù)試綜合成績排名第一的確定為體檢對象。

　　(七)體檢

　　復(fù)試符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　(八)背景調(diào)查

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。中層崗位還須進(jìn)行延伸考察。

　　背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、錄用

　　(一)經(jīng)公司研究決定及公示

　　通過初試、復(fù)試、體檢及背景調(diào)查合格的人員，經(jīng)公司相關(guān)程序?qū)徟�同意，確定為擬聘用人員。

　　(二)聘用

　　1.公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　2.待遇及管理。根據(jù)本公司現(xiàn)行薪酬對聘用人員確定待遇，公司按照國家規(guī)定提供五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　3.工作地點(diǎn)：貴陽市觀山湖區(qū)聯(lián)合廣場A座8樓。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　(一)在招聘過程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

　　(三)招聘工作全程接受上級紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　(四)本招聘簡章由本公司黨群人資部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公司總辦會研究確定。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：蔣老師

　　聯(lián)系電話：0851-86791766

　　附件：《貴州環(huán)境能源交易所有限公司招聘崗位及任職條件一覽表》