一、公司簡介

　　凱里黔億誠商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱黔億誠公司)是由經(jīng)凱里市工業(yè)和信息化局出資的國有企業(yè)，于2018年12月20日成立。公司主要經(jīng)營范圍為：物業(yè)服務(wù)、房屋租賃、場地租賃、建筑勞務(wù)、機(jī)械設(shè)備銷售及租賃、建筑設(shè)備經(jīng)營及出租;商務(wù)信息咨詢(除金融、保險(xiǎn)、證券):經(jīng)濟(jì)信息咨詢(除金融、保險(xiǎn)、證券);會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù);企業(yè)形象策劃;企業(yè)營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理服務(wù);人力資源信息咨詢服務(wù);文化信息咨詢:體育咨詢服務(wù);包裝服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理及發(fā)布廣告;廣告位租賃;文藝創(chuàng)作;文化用品、體育用品、百貨、針紡織品、機(jī)電設(shè)備、儀器儀表、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、電腦及配件、辦公用品、一般勞防用品的銷售。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件詳見附件《凱里黔億誠商務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位及要求一覽表》。

　　三、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)際、群眾公認(rèn)原則;

　　(五)堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，民主集中制原則;

　　(六)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義;

　　(二)具有良好的政治思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從工作安排;

　　(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)年齡在18周歲及以上(2006年5月6日及以前出生)40周歲及以下(1984年5月6日及以后出生);

　　(五)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件，詳見附件《凱里黔億誠商務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位及要求一覽表》;

　　(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;

　　2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過處分或近三年在其他單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”;

　　3.有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查調(diào)查的;

　　4.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

　　7.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　由黔億誠公司按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、綜合測試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　黔億誠公司通過凱里市人民政府網(wǎng)對(duì)外統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月10日8:30起至5月25日17:00止(共計(jì)16個(gè)日歷天)，逾期不再受理;

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：忠德園廉租房小區(qū)門口辦公樓黔億誠公司二樓綜合(財(cái)務(wù))室。

　　4.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名時(shí)，考生按照要求如實(shí)填寫《凱里黔億誠商務(wù)服務(wù)有限公司應(yīng)聘簡歷登記表》;填寫個(gè)人簡歷時(shí)，從大學(xué)開始填寫至現(xiàn)在工作情況并提供與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)證書復(fù)印件。

　　(2)應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　5.報(bào)名聯(lián)系方式：鄒女士18798500570。

　　(三)資格審查

　　審核時(shí)間為2024年5月6日8:30至5月28日17:00。依據(jù)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說明理由。資格審查合格者原則上不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，通過資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)由黔億誠公司統(tǒng)一通知參加筆試人員名單。

　　(四)綜合測試

　　考試實(shí)行筆試和面試兩種方式。筆試、面試均按百分制計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績占60%，面試成績占40%，即：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為理論知識(shí)和涉及報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。筆試成績必須達(dá)60分(含60分)以上的方可進(jìn)入面試，面試人員按1:3比例，根據(jù)筆試成績?cè)谶_(dá)及格分?jǐn)?shù)線的前提下由高到低確定(筆試成績?nèi)雵�且并列的，同時(shí)進(jìn)入面試)。人數(shù)少于1:3比例的，筆試分?jǐn)?shù)需達(dá)60分(含60分)以上的，亦可進(jìn)入面試。如報(bào)考該崗位的人員筆試成績均未達(dá)60分的，該職位招錄計(jì)劃予以取消或根據(jù)公司用人需求情況另行研究確定。

　　2.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和對(duì)崗位工作的適應(yīng)程度等。未參加面試或面試成績無效的應(yīng)聘人員取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.綜合成績。綜合成績從高分到低分確定排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在凱里市人民政府網(wǎng)公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　4.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選名單。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，凡有體檢不合格或冒名頂替、弄虛作假等情況的，取消該應(yīng)聘人員錄用資格。

　　體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，可選擇黔東南州人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院等縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告交至黔億誠公司(聯(lián)系方式：鄒女士18798500570)，體檢費(fèi)由本人自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由黔億誠公司組成考察組對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察，考察不合格的，取消錄用資格。

　　(六)錄用

　　根據(jù)考察情況，由黔億誠公司會(huì)議研究確定擬聘用人員后統(tǒng)一在凱里市人民政府網(wǎng)號(hào)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題反映并查實(shí)的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。公示結(jié)束不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。本次招聘按照分?jǐn)?shù)由高分到低分順序擇優(yōu)錄取，如遇面試、公示、錄用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，根據(jù)用人單位需求進(jìn)行調(diào)劑。

　　(七)薪資待遇

　　按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，其工資待遇按招聘用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對(duì)所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘和錄用過程中，存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)錄用的，予以辭退。

　　(二)在本次招聘中，因資格復(fù)審、體檢不合格或應(yīng)聘者放棄資格造成入圍人員空缺的，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ);在擬聘用人員公示屆滿之日起6個(gè)月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，公司可在此次符合條件的原應(yīng)聘人員名冊(cè)內(nèi)，根據(jù)本公告規(guī)則經(jīng)黔億誠公司相關(guān)會(huì)議研判審批后按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)。

　　(四)應(yīng)聘者如進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后，屬于公司試用期人員，試用期為3個(gè)月，需要通過公司內(nèi)部相關(guān)考核后才能成為正式員工，如不能通過相關(guān)考核的將不予以錄用。

　　(五)應(yīng)聘者如進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加黔億誠公司及下屬公司任何招聘。

　　(六)本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

　　(七)本次招聘過程由黔億誠公司監(jiān)事會(huì)全程監(jiān)督(監(jiān)督電話：0855-3838518)，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(八)本次招聘未盡事宜由黔億誠公司負(fù)責(zé)解釋，黔億誠公司根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)調(diào)整、取消或終止招聘工作。

　　附件：凱里黔億誠商務(wù)服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位及要求一覽表

　　凱里黔億誠商務(wù)服務(wù)有限公司

　　2024年5月8日