劍河縣民族中醫(yī)院2024年度招聘備案制人員實(shí)施方案(招聘計(jì)劃:12人;報(bào)名時(shí)間:5月27日至5月29日)
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招考類別:醫(yī)療衛(wèi)生
單位性質(zhì):事業(yè)單位
勞動(dòng)關(guān)系:員額備案制
招聘人數(shù):12
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):劍河縣民族中醫(yī)院院辦公室 查看地圖
報(bào)名時(shí)間:5月27日 至 5月29日
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劍河縣民族中醫(yī)院2024年度招聘備案制人員實(shí)施方案
為加強(qiáng)劍河縣民族中醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),提高人才隊(duì)伍素質(zhì),為醫(yī)院長足發(fā)展儲備人才,根據(jù)《劍河縣人民政府縣長辦公會議紀(jì)要第十四次》(劍府議〔2017〕11號)《縣人民政府關(guān)于縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案制編制招聘備案制人員的批復(fù)》(劍府函〔2024〕163號)、《關(guān)于縣公立醫(yī)院改革床位編制標(biāo)準(zhǔn)和人員編制配備的通知》文件精神,結(jié)合醫(yī)院人才需求情況,決定招聘2024年度應(yīng)往屆畢業(yè)生12人,為做好招聘工作,特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由縣民族中醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、招聘崗位
詳情見附件1。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。
2.年齡在18周歲以上(2006年5月1日及以前出生),35周歲及以下(1989年5月1日及以后出生);碩士以上學(xué)歷年齡40周歲以下(1984年5月1日以后出生)。工作年限截止時(shí)間為2024年3月1日之前。
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件。
4. 身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)(2005)1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2013) 58號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)及我省的有關(guān)規(guī)定。
5.二級甲等及以上公立醫(yī)院工作1年加分0.5分,最高加分不超過2分;具有報(bào)考崗位相應(yīng)資格證書加2分(專業(yè)技術(shù)崗有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證加分,管理崗是從事相應(yīng)管理工作資格證書不作加分);取得規(guī)培證書或正在規(guī)培人員(需規(guī)培基地證明)加2分。以上加分可累計(jì),此項(xiàng)加分為筆試加分,如不足3比1 的崗位此項(xiàng)分折算后加入總成績。
6.總分相同情況下,本縣戶籍、配偶是本縣戶籍、本縣有房屋(購房合同、房產(chǎn)證)優(yōu)先,認(rèn)定年限截止時(shí)間為2024年3月1日之前。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參公單位)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、招聘程序
1.報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間安排:
報(bào)名地點(diǎn):劍河縣民族中醫(yī)院院辦公室。
報(bào)名時(shí)間:2024年5月27日--2024年5月29日 (上午8:00-11:30;14:00-17:30)
2.報(bào)名要求:
(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國家認(rèn)可的畢業(yè)證書明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的,資格審查不得通過。
(2)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件各1份;
(3)本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份;
(4)報(bào)名表1份(詳見附件2),以及近期同底免冠1寸正面彩色證件照3張;
(5)工作經(jīng)驗(yàn)材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明(經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章);
(6)有工作單位的需出具同意報(bào)考證明;
(7)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,具體崗位以《崗位一覽表》(附件1)要求為準(zhǔn);
(8)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》,確定報(bào)考崗位,并如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料,準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,并保持通暢,因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),并視為自動(dòng)棄權(quán)。
(9)大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷(學(xué)位)證書電子注冊備案表1份。
(10)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3.考試方式:
(1)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考試,筆試和面試分值各為100分。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3以上均需參加筆試,不足則直接進(jìn)入面試。
(2)筆試
筆試為閉卷考試,按百分制計(jì)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場參加考試。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(3)面試(專業(yè)測試)
、僬衅笉徫蝗藬(shù)與參加筆試人數(shù)大于1:3的,按筆試成績遞減取1:3的比例進(jìn)入面試(同一崗位報(bào)考人員筆試成績?nèi)腴澝文┪徊⒘械囊徊⑦M(jìn)入面試),達(dá)不到1:3均需參加面試。
、谝蚬P試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因的考生取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)待定(具體另行通知)。
④面試主要考察考生的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計(jì)算。
4.總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
(1)考生總成績?yōu)椋汗P試+面試。其中,筆試成績占50%,面試成績占50%,附加分算在筆試成績中。即:考生考試總成績=筆試成績(筆試成績+附加分)×50%+面試成績×50%,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)最后一名總成績并列時(shí)采取以下方式解決:以筆試成績分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先(含附加分)。如總分?jǐn)?shù)成績中,筆試和面試成績一致的,需重新進(jìn)行面試。本條件不能解決的按照本實(shí)施方案第四大點(diǎn)的第一小點(diǎn)第六條實(shí)施。
5.體檢
(1)體檢人員的確定
面試結(jié)束后,根據(jù)《實(shí)施方案》規(guī)定,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生考試成績高分到低分確定擬聘用人員。
(2)體檢組織實(shí)施
本次體檢參照公務(wù)員招錄中有關(guān)體檢的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)(2005)1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2013) 58號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā) (2016] 140號)及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由劍河縣民族中醫(yī)院自行組織實(shí)施,參加體檢的人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時(shí)間(另行通知)、規(guī)定地點(diǎn)(劍河縣民族中醫(yī)院體檢科)進(jìn)行體檢,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
6.政審考察
對體檢合格人員確定為考察對象,由劍河縣民族中醫(yī)院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察。
六、入職錄用及待遇
1.經(jīng)考試(考核)、體檢、考察合格的人員,確定為擬錄用人員,在醫(yī)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
2.公示結(jié)果不影響錄用的,由院辦公室依次報(bào)院長辦公會議審核、院黨委會議審定后辦理錄用手續(xù)。如公示過程中有反映不符合本方案規(guī)定的招聘資格和條件等情況的,經(jīng)查證屬實(shí)的,取消錄用資格,所空缺崗位可按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.本次招聘人員最低服務(wù)年限均為5年,服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院同意,不得申請離職或調(diào)出本院。經(jīng)醫(yī)院研究同意離職的,須按合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
4. 備案制管理人員待遇按照《劍河縣人民政府關(guān)于縣級公立醫(yī)院備案制人員相關(guān)事宜的批復(fù)》(劍府函(2017)1063號)文件要求具體實(shí)施。
七、紀(jì)律要求
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假,對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、其他未盡事宜由縣民族中醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0855-5221594(院辦公室);
(羅國成 院辦公室負(fù)責(zé)人);
監(jiān)督電話:0855-5221594(胡靖 紀(jì)委書記)
附件:
1. 2024年劍河縣民族中醫(yī)院招聘備案制人員崗位表
2. 2024年劍河縣民族中醫(yī)院招聘備案制人員報(bào)名表.doc (37.00 KB)
3. 同意報(bào)考證明(參考模板).doc (32.00 KB)
本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)
- 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請報(bào)考者密切關(guān)注本頁面。
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