根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門關(guān)于印發(fā)〈貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理辦法〉的通知》(黔人社發(fā)〔2021〕21號(hào))精神，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，按照“公開、公平、公正”原則，現(xiàn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位數(shù)量

　　本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位專崗人員共35名，其中保潔員31名、就業(yè)信息員4名。

　　二、崗位簡介

　　(一)崗位類別：普通崗位

　　(二)崗位名稱及職責(zé)：保潔員、就業(yè)信息員。

　　1.保潔員：負(fù)責(zé)包保的公共區(qū)域的廢棄物清除、雜草清理、垃圾清理、環(huán)境保護(hù)，弘揚(yáng)愛衛(wèi)意識(shí)、維護(hù)道路清潔意識(shí)等服務(wù)工作。

　　2.就業(yè)信息員：主要協(xié)助網(wǎng)格員負(fù)責(zé)包保區(qū)域的勞動(dòng)力就業(yè)信息調(diào)查核實(shí)及就業(yè)政策宣傳工作并及時(shí)將包保區(qū)域勞動(dòng)力就業(yè)信息調(diào)查核實(shí)情況報(bào)村。

　　(三)工作時(shí)長。每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí)。

　　(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月400元，為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

　　(五)使用和管理。按照“誰用人，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的管理原則，各村(含易地搬遷安置點(diǎn))履行管理主體責(zé)任，與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的服務(wù)協(xié)議，建立基礎(chǔ)檔案，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣就業(yè)局備案，做好日常監(jiān)督管理及補(bǔ)貼申報(bào)工作。

　　三、安置對(duì)象

　　(一)安置對(duì)象。鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員，即為有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的鄉(xiāng)村常住人口，主要包括以下7個(gè)類別①脫貧勞動(dòng)力、②易地搬遷勞動(dòng)力、③農(nóng)村低收入勞動(dòng)力(農(nóng)村低保對(duì)象、農(nóng)村特困人員、脫貧不穩(wěn)定人口、邊緣易致貧人口、突發(fā)嚴(yán)重困難戶)、④零就業(yè)家庭勞動(dòng)力;⑤持《殘疾證》的勞動(dòng)力、⑥鄉(xiāng)村大齡勞動(dòng)力(女年滿45周歲及以上、男年滿50周歲及以上的勞動(dòng)力);⑦其他類型鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員。

　　根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員年齡原則上為35周歲至60周歲，一般不超過60周歲。35周歲以下因特殊情況無法外出務(wù)工及無經(jīng)濟(jì)收入來源年齡可放寬至28周歲，在勞動(dòng)者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。

　　(二)有下列情形之一的人員不得安置：

　　(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對(duì)象條件的;(3)身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無法正常履職的;(3)已通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個(gè)月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標(biāo)準(zhǔn);(4)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的;(5)跨縣務(wù)工的;(5)已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(6)擔(dān)任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補(bǔ)貼;(7)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、聘用程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。2024年6月17日至6月21日(5個(gè)工作日)，在各村(含易地搬遷安置點(diǎn))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名應(yīng)聘。2024年6月17日至6月21日期間，符合安置對(duì)象到所在村委(含易地搬遷安置點(diǎn))現(xiàn)場報(bào)名;由各村(含易地搬遷安置點(diǎn))采取現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，并將通過初審名單報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　(三)審核公示�？h就業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核各村(含易地搬遷安置點(diǎn))上報(bào)名單，經(jīng)審核不納入安置對(duì)象的，及時(shí)告知報(bào)名人員，并將擬聘人員名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督;將經(jīng)公示無異議人員反饋各村(含易地搬遷安置點(diǎn))。

　　(四)安排上崗。各村(含易地搬遷安置點(diǎn))按程序辦理與安置對(duì)象簽訂勞務(wù)協(xié)議等手續(xù)，培訓(xùn)上崗。

　　小七孔鎮(zhèn)人民政府

　　2024年6月17日