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貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年編制外聘用工作人員招聘工作方案(擬聘用公示)

貴州省直人才招聘網(wǎng)2024-06-24gzhgz.com 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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招考類別:人才招聘

單位名稱:貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

單位性質(zhì):事業(yè)單位

勞動關(guān)系:編外合同

招聘人數(shù):55

報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名

報名網(wǎng)址:http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb

報名時間:6月26日 至 6月27日

招聘進度:擬聘用公示

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo個人信息!

貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年編制外聘用工作人員招聘工作方案

  貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn),教育部備案的省屬高等職業(yè)院校,隸屬貴州省商務(wù)廳。辦學(xué)72年來,學(xué)院堅持立足商貿(mào)、面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的辦學(xué)定位,聚焦貴州大數(shù)據(jù)經(jīng)濟化、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟商務(wù)化,培養(yǎng)電子商務(wù)類職業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才,累計培養(yǎng)10萬余名畢業(yè)生,為貴州商貿(mào)流通領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級提供人才保障。學(xué)院現(xiàn)有清鎮(zhèn)、湘雅、二戈寨3個校區(qū),總占地面積471.15畝,全日制在校生規(guī)模13453人,教職工502人,專任教師389人。設(shè)有電子商務(wù)系、會計系、藝術(shù)設(shè)計系等教學(xué)單位8個,開辦專業(yè)25個,建有校內(nèi)實訓(xùn)基地(實訓(xùn)室)89個、校外實訓(xùn)基地135個及清鎮(zhèn)職教城最大規(guī)模圖書館。與京東等159家商貿(mào)流通龍頭企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,建有室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計省級特色骨干專業(yè)、財務(wù)數(shù)智化人才省級高水平產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地、貴州電子商務(wù)發(fā)展研究中心、貴州商務(wù)領(lǐng)域人才教育培訓(xùn)基地、“一帶一路”電商谷貴州中心,具備電子商務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師等多種職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定資質(zhì)。學(xué)院秉承“尚信篤行、德高技精”的校訓(xùn),努力辦出人民滿意的“AI+新商科”職業(yè)教育。根據(jù)學(xué)院用人需求,結(jié)合實際,特制定本方案。

  一、招聘人數(shù)及要求

  根據(jù)工作需要,公開招聘學(xué)院編制外工作人員(以下簡稱“聘用人員”)55名。

  具體招聘崗位及要求見《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年編制外聘用工作人員招聘崗位一覽表》(附件1)。

  崗位要求的工作經(jīng)歷,計算截止時間為報名日最后一日,按照“對年對月”計算,結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)認定。

  二、招聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場和政治態(tài)度。

  3.熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻,服從組織安排。

  4.自覺踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

  5.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能安心、用心、專心工作。

  6.具有勝任所報考崗位需要的相應(yīng)專業(yè)知識和能力素質(zhì)。

  7.具有崗位所需的文化程度。國(境)外學(xué)歷,需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認證書。

  8.符合崗位要求的專業(yè)條件。

  9.身體健康,符合所報崗位要求的身體條件,不影響履行招聘崗位的工作職責(zé)。

  10.年齡在18周歲以上(2006年6月26日以后出生),45周歲以下(1978年6月27日以前出生),以上日期均含當(dāng)日。

  11.符合所報崗位要求的其他資格和條件。

  三、聘期

  學(xué)院與聘用人員簽訂勞動合同,其中,科研助理聘期為1年,專任教師、管理人員、財務(wù)人員聘期為2年。聘期結(jié)束,根據(jù)實際需求,學(xué)院研究是否續(xù)聘。聘用人員的工資待遇按照《貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzdsxy.org.cn/)、貴州人才信息網(wǎng)(https://www.gzrc.com.cn/)發(fā)布公告。公告時間從2024年6月24日到2024年6月25日。

  (二)報名及網(wǎng)上資格初審

  1. 報名時間:2024年6月26日9:00至6月27日16:00。

  2. 報名方式:報考人員須在報名期間登錄“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺”(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb),提交報名申請,并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB),因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負。報考人員根據(jù)所報崗位要求,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息,認真核對信息后及時提交。

  報名注意事項:

  (1)每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果等事項的重要查詢依據(jù),請確保注冊賬號所填寫的本人信息準(zhǔn)確無誤并妥善保管。

  (2)報考人員應(yīng)及時、理性報考,盡早提交報名申請,若因在最后時限扎堆報考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報名失敗的,后果由報考人員本人承擔(dān)。

  (3)特別提示:①報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后,都須點擊“確認提交”鍵提交報名申請。②提交報名申請后,報名信息將被鎖定,在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請務(wù)必認真核對自己的報名信息,確認無誤后方可提交報名申請。③在報名截止時間(2024年6月27日16:00)前未點擊“提交審核”的報考人員,審核單位無法審核其報名信息,即視為自動放棄報名。

  (4)報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致(畢業(yè)證和學(xué)位證也須一致),如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實填報。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  3. 網(wǎng)上資格初審:資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行,資格審核單位于2024年6月26日9:00至6月28日16:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報考人員提交的相關(guān)信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員確認報名信息后,招考單位將在24小時內(nèi)完成資格初審。報考人員應(yīng)登錄“報名平臺”(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb)查詢是否通過資格初審。

  通過資格初審的報考人員,不得再報考其他崗位。

  在報名期間(2024年6月27日16:00前)資格初審未通過人員,可自行改報崗位或修改報名信息并重新提交報名申請。

  超過報名時間(2024年6月27日16:00后)資格初審未通過人員,可于2024年6月28日12:00前進行修改信息并提交報名申請,但不得再改報崗位。

  2024年6月28日12:00后至2024年6月28日16:00前審核仍未通過的,報考人員不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。

  (三)資格復(fù)審

  按照崗位需求,經(jīng)網(wǎng)上資格初審,符合崗位任職條件的應(yīng)聘人員確定為資格復(fù)審人員。

  1.資格復(fù)審時間:2024年7月4-5日9:00-16:00。

  2.資格復(fù)審地點:貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院清鎮(zhèn)校區(qū)弘商樓6樓637辦公室。

  3.資格復(fù)審材料:進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員須提供以下材料:

  ①個人簡歷1份;

  ②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件2份;

 、郛厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件2份,但在考察環(huán)節(jié),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。

 、茉诼毴藛T需提供所在單位及有人事權(quán)的主管部門同意報考的證明及復(fù)印件(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)(附件2);

 、輵(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料,并提交入職承諾書(附件3);

  ⑥對政治面貌有要求的,應(yīng)聘人員須提供近一個月內(nèi)本人組織關(guān)系所在地黨組織開具的中共黨員證明(加蓋公章)原件1份;

 、邞(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《崗位及要求一覽表》備注欄中的要求提供。

 、辔兴诉M行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

  以上材料用A4紙印制,用檔案袋按順序準(zhǔn)備好,以便查驗。

  (四)面試

  1.時間、地點、內(nèi)容另行電話通知。

  2.滿分為100分,面試成績在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。面試分數(shù)低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  (五)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)按面試成績由高到低依次遞補。

  體檢由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一安排。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢要求另行通知。

  (六)考察

  考察與體檢同步進行,如在考察過程中,體檢不合格者,取消考察資格?疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、有無犯罪記錄等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況。

  考察不合格者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,該崗位空缺人數(shù)按面試成績由高到低依次遞補,最多遞補2輪。

  (七)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督。公示時間為三個工作日。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到校報到,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,視為自動放棄。

  五、有關(guān)說明

  本方案由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。未盡事宜,由貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究確定。

  聯(lián)系電話:0851-85951350、0851-82621026。

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0851-88341380、0851-88236875

  附件:

  附件1:2024年編制外聘用工作人員招聘崗位一覽表.xlsx (12.83 KB)

  附件2:同意報考證明.doc (15.50 KB)

  附件3:貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外聘用工作人員誠信承諾書.doc (17.50 KB)

  貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2024年6月24日

貴州電子商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年編制外聘用工作人員招聘工作方案

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