龍里縣人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員簡(jiǎn)章(擬聘用公示)
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招考類別:醫(yī)療衛(wèi)生
單位性質(zhì):事業(yè)單位
勞動(dòng)關(guān)系:?jiǎn)T額備案制
招聘人數(shù):12
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):龍里縣人民醫(yī)院急診樓四樓人事科 查看地圖
報(bào)名時(shí)間:7月15日 至 7月16日
筆試時(shí)間:2024年7月25日
面試時(shí)間:2024年8月2日
招聘進(jìn)度:擬聘用公示
貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
龍里縣人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員簡(jiǎn)章
為優(yōu)化醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍配置,穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊(duì)伍,滿足醫(yī)院持續(xù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘“備案制”管理人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘?jìng)浒钢茖I(yè)及人數(shù)(見附件2)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)及不誠(chéng)信記錄,具有良好的職業(yè)道德。
2.熱愛本崗位工作,有吃苦耐勞及奉獻(xiàn)精神,思想進(jìn)步,具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。
3.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的條件。
4.“備案制”管理人員聘用資格條件。
(二)面向社會(huì)招聘“備案制”管理專業(yè)技術(shù)人員,除基本條件外,必須具備下列條件:
1.全日制醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡不超過35周歲(以應(yīng)聘之日起計(jì)算),具有中級(jí)職稱的,可放寬到40周歲;具有高級(jí)職稱的,可放寬到45周歲。
3.熱愛醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。
4.身體健康,能承擔(dān)所聘崗位的工作任務(wù)。
5.具有相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格。
6.根據(jù)事業(yè)單位招考程序進(jìn)行政審。
四、具有下列情形之一的不得參加報(bào)名:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.曾被開除公職的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
5.近三年以來在原工作單位考核合格以下的人員。
6.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
公開發(fā)布招聘信息,招聘公告在龍里縣人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
六、報(bào)名要求:
(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月15日- 7月16日上午08:00-12:00,下午14:00-17:00
2.報(bào)名地點(diǎn):龍里縣人民醫(yī)院急診樓四樓人事科
3.聯(lián)系人:龍里縣人民醫(yī)院謝老師 0854-5632160
(二)現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料
1.報(bào)名表(附件1);
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
4.身份證原件及復(fù)印件;
5.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
6.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;
7.近期免冠照1寸照5張(不限底色)。
七、招聘方式
本次招聘考核根據(jù)職位報(bào)名人數(shù)來定,招考方式采取筆試與面試相結(jié)合,實(shí)行100分制,筆試為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試占50%,面試占50%,按筆試成績(jī)從高到低3:1進(jìn)入面試;筆試、面試成績(jī)總分需達(dá)到60分有效。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1的采取直接進(jìn)入面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)總分需達(dá)到60分有效。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,筆試與面試時(shí)憑本人有效居民身份證原件及筆試、面試準(zhǔn)考證參加筆試、面試,筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試、面試準(zhǔn)考證。筆試、面試準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績(jī)?cè)邶埨锟h人民醫(yī)院公眾號(hào)、龍里縣人民政府網(wǎng)站上公布。
考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試、面試,如因考生自身原因而未能按時(shí)參加筆試、面試的,視為自動(dòng)放棄。
八、考試方式
本次考試采取筆試與面試相結(jié)合,實(shí)行百分制,筆試為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試,面試為結(jié)構(gòu)化面試 ,筆試占50%,面試占50%。
九、體檢和考察
(一)體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可以在體檢結(jié)果公布后5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,每名只能申請(qǐng)復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢、政審不合格產(chǎn)生空缺崗位,可以遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),最多進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)政審考察。按事業(yè)單位招聘人員要求進(jìn)行。
十、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)體檢和考察合格后,確定為擬聘用人員并進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督,經(jīng)公示無反映或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),如反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,考核不合格者,取消聘用資格。
十一、待遇
1.縣級(jí)公立醫(yī)院根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則,建立職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進(jìn)能出,以崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的靈活用人機(jī)制,按照多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則享受與在編人員同等待遇。
2.所有“備案制”管理人員,縣級(jí)公立醫(yī)院為其繳納五險(xiǎn)一金。繳費(fèi)比例按國(guó)家規(guī)定由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)。所需經(jīng)費(fèi)由用人單位從業(yè)務(wù)收入中安排預(yù)算予以繳納或支付。
3.“備案制”管理人員享受與正式職工(審批編制人員)同等的工會(huì)福利及休假待遇。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)招聘工作人員在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督電話:0854-5632121
聯(lián)系電話:0854-5632160
附件:
1.龍里縣人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員報(bào)名表.doc (29.50 KB)
2.龍里縣人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員招聘計(jì)劃表.doc (47.50 KB)
龍里縣人民醫(yī)院
2024年7月8日
本次招聘最新動(dòng)態(tài):擬聘用公示
龍里縣人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員擬聘用人員公示
龍里縣人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員工作已結(jié)束,根據(jù)《龍里縣人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員簡(jiǎn)章》規(guī)定,現(xiàn)對(duì)6名體檢、考察合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天,從公示之日起計(jì)算! ∪鐚(duì)擬聘用人員有異議,請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向龍里縣人民醫(yī)院反映!
龍里縣人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員公告(第三號(hào))
龍里縣人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員筆試閱卷工作現(xiàn)已結(jié)束,現(xiàn)將筆試成績(jī)及面試相關(guān)事宜公告如下! ∫、筆試成績(jī)公示(見附件1) 公示時(shí)間:2024年7月25日-2024年7月31日 二、面試相關(guān)事宜 (一)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn) 1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2024年8月1日(上午08:00至12:00,下
龍里縣人民醫(yī)院2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員公告(第二號(hào))
根據(jù)《2024年第二次公開招聘“備案制”管理人員簡(jiǎn)章》(簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)要求,我院面向社會(huì)公開招聘“備案制”管理人員放射醫(yī)師1人、超聲診斷醫(yī)師1人、骨科醫(yī)師2人、眼耳鼻喉科醫(yī)師1人、內(nèi)科醫(yī)師5人、兒科醫(yī)師1人、口腔醫(yī)師1人。經(jīng)過報(bào)名、資格初審及資格復(fù)審,招聘“備案制”管理人員放射醫(yī)
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