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貴陽(yáng)觀山湖產(chǎn)投人力資源管理有限公司2024年面向社會(huì)招聘勞務(wù)人員簡(jiǎn)章(招聘計(jì)劃:2人;報(bào)名時(shí)間:7月9日至7月15日)

貴陽(yáng)人才招聘網(wǎng)2024-07-09gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:人才招聘

單位名稱:貴陽(yáng)觀山湖產(chǎn)投人力資源管理有限公司

單位性質(zhì):他其

勞動(dòng)關(guān)系:包外/遣派務(wù)勞

招聘人數(shù):2

報(bào)名方式:名報(bào)絡(luò)網(wǎng)

報(bào)名網(wǎng)址:cr4qzD1k/g/nc.spw.f//:sptth

報(bào)名時(shí)間:日9月7日51月7

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

貴陽(yáng)觀山湖產(chǎn)投人力資源管理有限公司2024年面向社會(huì)招聘勞務(wù)人員簡(jiǎn)章

  因工作需要,貴陽(yáng)觀山湖產(chǎn)投人力資源管理有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)人員2名,選派至觀山湖現(xiàn)代制造工業(yè)園區(qū)(省級(jí)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū))工作,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

  一、招聘原則

  本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,服從組織安排。

  2.品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),身心健康。

  3.具有適配崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及綜合能力。

  (二)職位及相關(guān)要求見(jiàn)下表

序號(hào)

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

崗位要求

1

項(xiàng)目建設(shè)專員

1

負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)城融合、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目及公共配套等現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)工作

大學(xué)本科及以上

城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政工程規(guī)劃、土木工程、工業(yè)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

1.熟悉項(xiàng)目基本建設(shè)程序,熟悉CAD、天正、工程成本、具有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政道路工程及公共配套建設(shè)、項(xiàng)目管理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.年齡在35周歲以下,研究生及以上學(xué)歷或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱的,年齡可放寬至40周歲。

2

涉企服務(wù)專員

1

負(fù)責(zé)園區(qū)要素保障、運(yùn)營(yíng)管理、涉企服務(wù)等綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作

大學(xué)本科及以上

不限

1.具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理、項(xiàng)目管理、涉企運(yùn)營(yíng)、政務(wù)服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.具有較強(qiáng)的綜合文字和綜合協(xié)調(diào)能力 ,年齡在35周歲以下。研究生及以上學(xué)歷或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱的,年齡可放寬至40周歲。

  (三)有下列情形之一者不得報(bào)考

  1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;被開(kāi)除公職未滿5年的人員;

  2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)等的人員;

  3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

  4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

  三、招聘程序

  本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、篩選、面試、體檢、考核、簽訂合同、報(bào)到等程序進(jìn)行。

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月9日至7月15日,共計(jì)安排7天。

  (1)有意應(yīng)聘者請(qǐng)掃碼提交報(bào)名信息;

  (2)提交報(bào)名信息時(shí)填寫本人撰寫的個(gè)人簡(jiǎn)介,要求字?jǐn)?shù)600-800之間,語(yǔ)句通順、邏輯清楚、表述清晰。內(nèi)容包括但不限于個(gè)人基本情況、在校/工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)/工作中感悟等。

貴陽(yáng)觀山湖產(chǎn)投人力資源管理有限公司2024年面向社會(huì)招聘勞務(wù)人員簡(jiǎn)章

  2.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員如實(shí)填寫、完整提交本人的有關(guān)信息和材料。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (二)資格審核

  報(bào)名結(jié)束后,公司按參加資格審核人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)之比不超過(guò)10:1的比例,擇優(yōu)篩選人員進(jìn)行資格審核。獲得資格審核人員將進(jìn)行電話通知,請(qǐng)保持手機(jī)通暢。未通過(guò)者不再通知。

  (三)面試

  資格審核通過(guò)人員獲得面試資格。面試內(nèi)容主要為綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

  (四)體檢

  依據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按體檢人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比1:1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

  體檢在區(qū)級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢人員名單、時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢不合格者,取消其聘用資格,并按遞補(bǔ)原則依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象?己瞬缓细竦模∠Y格。考核時(shí)考生必須攜帶:

  1.有效居民身份證原件、復(fù)印件;

  2.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

  3.應(yīng)聘崗位所需其他條件的資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件;

  4.無(wú)犯罪記錄證明。

  (六)聘用

  本次招聘人員為勞務(wù)人員,經(jīng)考察合格后確定聘用對(duì)象,與公司簽訂勞動(dòng)合同,選派至觀山湖現(xiàn)代制造工業(yè)園區(qū)(省級(jí)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū))工作。

  考察合格的應(yīng)聘者,由貴陽(yáng)觀山湖產(chǎn)投人力資源管理有限公司辦理入職派遣手續(xù)。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,由觀產(chǎn)投人力公司按照崗位出缺遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (七)遞補(bǔ)

  因體檢、考察不合格或放棄本崗位而產(chǎn)生的空崗,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)。

  四、薪資待遇

  工資待遇面議。

  五、工作要求及有關(guān)說(shuō)明

  本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將短信或電話通知考生,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

  咨詢電話:0851-84734667

  貴陽(yáng)觀山湖產(chǎn)投人力資源管理有限公司

  2024年7月8日

本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招聘過(guò)程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。

輔導(dǎo)課程

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