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貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司2024年人才引進(jìn)招聘公告(體檢公告)

銅仁人才招聘網(wǎng)2024-07-10gzhgz.com 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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招考類別:國有企業(yè)

單位名稱:貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司

單位性質(zhì):國有企業(yè)

勞動關(guān)系:合同制

招聘人數(shù):1

報名方式:電子郵件

報名郵箱:trsctjt@163.com

報名時間:7月10日 至 7月16日

面試時間:2024年9月19日

招聘進(jìn)度:體檢公告

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個人信息!

貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司2024年人才引進(jìn)招聘公告

  貴州銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司是經(jīng)銅仁市委、市政府批準(zhǔn),2021年8月,以銅仁市城市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司股改為基礎(chǔ),進(jìn)一步整合銅仁市交通旅 游開發(fā)投資集團(tuán)有限公司及旗下子公司組建而成,注冊資本金60億元。集團(tuán)公司旗下全資、控(參)股子公司66家,其中,一級子公司13家,二級子公司26家,控股公司2家,參股公司25家。主要經(jīng)營范圍:一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營。包括城鄉(xiāng)水務(wù)一體化、固廢處理、綜合管廊、公共交通、城鎮(zhèn)燃?xì)、加油氣站、新能源汽車充電樁、公共停車場等特許經(jīng)營類基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè)與運營;二是城市綜合開發(fā)。包括城市更新、老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、新城新區(qū)建設(shè)、自然資源儲備開發(fā)等項目建設(shè)與運營工作;三是智慧城市服務(wù)。包括養(yǎng)老、托育、物業(yè)、倉儲物流、交通運輸、酒店、餐飲、醫(yī)藥、醫(yī)療、大健康等服務(wù)業(yè)務(wù)。四是自然資源開發(fā)利用。包括頁巖氣、砂石礦、有色金屬、礦泉水、溫泉、淺層低溫能、國有儲備林、林下經(jīng)濟(jì)等自然資源的勘探、開發(fā)及利用。五是工程建設(shè)管理。包括工程咨詢、工程設(shè)計、工程施工、項目代建、工程監(jiān)理等工程項目全過程管理服務(wù)等。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證招聘工作有序開展,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌本次引進(jìn)招聘工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)本次招聘日常工作。

  二、招聘人數(shù)

  本次共引進(jìn)1人,具體招聘崗位詳見附件。

  三、招聘原則

  按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,實行公開報考職位、公開報考資格條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“四公開”。

  四、招聘對象及基本條件

  (一)招聘對象

  行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職和社會適崗人員、大學(xué)畢業(yè)生。

  (二)基本要求

  1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、有良好的職業(yè)素養(yǎng);

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.年齡以具體崗位招聘條件要求為準(zhǔn);

  4.符合應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件。

  (三)以下人員不得報名

  1.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

  2.提供虛假證明和材料的;

  3.被法院列為失信人員的;

  4.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

  五、工作程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  在銅仁市金融和國有資產(chǎn)發(fā)展中心官網(wǎng)(http://jrgz.trs.gov.cn/)以及貴州銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.trscjjt.com/)公開發(fā)布人才引進(jìn)信息,發(fā)布公告5個工作日。

  (二)報名與資格審查

  1.報名時間:2024年7月10日9:00至2024年7月16日18:00。

  2.報名方式:網(wǎng)上報名。

  3.報名要求:每位應(yīng)聘人員只能投遞一個崗位,多崗位投遞視為無效。報名人員提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格;如在錄用之后查出招聘時存在上述情況的,取消錄用資格。

  4.應(yīng)聘人員登錄銅仁城交集團(tuán)公司官網(wǎng)查看了解相關(guān)招聘公告,下載報名表據(jù)實填寫,將報名材料打包發(fā)送至郵箱:trsctjt@163.com,郵件標(biāo)題為:應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。

  5.報名材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書等掃描件;有任職經(jīng)歷的,需提供任職文件掃描件;有工作經(jīng)歷要求的,提供相關(guān)工作證明材料掃描件;近期免冠同底2寸彩色照片1張(白底)。

  6.資格審查方式:線上審查。

  7.資格審查時間:2024年7月17日—2024年7月19日9:00—18:00。

  8.重點審查報名材料的真實性及是否符合報名資格條件。

  9.資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報名人員資格不符,即取消資格。

  10.應(yīng)聘人員在線上資格審查提供資料與報名材料一致。

  11.資格審查結(jié)果予以公示,公示期為5個工作日。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例一般不低于1∶1,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位的招聘,經(jīng)公示無異議后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (三)準(zhǔn)考證發(fā)放

  面試前一天,資格審查合格的應(yīng)聘人員到人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證(地點另行通知)。

  (四)面試

  1.面試實行100分制,面試采取答辯的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員的綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、與報考崗位匹配性、言語表達(dá)與應(yīng)變反應(yīng)能力等。

  2.面試成績70分(含)為合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)面試成績首位并列的,則進(jìn)行加試,加試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3.面試時間和地點另行通知。

  4.由集團(tuán)公司人力資源部將成績在銅仁城交集團(tuán)公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

  (五)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績,最終得分由高到低1∶1的比例確定體檢人員,低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣級及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,按70分以上由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的費用由報考人員自理。

  (六)考察

  考察由資格審查工作專班(各用人單位)組織實施,主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠信記錄等。放棄考察或考察不合格者,取消聘用資格,按70分以上的綜合得分由高到低依次遞補(bǔ)。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  3.考察時,沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;

  5.其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

  (七)公示

  面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員的,由集團(tuán)公司人力資源部在銅仁城交集團(tuán)公司官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

  (八)聘用

  1.公示期結(jié)束后,無不良反映的擬聘人員,及時辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期滿后對試用人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除勞動合同。

  2.擬聘用人員自愿放棄或因不可抗力原因造成減員的,空缺職位按該職位考試綜合成績從高到低依次按程序遞補(bǔ)。

  六、薪酬待遇

  擬聘員工薪酬待遇按照各用工單位薪酬制度執(zhí)行。

  七、其他事宜

  1.為保證招聘工作公開、公平、公正,集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。所有參加招聘工作的人員必須嚴(yán)格落實工作責(zé)任、嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律。凡與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,必須主動回避。對此次招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的,將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處。

  2. 其他未盡事宜由集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  附件:

  1.貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司人才引進(jìn)需求表.xlsx (10.12 KB)

  2.貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司人才引進(jìn)招聘報名表.doc (52.00 KB)

貴州省銅仁市城市交通開發(fā)投資集團(tuán)股份有限公司2024年人才引進(jìn)招聘公告

本次招聘最新動態(tài):體檢公告

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統(tǒng)一社會信用代碼:91520600780199937H

工商注冊號:520600000012383

類型:股份有限公司(非上市、國有控股)

法定代表人:何向東

注冊資本:600000萬人民幣

成立日期:2006-02-14

營業(yè)期限:2006-02-14至無固定期限

注冊地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)環(huán)東路(東門橋橋頭處)

所屬地區(qū):銅仁市

電話:0856-5226660

郵箱:trsctjt@163.com

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