遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司是貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于加快推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展的決策部署，深入推進(jìn)文化體制改革，于2023年組建的市管一型文化企業(yè)。承擔(dān)“媒體經(jīng)營(yíng)性資源運(yùn)營(yíng)商、文化服務(wù)項(xiàng)目供應(yīng)商、文化產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)商”三項(xiàng)職能，致力于把集團(tuán)公司打造成為區(qū)域性新型文化龍頭企業(yè)。

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《遵義市市屬國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》(遵國(guó)資發(fā)〔2023〕21 號(hào))文件精神，遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司結(jié)合工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘 8人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則及流程

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考 試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　二、招聘需求

　　此次共計(jì)劃公開招聘 8人，具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《2024年遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2024年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的人員，須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見(jiàn)《2024年遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　5.身體健康，年齡在 18 周歲以上(以報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)，2006年7月15日以前出生)、35 周歲以下(1989 年7月15日以后出生)。

　　碩士研究生及以上學(xué)歷、具有崗位對(duì)應(yīng)的副高及以上職稱人員年齡可放寬至40 周歲以下(1984 年7月15日以后出生)，報(bào)考崗位具體年齡限制要求詳見(jiàn)《2024年遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷等資格條件。招聘崗位要求的相關(guān)資格條件須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供符合條件的證書原件。

　　7.具體專業(yè)要求和其他條件

　　(1)專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)一一對(duì)應(yīng)。

　　(2)在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見(jiàn)“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.受過(guò)刑事處罰的。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、企事業(yè)單位被辭退未滿 5 年的。

　　4.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的其他條件的人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為國(guó)有企業(yè)人員的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、“遵義傳媒集團(tuán)”“遵義晚報(bào)”微信公眾號(hào)、遵義人才信息網(wǎng)(www.zyshr.com)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名安排

　　1.報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://zhikaocn.com/invitation/notice/572)，按照操作步驟進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間。2024年7月15日 9:00 至 2024 年7月19日 17:00。

　　3.報(bào)名相關(guān)要求。 每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。

　　報(bào)名時(shí)，考生按照要求如實(shí)填寫《遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)，并上傳本人近期彩色免冠 1 寸正面證件照片(格式支持：JPG、JPEG、PNG，最大支持：10M，考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上資格初審時(shí)間為 2024 年7月15日 9:00 至 2024 年7月20日 17:00。

　　工作人員對(duì)照崗位所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。

　　對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說(shuō)明理由。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符合而通過(guò)資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自負(fù)。

　　考生可在網(wǎng)上資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間(2024年7月19日17:00前)，報(bào)考人員已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的，可及時(shí)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。2024年7月19日17:00至7月20日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗 。

　　網(wǎng)上報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗�？忌�所留聯(lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時(shí)保持通訊暢通，如因電話停機(jī)、長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)或提供的電話號(hào)碼不正確等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄�？忌鷳�(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印 2 份報(bào)名表留存，供招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

　　出現(xiàn)符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于 3：1的，調(diào)減招聘崗位名額或取消該招聘崗位。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間在“遵義傳媒集團(tuán)”“遵義晚報(bào)”微信公眾號(hào)另行通知。通過(guò)資格初審的人員，需在準(zhǔn)考證打印期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自負(fù)。

　　(五)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。

　　3.考試形式：筆試采用閉卷考試�？忌�必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　5.筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”由招聘單位確定。

　　6.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，于筆試結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)在“遵義傳媒集團(tuán)”“遵義晚報(bào)”微信公眾號(hào)公布相關(guān)信息。

　　(六)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審方式。資格復(fù)審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。

　　2.資格復(fù)審對(duì)象確定。在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

　　(1) 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(2)因考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪，遞補(bǔ)考生的筆試成績(jī)需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(3)資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該崗位取消。

　　(4)資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(5)資格復(fù)審合格人員名單將在“遵義傳媒集團(tuán)”“遵義晚報(bào)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

　　3.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)。資格復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜在“遵義傳媒集團(tuán)”“遵義晚報(bào)”微信公眾號(hào)另行通知。考生須關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自負(fù)。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交資料

　　(1)考生填寫的《遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司招聘報(bào)名表》打印件一份。

　　(2)考生有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(身份證遺失的需提供臨時(shí)身份證)。

　　(3)報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電 子注冊(cè)備案表、其他資格條件證書原件及復(fù)印件一份;留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件。

　　(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在職人員報(bào)考的，需提供單位同意報(bào)考的書面證明原件。

　　(5)報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

　　(6)招聘單位根據(jù)復(fù)審需要要求提供的其他材料。

　　(七)面試(專業(yè)技能測(cè)試)

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試對(duì)象：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技能水平、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試總成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的招聘崗位，考生面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》原件，方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《面試人員須知》，按要求進(jìn)入候考室等候工作人員通知。證件不全或證件與本人不符的,不得進(jìn)入候考室。在規(guī)定時(shí)間之前仍未到達(dá)指定候考室的面試人員,取消其面試資格。

　　5.未參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)總成績(jī)計(jì)算和排名

　　筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生名次排前，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。

　　五、體檢

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次從高到低等額確定體檢對(duì)象。

　　體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58 號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140 號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的 3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次�？忌�主動(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　考察對(duì)象為體檢合格人員。

　　考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，取消擬聘用資格。

　　考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)�？忌�主動(dòng)放棄考察的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員，在“遵義傳媒集團(tuán)”“遵義晚報(bào)”微信公眾號(hào)進(jìn)行 5 個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、聘用審批備案

　　公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據(jù)本次聘用結(jié)果，向市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備本次招聘情況。

　　九、待遇及管理

　　聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司薪酬績(jī)效管理制度，與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)考生一經(jīng)報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡(jiǎn)章》全部?jī)?nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系，因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在“遵義傳媒集團(tuán)”“遵義晚報(bào)”微信公眾號(hào)公布，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀相關(guān)招聘信息導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。

　　(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十一、本《招聘簡(jiǎn)章》由遵義融媒傳媒(集團(tuán))有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0851—28760983

　　監(jiān)督單位及電話：

　　市委宣傳部干部科(0851- 28650611)

　　遵義融媒傳媒集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室(0851-28760959)

　　附件：

　　附件1：2024年遵義融媒傳媒（集團(tuán)）有限公司招聘工作人員崗位表.docx (23.27 KB)

　　附件2：2024年遵義融媒傳媒（集團(tuán)）有限公司招聘報(bào)名表.docx (13.98 KB)