貴州六盤(pán)水攀登開(kāi)發(fā)投資貿(mào)易有限公司成立于2013年3月，注冊(cè)資金7.5億元，是經(jīng)六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府同意，由六盤(pán)水鐘山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。因公司發(fā)展需要，經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名合同制工作人員，為保證招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　堅(jiān)持“黨管干部”“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”“德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及崗位要求

　　招聘崗位信息詳見(jiàn)《貴州六盤(pán)水攀登開(kāi)發(fā)投資貿(mào)易有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，附件1)。

　　三、報(bào)考基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(其中，2024屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

　　6.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(2006年7月14日及以前出生)、35周歲以下(1989年7月14日及以后出生)。

　　7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　4.曾在各級(jí)公職人員、國(guó)有企業(yè)(公司)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

　　5.涉嫌違紀(jì)違法審計(jì)正在接受審查、審計(jì)尚未作出結(jié)論的;

　　6.受到處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

　　7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

　　8.不符合招聘報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

　　9.其他不符合相關(guān)條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gzzs.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日(發(fā)布公告之日起)至2024年7月19日17:00。

　　2.報(bào)名方法。

　　應(yīng)聘人員自行下載《貴州六盤(pán)水攀登開(kāi)發(fā)投資貿(mào)易有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)，根據(jù)《崗位表》規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)報(bào)名多崗位的視同報(bào)考無(wú)效。

　　報(bào)考人員將《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)報(bào)名所需材料掃描件發(fā)《崗位表》中所對(duì)應(yīng)郵箱（lpspdkfgs@163.com），郵件命名為“姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng)”。

　　(二)資格審查

　　1.報(bào)名截止后三日內(nèi)，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員的《報(bào)名表》及其他資料對(duì)照本公告及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，初審合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.報(bào)名截止后，招考崗位計(jì)劃人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查人數(shù))達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位招考計(jì)劃將予以減少或取消，崗位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整，崗位招考計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的考生在符合其他崗位報(bào)考條件的情況下，經(jīng)本人申請(qǐng)并經(jīng)公司研究同意后可以改報(bào)其他崗位，但必須重新提交報(bào)名表。

　　3. 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員即可繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間截止到2024年7月20日17:00，向攀登公司指定的以下賬戶(hù)匯繳100元考試費(fèi)(備注報(bào)考人姓名、身份證號(hào))。

　　戶(hù)名：六盤(pán)水保華開(kāi)發(fā)投資有限公司

　　賬號(hào)：080010001200039048

　　開(kāi)戶(hù)行：貴州銀行股份有限公司六盤(pán)水支行

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯繳考試費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)攀登公司審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的職位，如無(wú)符合條件的職位可辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　改報(bào)時(shí)間為2024年7月21日17:00前。

　　在報(bào)名結(jié)束后，對(duì)減少、取消的職位在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gzzs.gov.cn/)上進(jìn)行公示。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)折合成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。

　　筆試地點(diǎn)：另行通知(詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)

　　筆試時(shí)間及科目：2024年7月22日上午9:00--12:00 時(shí)政知識(shí)+報(bào)考崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(100分)

　　未參加筆試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)職位要求的綜合素質(zhì)與能力等，面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　(三)成績(jī)公示

　　筆、面試結(jié)束后，根據(jù)《崗位表》，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按照筆、面試綜合成績(jī)不低于報(bào)考本崗位綜合成績(jī)平均分標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)和綜合成績(jī)，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期五個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，空缺崗位依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人選提供的相關(guān)材料原件，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其錄用資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期(2天)內(nèi)按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的考生按照公司通知的時(shí)間地點(diǎn)按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，如因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審時(shí)須提供的材料：

　　身份證、準(zhǔn)考證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件、報(bào)考崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)證明、戶(hù)籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)派出所出具的無(wú)違法犯罪和無(wú)參加過(guò)違法組織記錄書(shū)面證明材料等相關(guān)材料。

　　(五)體檢

　　成績(jī)公示無(wú)異議后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須在公司指定的綜合性醫(yī)院，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消聘用資格;空缺崗位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　六、考察及聘用

　　(一)考察

　　考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)告資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察人選為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔晒�司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織具體實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。在考察中，經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定有《招錄公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)聘用

　　公司根據(jù)考察情況，經(jīng)公司會(huì)議研究確定擬錄用人員，公司在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gzzs.gov.cn/)

　　向社會(huì)公示五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，即可辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。并由公司綜合辦公室擬出聘用意見(jiàn)和工作崗位安排建議，經(jīng)公司會(huì)議研究通過(guò)后辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)。

　　七、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，未盡事宜，由公司會(huì)議研究確定并作解釋。

　　(二)應(yīng)試人員和相關(guān)工作人員須自覺(jué)遵守回避要求，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0858-8167896

　　附件：

　　附件1：攀登公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx (11.58 KB)

　　附件2：貴州六盤(pán)水攀登開(kāi)發(fā)投資貿(mào)易有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc (35.00 KB)