根據(jù)省、州相關(guān)文件精神，為幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)，結(jié)合我縣用人單位需求，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　二、擬聘崗位及人數(shù)

　　(一)貴定縣教育系統(tǒng)專職校園保安7人

　　(二)貴定縣沿山鎮(zhèn)省級鄉(xiāng)村振興示范點管理人員1人

　　三、工資福利待遇

　　聘用人員按照現(xiàn)行貴州省最低工資標準給予崗位補助，工資不低于貴定縣最低工資標準(1760元/月)，并享受公益性崗位社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險)補貼政策，個人繳納部分由用人單位代扣代繳。

　　四、報名對象及條件

　　報名對象：年齡在22周歲以上(2002年9月10日及以前出生)、男性57周歲以下(1967年9月10日及以后出生)，女性47周歲以下(1977年9月10日及以后出生)身體健康，有勞動能力和就業(yè)愿望;專職校園保安要求具備良好品行、有職業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗、安保器械使用能力和應(yīng)急處置協(xié)調(diào)能力;鄉(xiāng)村振興示范點管理人員要求具備初中及以上學歷，具有一定的理論素養(yǎng)、政策水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言組織表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　公開招聘條件：具有貴定縣城鎮(zhèn)戶籍(原農(nóng)村戶籍人員需將戶口遷到城鎮(zhèn)落戶)，有勞動能力和就業(yè)愿望，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行了失業(yè)登記，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，并申請就業(yè)援助(在2024年9月10日之前認定為就業(yè)困難人員)，認定為就業(yè)困難人員后，未進行工商營業(yè)執(zhí)照登記。且符合下列有關(guān)條件之一的人員：(一)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員。(二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;(三)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;(五)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;(六)省政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;(七)夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的家庭失業(yè)人員;(八)省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　五、報名選聘

　　時間：2024年9月11日—2024年9月13日

　　(一)貴定縣教育系統(tǒng)專職校園保安7人

　　報名電話：0854-5232368

　　聯(lián)系人：胡家車

　　報名地點：貴定縣教育局310室

　　(二)貴定縣沿山鎮(zhèn)省級鄉(xiāng)村振興示范點管理人員1人

　　報名電話：13765751608

　　聯(lián)系人：楊蕓

　　報名地點：貴定縣沿山鎮(zhèn)便民服務(wù)中心三樓308室報名

　　六、注意事項

　　(一)報名時須攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(高校畢業(yè)生)原件以及復印件各2份，1寸近期免冠照片3張，貴定縣行政審批局出具的無工商營業(yè)執(zhí)照注冊登記信息證明，并填寫報名表。報名時相關(guān)人員還須提供其他材料：未就業(yè)的殘疾人員須提供《殘疾證》、享受最低生活保障的失業(yè)人員須提供縣級部門出具的享受最低生活保障證明原件。

　　(二)資格審核

　　實行現(xiàn)場審核，對審核合格的，進入招聘下一環(huán)節(jié);審核不合格的，當場說明原因。

　　(三)以下人員不得報名

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.安置過公益性崗位“三年期滿”退出、已終止勞動合同或中途辭職的人員;

　　3.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員或公益性崗位被辭退的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.受到黨紀、政務(wù)處分、醉駕、酒駕影響期未滿的人員;

　　6.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　7.受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　七、公益性人員管理

　　(一)根據(jù)《黔南州人力資源和社會保障局等八部門關(guān)于印發(fā)〈黔南州公益性崗位開發(fā)管理細則〉的通知》規(guī)定：公益性崗位補貼期限，錄用人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)，“三年期滿”后，由用人單位與公益性崗位人員簽訂終止公益性崗位合同通知書，報縣人社部門備案。

　　(二)公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，同時停止發(fā)放各項補貼：

　　1.因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅持正常工作的;

　　2.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

　　3.無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

　　4.嚴重違反用工單位管理制度的;

　　5.有違法行為的;醉駕、酒駕的;

　　6.年度考核不合格的;

　　7.違反縣委、縣政府有關(guān)紀律的相關(guān)規(guī)定。

　　公益性崗位人員因上述第3、4、5、6、7項被解除勞動合同的(用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細記載)，以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

　　八、紀律要求

　　(一)招聘工作期間，在貴定縣人社部門公告及其他通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。

　　(二)為維護招聘工作的公正性，用人單位在選聘、管理、跟蹤服務(wù)工作中，嚴禁弄虛作假、任人唯親，嚴把公益性崗位的進口關(guān)。

　　(三)從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實行回避。對應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分。

　　(四)本次招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，堅持“公開、公平、公正、透明”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違規(guī)、違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對違紀考生取消應(yīng)聘資格，對違規(guī)的用人單位取消崗位設(shè)置，并按照相關(guān)規(guī)定嚴肅查處、追究責任。

　　招聘監(jiān)督電話：0854—5221801、0854—5233027。