貴州星跡商業(yè)管理有限公司成立于2023年10月，位于貴州省貴陽市云巖區(qū)文昌閣街道正新街9號D棟富水花園二期裙樓三層22號，屬于興仁市國有公司。公司主要經(jīng)營道貨物運(yùn)輸(不含危險貨物)公共鐵路運(yùn)輸:普通貨物儲服務(wù)(不含危需許可審批的項(xiàng)目):停車場服務(wù):貨物進(jìn)出口，技術(shù)進(jìn)出口，供應(yīng)鏈管理服務(wù)，建筑材料銷售;金屬材料銷售等。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,強(qiáng)化公司人才隊伍建設(shè),決定面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員4名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組長：文濤

　　成員：婁正權(quán)、李建國

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(該項(xiàng)工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組自行撤銷)下設(shè)辦公室在觀山湖區(qū)天一國際11棟19樓，文濤兼任辦公室主任，婁正權(quán)、李建國人員為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的招聘工作事宜。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為原則;

　　(二)堅持民主、公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

　　三、擬招聘崗位及名額

　　本次公開招聘工作人員4名，具體招聘崗位詳見《貴州星跡商業(yè)管理有限公司招聘職位表》(以下簡稱《招聘職位表》，附件1)。

　　四、招聘程序

　　按照制定工作方案、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　五、招聘對象及條件

　　(一)基本要求

　　1.政治素質(zhì)：遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的思想和奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

　　2.業(yè)務(wù)素質(zhì)：誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力。

　　3.文化素質(zhì)及年齡要求：滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;年齡在18周歲以上(2006年9月1日以前出生)，45周歲以下(1978年9月1日及以后出生)具有大專及以上學(xué)歷。

　　4.心理健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

　　6.具備報考崗位所需的其他資格條件，具體詳見《招聘職位表》。

　　(二)有下列情形之一的不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　3.受過刑事處罰、有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　4.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　5.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的;

　　6.被納入失信人員名單報考前未被撤銷的;

　　7.現(xiàn)役軍人未滿服役期的;

　　8.近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　9.從興仁市市屬國有企業(yè)離職或被辭退未滿二年的;

　　10.已入職興仁市市屬國有企業(yè)的;

　　11.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　12.國家相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定不宜從事招聘崗位工作的以及不符合招聘崗位所需資格條件的;

　　13.不符合《興仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法(試行)》的。

　　六、招聘程序

　　招聘程序按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告(具體以公告網(wǎng)站為準(zhǔn))、報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　七、報名時間和資格審查

　　(一)報名時間：發(fā)布公告之日起至 9 月 22 日17:00。

　　(二)本次報名采取網(wǎng)上投遞個人簡歷的方式，郵件主題及簡歷命名格式：專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名;

　　(三)應(yīng)聘人員需在報名時間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱：139859566@qq.com)�！稇�(yīng)聘人員登記表》必填電子證件照;

　　(四)資格審查。應(yīng)聘人員完成報名后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行初審;資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理;

　　(五)面試地址：貴陽市觀山湖區(qū)天一國際11棟19樓。聯(lián)系電話：15685094348(婁先生)

　　八、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時間為8分鐘，面試滿分為100分。面試對象：通過資格審查的應(yīng)聘人員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員在指定時間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　九、體檢與考察

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢須在縣級及以上綜合性公立醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，須在體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提出復(fù)檢申請，逾期未提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。自愿放棄體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾。

　　4.體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　十、考察

　　體檢合格人員列入考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察。

　　(一)考察內(nèi)容主要包括查看個人人事檔案、組織考察談話，了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、德的情況、學(xué)習(xí)或工作實(shí)績等�？疾煊�2人以上組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料，作出考察政審結(jié)論。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，視為考察不合格，由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.存在本《招聘簡章》中規(guī)定的不得報考情形的人員;

　　3.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提交招聘崗位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實(shí)信息或提供虛假材料的人員;

　　4.經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招聘的其他情形人員。

　　(三)考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

　　公示和聘用

　　考察合格的人員確定為擬招聘對象，在公司進(jìn)行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并約定3個月試用期;對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　新聘用人員薪資福利待遇按照貴州星跡商業(yè)管理有限公司薪酬制度執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作全程接受市紀(jì)委市監(jiān)委和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自更改報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員，須主動提出回避。有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本公司相關(guān)招聘。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、其他事宜

　　(一)本次公開招聘工作相關(guān)信息網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，如因應(yīng)聘人員未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);

　　(二)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

　　(三)本《招聘簡章》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：

　　1.崗位需求一覽表.xlsx (10.20 KB)

　　2.應(yīng)聘登記表.docx (17.23 KB)

　　貴州星跡商業(yè)管理有限公司

　　2024年9月13日