根據(jù)《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(黔財(cái)社〔2019〕119號(hào))、《黔東南州人力資源和社會(huì)保障局 黔東南州財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<黔東南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(黔東南人社局通〔2020〕44號(hào))等文件精神，為促進(jìn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)全縣城鎮(zhèn)公益性崗位空崗情況及用人單位需求，現(xiàn)就2024年公開(kāi)招聘全日制城鎮(zhèn)公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘符合崗位條件的就業(yè)困難人員。

　　二、招聘人數(shù)

　　在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員12名(具體招聘單位及招聘崗位詳見(jiàn)附件)。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　城鎮(zhèn)公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，即在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)的，且符合下列條件之一者：

　　1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

　　2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

　　5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

　　6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);

　　8.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。

　　同等條件下優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;

　　2.有志于全日制公益性崗位工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神;

　　3.身體健康，或身有殘疾但能勝任崗位工作要求;

　　4.年齡在男59周歲以下，女49周歲以下;

　　5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受刑事處罰并在服刑期間的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

　　4.未與單位(企業(yè))解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時(shí)還貸的、持有工商《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運(yùn)輸《營(yíng)運(yùn)證》的人員;

　　6.已經(jīng)享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘不進(jìn)行筆試，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，由各用人單位組織報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后，用人單位與報(bào)名人員進(jìn)行雙向選擇達(dá)成用人意向，確定初步人選，并對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，并確定崗位擬招用人員，向社會(huì)公示無(wú)異議后，按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。

　　(一)報(bào)名登記

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月25日至2024年9月29日(工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)，如遇報(bào)名人數(shù)不足，將視情況順延報(bào)名時(shí)間。

　　2.報(bào)名方式：由本人提出申請(qǐng)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦，本次報(bào)名不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名渠道。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位。

　　4.報(bào)名所需材料：

　�、佟�三穗縣城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)表》(一式兩份);

　�、凇顿F州省就業(yè)援助申請(qǐng)登記表》(一式兩份);

　�、邸顿F州省就業(yè)失業(yè)登記表》1份;

　�、堋毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(一式兩份)(辦證流程：申請(qǐng)人帶上身份證復(fù)印件1份及3張1寸照片到三穗縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳就業(yè)局窗口辦理登記;

　�、萆矸葑C原件及復(fù)印件(一式兩份)、戶口簿原件及復(fù)印件(一式兩份)、一寸免冠近期彩照3張;

　�、薷咝．厴I(yè)生提供《高校畢業(yè)證》原件及復(fù)印件(一式兩份);

　�、呋槿胛催w戶非三穗戶籍人員提供《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件(一式兩份);

　�、喾�合相關(guān)申請(qǐng)條件的印證材料原件及復(fù)印件(一式兩份)(如：失業(yè)一年以上失業(yè)證明、《殘疾證》、助學(xué)貸款借款合同、低保證明等);

　　用人單位提供材料：公示材料及圖片、單位申請(qǐng)公益性崗位用人的函、勞動(dòng)合同(各一式兩份)。

　　(二)資格審查

　　各用人單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，并最終確認(rèn)擬錄用人員名單。

　　(三)公示

　　經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，對(duì)確定為擬錄用人員的，由縣人力資源和社會(huì)保障局向社會(huì)公示五天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)簽訂合同

　　公示期滿無(wú)異議后，用人單位與被錄用人員依法簽訂不超過(guò)1年的勞動(dòng)合同(一式三份)，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。協(xié)議期內(nèi)，被錄用人員不勝任工作、考核達(dá)不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，用人單位按照法定程序解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(五)正式上崗

　　被錄用人員以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn)3天內(nèi)務(wù)必到崗報(bào)道，逾期無(wú)特殊情況、且未經(jīng)用人單位同意和向縣人社局報(bào)備的，視為自動(dòng)放棄，不享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。

　　(六)建立檔案

　　用人單位按“一人一檔”要求為新進(jìn)人員建立個(gè)人檔案，檔案包含：進(jìn)入城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)材料、勞動(dòng)合同等資料。

　　五、聘用管理及待遇

　　(一)聘用管理：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位確定，被錄用人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，遵守單位紀(jì)律和工作制度，服從單位安排和履行崗位職責(zé)。

　　(二)崗位補(bǔ)貼：城鎮(zhèn)公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，我縣當(dāng)前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1660元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，崗位補(bǔ)貼的60%由縣人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)，崗位補(bǔ)貼的40%由用人單位承擔(dān)。

　　(三)工作時(shí)長(zhǎng)：全日制。

　　(四)補(bǔ)貼期限：城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，進(jìn)入崗位時(shí)距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休(以進(jìn)入崗位時(shí)年齡為準(zhǔn))。

　　六、有關(guān)政策要求

　　(一)支持鼓勵(lì)公益性崗位人員在服務(wù)期間通過(guò)多種渠道就業(yè)，有序退出公益性崗位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)面，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時(shí)性、公益性”屬性。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國(guó)家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。

　　(二)服務(wù)期間因各種原因解除勞動(dòng)合同，未能完全按照合同相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的人員，不享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實(shí)施好本次招聘工作。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，取消招聘資格。

　　(二)每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料或不符合招聘條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消招聘資格。

　　本招聘公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：0855-4522336，報(bào)名監(jiān)督電話：0855-4522949

　　特此公告

　　附件：

　　附件1：三穗縣2024年第十批城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘職位表.xls (30.00 KB)

　　附件2：三穗縣城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)表.xls (19.50 KB)

　　附件3：貴州省就業(yè)援助申請(qǐng)登記表.xls (25.50 KB)

　　附件4：貴州省就業(yè)失業(yè)人員登記表.doc (45.56 KB)

　　三穗縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年9月25日