貴陽工控新型建材有限公司為國有控股公司，2021年11月由貴陽市及云巖區(qū)兩級平臺公司共同出資組建。主營業(yè)務為水泥制品制造及銷售、非金屬礦物制品制造及銷售、建筑材料銷售、機械設(shè)備租賃、砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造及銷售等�，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘。

　　一、招聘原則

　　堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實行精準尋才、擇優(yōu)聘用的用人機制。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　(一)生產(chǎn)管理部：部門負責人 1人

　　具體崗位要求詳見附件《貴陽工控新型建材有限公司2024年公開招聘崗位及要求一覽表》。任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間計算日截止于報名截止之日。

　　三、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象

　　符合公開招聘崗位設(shè)置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬招聘條件。

　　(二)招聘對象條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進取，職業(yè)素養(yǎng)好;

　　3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業(yè)道德、責任心和較強抗壓能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(三)以下人員不予錄用

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　7.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、初試、復試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進行。

　　(一)公開報名

　　1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不受理現(xiàn)場報名。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2024年10月08日止。

　　2.應聘人員請登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司云端招聘平臺網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關(guān)信息進行網(wǎng)上報名。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

　　3.報名注意事項。

　　(1)應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息;

　　(2)填寫個人學習經(jīng)歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學歷，還未完成的學習經(jīng)歷請勿填寫;

　　(3)填寫個人工作經(jīng)歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間;

　　(4)注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學歷證、學位證，如有相關(guān)證書，請一并上傳。

　　4.報名步驟指引：進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統(tǒng)找到對應職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報名。

　　(二)資格審查

　　按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進入初試環(huán)節(jié)，公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應聘者，未進入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。請應聘人員隨時關(guān)注，確保手機暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導致應聘人員失去競爭資格的，責任由應聘人員自負。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由應聘者自負。

　　(三)初試

　　初試以面試的形式進行，考察應聘人員專業(yè)能力及綜合能力。初試按成績由高到低排序，通過初試人員原則按照不低于1:3的比例進入復試環(huán)節(jié)，未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入復試。初試時間和地點將通過短信、電話方式通知。

　　(四)復試

　　復試以現(xiàn)場面試的方式進行�？疾鞈�聘人員的邏輯、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導能力、應變能力等。面試分數(shù)按百分制計算，取各面試官平均分數(shù)，按成績由高到低排序。面試分數(shù)達到80分及以上的為合格，并根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。

　　進入復試的應聘人員，需提供崗位要求的身份證、學歷、學位和資質(zhì)證書原件備查。

　　(五)體檢

　　復試符合要求的人員進入體檢環(huán)節(jié)，并應在規(guī)定時間內(nèi)在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試情況擇優(yōu)遞補。

　　(六)背景調(diào)查

　　體檢合格的應聘人員確定為背景調(diào)查對象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報告、個人征信報告、原單位現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。中層崗位還須進行延伸考察。背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、錄用

　　(一)通過復試、體檢及考察合格人員，經(jīng)相關(guān)程序?qū)徟�同意，確定為擬聘用人員。

　　(二)勞動用工崗由公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　(三)待遇及管理。勞動用工人員根據(jù)本公司現(xiàn)行薪酬對聘用人員確定待遇，公司按照國家規(guī)定提供其他福利待遇;勞務派遣人員按勞務派遣公司現(xiàn)行薪酬對錄用人員確定待遇，并按規(guī)定提供其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。

　　(五)工作地點：貴陽市云巖區(qū)燕子路1號61號樓。

　　六、其他注意事項

　　(一)在招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知另行通知，請應聘人員隨時關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。

　　(二)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加初試、面試、背景調(diào)查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

　　(三)應聘人員應對提供的信息和材料的真實性、準確性、完整性負責;對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格;

　　(四)本公告由公司保留最終解釋權(quán)，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究確定。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：聶老師(QQ:304024538)

　　簡歷投遞地址：https://zhaopin.gyckjt.cn

　　附表：貴陽工控新型建材有限公司2024年公開招聘崗位及要求一覽表.xlsx (11.28 KB)