銅仁市對外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心是銅仁市商務(wù)局下屬正科級事業(yè)單位，因工作需要向社會(huì)公開招聘1名協(xié)管員，用于協(xié)助銅仁海關(guān)工作�，F(xiàn)委托銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司開展招聘有關(guān)工作，相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　此次招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持注重能力和實(shí)干精神的用人方向，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及形式

　　海關(guān)協(xié)管員1人，工作地點(diǎn)在銅仁市主城區(qū)內(nèi)。聘用形式為勞務(wù)派遣制(編外聘用)。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè);

　　2.年齡性別：截止2024年10月17日，年齡在18周歲以上至30周歲以下，男女不限;

　　3.身體條件：五官端正，舉止得體，口齒清楚，無紋身、身體裸露部位無明顯疤痕，無不良嗜好，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和能力;

　　4.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為;

　　5.戶籍不限。

　　(二)學(xué)歷、專業(yè)及其他要求：

　　1.具有本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷與薪資掛鉤);

　　2.崗位專業(yè)要求見附件1;

　　3.普通話流利，具有一定的寫作能力;

　　4.具備承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員或有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.其他不適合從事海關(guān)工作的。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日至10月17日上午09：00至下午17：00。

　　(二)報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名(周二至周四)或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司，地址：銅仁市八里崗西外環(huán)路10號(hào)(銅仁市人力資源和社會(huì)保障局后樓四層)。網(wǎng)上報(bào)名的人員可將報(bào)名材料傳至2254992309@qq.com。

　　(三)報(bào)名人員需提交以下材料：

　　1.《銅仁市對外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心招聘協(xié)管員報(bào)名表》(附件2);

　　2.本人有效身份證原件或復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)‚本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件或復(fù)印件，近期同底1寸彩色照片1張;

　　3.其他能證明應(yīng)聘者能力的相關(guān)資格證書和證明材料。

　　(四)資格初審：與報(bào)名同步進(jìn)行，初步審查報(bào)考者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并對提交的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如因個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)原用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　五、面試及聘用流程

　　(一)面試：報(bào)考人員，通過資格初審并接到通知后(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))到銅仁市商務(wù)局進(jìn)行面試(地點(diǎn)：銅仁市錦江南路5號(hào)，銅仁汽車站至錦江廣場間中國石化銅仁分公司路口處向里前行約50米)，面試參考公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(二)體檢與政審：按錄取人員1：1的比例取相應(yīng)面試成績?nèi)藛T進(jìn)入體檢程序。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施，費(fèi)用自理，體檢不合格的按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)并進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。體檢合格人員須提供無犯罪證明書，如因政審不合格或因故放棄聘用資格的，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)公示:面試、體檢、政審等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，最終擬招聘結(jié)果公示5天，并接受報(bào)考者的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(四)聘用:如公示無問題，即確定為擬聘用人員，由工作單位培訓(xùn)后與銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)合同》進(jìn)入試用期。

　　六、聘用待遇

　　(一)試用期二個(gè)月，試用期薪酬2000元/月，試用期合格后，薪資標(biāo)準(zhǔn)按照《銅仁市對外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心協(xié)勤人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行并繳納五險(xiǎn)，日常食宿自理。

　　(二)人員受聘期間，可以參加國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄(聘)考試，雙方依法履行相關(guān)手續(xù)，原招聘和用工單位提供相應(yīng)支持和幫助。

　　(三)受聘人員在聘用期內(nèi)考核不合格者，由用工單位退回派遣單位，由派遣單位按有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、聯(lián)系方式

　　(一)銅仁市商務(wù)局：牟文欣，0856-8126863;

　　(二)銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司：0856-8131101;吳通興，15985667275。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。

　　(二)本次招聘各環(huán)節(jié)，因不可抗力因素影響而延期或變動(dòng)的，將通過銅仁武陵山人力資源服務(wù)有限公司及時(shí)公告，請報(bào)考人員關(guān)注。

　　附件：1.《崗位專業(yè)要求》

　　2.《銅仁市對外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心招聘協(xié)管員報(bào)名表》.docx (140.36 KB)

　　本方案由銅仁市對外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　銅仁市對外經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心

　　2024年10月14日