根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(州人社發(fā)〔2020〕37號)有關(guān)規(guī)定，平街鄉(xiāng)人民政府結(jié)合單位實際面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位8名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會招聘城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)輔助員8名，采取聘用制，主要用于協(xié)助平街鄉(xiāng)轄區(qū)各村(社區(qū))管理服務相關(guān)工作。

　　三、招聘對象

　　在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類：

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

　　3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

　　5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

　　6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(以下其中之一即可)：享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生;父母雙方(單方)持殘疾證，全部或部分喪失勞動能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經(jīng)民政部門認定屬于社會扶持對象的高校畢業(yè)生;

　　7.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.年齡35周歲以下;

　　2.大學專科及以上學歷;

　　3.持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門;

　　4.身心健康、能承受一定的工作壓力;

　　5.遵守國家憲法和法律法規(guī)，工作責任心強，具有奉獻精神、協(xié)作精神，服務意識強、團結(jié)協(xié)作、無任何違紀違法記錄。

　　(二)有下列情形之一的不得報名和聘用

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校學生;

　　3.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;

　　4.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

　　5.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。

　　五、招聘流程

　　(一)報名時間：招滿為止。

　　(二)報名方式及所需材料

　　采取網(wǎng)絡報名和線下報名的方式，網(wǎng)絡報名提供以下資料：個人簡歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證或?qū)W位證書掃描件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證掃描件。以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+報名崗位”為文件名投至郵箱：1921464051@qq.com。線下報名提供以下資料：個人簡歷、身份證正反面復印件、畢業(yè)證或?qū)W位證書復印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證失業(yè)登記證復印件，以上資料交平街鄉(xiāng)一樓黨務政務服務中心審核。

　　咨詢電話：0859-6855001/15519995773。

　　六、招聘方式

　　根據(jù)報名情況，按招聘條件和崗位要求進行資格審查，擇優(yōu)錄取，名額招滿為止。應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人信息不真實、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　七、崗位待遇

　　(一)崗位補貼：1700元/月左右(含個人部分五險)。

　　(二)聘用期限：除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員不得超過3年。補貼期滿通過其他渠道仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員，可再次按照程序予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。再次安置的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限，除距法定離退休年齡不足5年的可延長至退休外(以再次核定享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時年齡為準)，其余人員不得超過3年。

　　八、管理方式

　　(一)被聘用人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項規(guī)章制度，服從單位管理。工作期間，如果出現(xiàn)違紀違規(guī)或不服從安排的現(xiàn)象，用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進行處理。

　　(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的，應按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　貞豐縣平街鄉(xiāng)人民政府

　　2024年10月15日