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2024-11-15 關(guān)鍵詞：湄潭縣綜合行政執(zhí)法局2024年公開(kāi)選調(diào)

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)湄潭縣綜合行政執(zhí)法局干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)人員力量,結(jié)合工作需要和編制空缺情況,按事業(yè)單位選調(diào)人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)湄潭縣綜合行政執(zhí)法局黨組會(huì)研究,擬面向縣內(nèi)各鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)2名事業(yè)單位工作人員,特制定本方案�！　∫�、選調(diào)計(jì)劃及崗位要求　　本次計(jì)劃選調(diào)湄潭縣城市綜合行政執(zhí)法大隊(duì)管理人員1名、湄潭縣

2024-10-25 關(guān)鍵詞：納雍縣綜合行政執(zhí)法局2024年公開(kāi)招聘

　　因工作需要，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員�！　∫弧⒐ぷ鞒绦蚣霸瓌t　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，按照編制招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面談等程序進(jìn)行�！　《�、招聘人數(shù)　　本次擬招聘公益性崗位人員305人�！　∪�、招聘對(duì)象及條件　　1.&

2024-09-23 關(guān)鍵詞：興仁市綜合行政執(zhí)法局2024年聘用人員

　　為加強(qiáng)綜合行政執(zhí)法和城市管理工作，現(xiàn)需面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用人員，招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行�，F(xiàn)招聘內(nèi)容要求如下：　　一、招聘職位　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘一線執(zhí)法輔助人員5名，主要負(fù)責(zé)城管執(zhí)法輔助工作。招聘人員為聘用人員(非編制)，興仁市綜合行政執(zhí)法局黨組可根據(jù)工作需要調(diào)配聘用人員工

2024-06-21 關(guān)鍵詞：納雍縣綜合行政執(zhí)法局2024年招聘編外

　　因工作需要,結(jié)合城市管理工作實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員13人�！　∫弧⒐ぷ鞒绦蚣霸瓌t　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,按照編制招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面談、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行�！　《�、招聘人數(shù)　　1.環(huán)衛(wèi)工人:9人;　　2.輔助執(zhí)法人員:4人。

2024-05-13 關(guān)鍵詞：西市綜合行政執(zhí)法局2024年度公開(kāi)

　　因工作需要，黔西市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:　　一、招聘人數(shù)　　公益性崗位工作人員13名，主要負(fù)責(zé)協(xié)助城市管理執(zhí)法人員開(kāi)展城市管理工作�！　《�、招聘原則　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。實(shí)行公

2024-04-30 關(guān)鍵詞：都勻市綜合行政執(zhí)法局2024年統(tǒng)一面向社會(huì)

　　為加強(qiáng)城市環(huán)境的管理，改善城市環(huán)境，優(yōu)化城市形象，結(jié)合工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘都勻市綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法協(xié)管人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　　一、招聘原則　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照公布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、

2024-04-28 關(guān)鍵詞：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局關(guān)于

　　為及時(shí)充實(shí)我縣城市管理人員力量,進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,提升城市管理水平和效率,擬向社會(huì)招聘城市管理協(xié)管員17名,為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正,特制定本方案。　　一、招聘原則　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度

2024-03-11 關(guān)鍵詞：織金縣綜合行政執(zhí)法局2024年面向社會(huì)公開(kāi)

　　因織金縣綜合行政執(zhí)法局開(kāi)展工作需要，為確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特委托織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司組織開(kāi)展招聘工作，特制定本招聘簡(jiǎn)章，具體如下：　　一、公開(kāi)招聘的原則及程序　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

2024-02-07 關(guān)鍵詞：都勻市綜合行政執(zhí)法局2024年統(tǒng)一面向社會(huì)

　　為加強(qiáng)城市環(huán)境的管理，改善城市環(huán)境，優(yōu)化城市形象，結(jié)合工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘都勻市綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法協(xié)管人員36名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　　一、招聘原則　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照公布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、

2023-07-31 關(guān)鍵詞：遵義市綜合行政執(zhí)法局2023年面向基層

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向基層公開(kāi)選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員。為確保公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本公告�！　∫�、選調(diào)計(jì)劃及職位設(shè)置　　本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員1名，詳細(xì)崗位見(jiàn)《遵義

2023-07-03 關(guān)鍵詞：貴陽(yáng)市綜合行政執(zhí)法局2023年公開(kāi)招聘局

　　貴陽(yáng)市綜合行政執(zhí)法局2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試(第二批)工作已于2023年7月1日結(jié)束，根據(jù)《貴陽(yáng)市2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考A類(lèi)崗位考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)(百分制)占60%、面試成績(jī)(百分制)占40%計(jì)算;

2023-06-15 關(guān)鍵詞：安縣綜合行政執(zhí)法局2023年公開(kāi)招聘

　　根據(jù)《黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號(hào))、《黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號(hào))、《甕安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實(shí)施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號(hào))文件精

2023-05-30 關(guān)鍵詞：劍河縣綜合行政執(zhí)法局2023年招聘專(zhuān)業(yè)

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘維護(hù)市政設(shè)施專(zhuān)業(yè)人員2名（崗位人員性質(zhì)為臨時(shí)聘用人員），為做好此次招聘工作，特制定本實(shí)施方案。一、招錄原則按照德才兼?zhèn)�、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，面試、體檢、政治考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。二、招錄計(jì)劃擬招聘技術(shù)人員2名（限男性）,從事市政維修維護(hù)作業(yè)，初中以

2023-03-16 關(guān)鍵詞：西市綜合行政執(zhí)法局2023年公開(kāi)招聘

　　黔西市綜合行政執(zhí)法局因根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名公益性崗位勞動(dòng)合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：　　一、招聘原則　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)報(bào)名人數(shù)，采取面試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)聘用程序、公開(kāi)錄用結(jié)果“三公開(kāi)”制

2023-02-22 關(guān)鍵詞：納雍縣綜合行政執(zhí)法局2023年公益性崗位

　　因工作需要，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員�！　∫�、指導(dǎo)思想　　此次招聘工作嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則�！　《�、招聘人數(shù)　　1.城市市容環(huán)境衛(wèi)生保潔人員18人;　　2.城市園林綠化養(yǎng)護(hù)人員5人;　　3.城市市政設(shè)施維護(hù)人員9人;　　4.城市路燈管理維護(hù)人員

2023-05-22 關(guān)鍵詞：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局2022年

為及時(shí)充實(shí)我縣城市管理人員力量，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市管理水平和效率，擬向社會(huì)招聘協(xié)管員12名，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，特作如下公告。一、招聘原則招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘

2023-01-13 關(guān)鍵詞：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局2021年

　　為及時(shí)充實(shí)我縣城市管理人員力量，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市管理水平和效率，擬向社會(huì)招聘辦公室文員6名，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，特作如下公告�！　∫�、招聘原則　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度