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第二十四屆“爽爽貴陽(yáng)聚英才”中高級(jí)人才封閉洽談會(huì)(中高端制造業(yè)專(zhuān)場(chǎng))

貴陽(yáng)社會(huì)招聘會(huì)2019-06-30Gzu521.net

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舉辦日期:2019-06-30(星期日)

具體時(shí)間:14:00-18:00

舉辦地區(qū):貴陽(yáng)

舉辦場(chǎng)館:貴陽(yáng)諾富特酒店

舉辦地點(diǎn):貴陽(yáng)市南明區(qū)中華南路8號(hào) 查看地圖

舉辦方會(huì)臨時(shí)改變時(shí)間、地點(diǎn)、甚至取消,【貴州好工作】提醒大家,招聘會(huì)開(kāi)始前,可與舉辦方聯(lián)系確認(rèn)。

第二十四屆“爽爽貴陽(yáng)聚英才”中高級(jí)人才封閉洽談會(huì)(中高端制造業(yè)專(zhuān)場(chǎng))

  廣大用人單位、各位人才

  貴陽(yáng)市“爽爽貴陽(yáng)聚英才”中高級(jí)人才封閉洽談會(huì)自2012年舉辦以來(lái),已成功為1000多家用人單位與超過(guò)5000名中高級(jí)人才達(dá)成干事創(chuàng)業(yè)意向,成為貴陽(yáng)市乃至貴州省專(zhuān)門(mén)的中高級(jí)人才聚集平臺(tái)。

  為進(jìn)一步助推貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康、持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,大力引進(jìn)各類(lèi)高層次人才共建共治共享“爽爽貴陽(yáng)”新未來(lái),為用人單位搭建與高層次人才面對(duì)面的交流平臺(tái),促進(jìn)高層次人才的合理流動(dòng),提高用人單位招聘人才的成功率,根據(jù)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)精神和要求,貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心(貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng))和貴州省興黔宏智人才大市場(chǎng)有限公司(貴州省人才大市場(chǎng))定于2019年6月30日舉辦第二十四屆“爽爽貴陽(yáng)聚英才”中高級(jí)人才封閉洽談會(huì)(中高端制造業(yè)專(zhuān)場(chǎng))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、活動(dòng)名稱(chēng)

  第二十四屆“爽爽貴陽(yáng)聚英才”中高級(jí)人才封閉洽談會(huì)(中高端制造業(yè)專(zhuān)場(chǎng))。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  2019年6月30日(星期天,14:00—18:00)。

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  貴陽(yáng)諾富特酒店(貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)中華南路8號(hào))

  四、主辦、承辦單位

  (一)主辦單位:貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心(貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng))

  (二)承辦單位:貴州省興黔宏智人才大市場(chǎng)有限公司(貴州省人才大市場(chǎng))

  五、洽談會(huì)特色

  (一)星級(jí)酒店洽談服務(wù)

  洽談會(huì)在四星級(jí)酒店舉行,通過(guò)封閉式管理,保證用人單位及高級(jí)人才的私密性要求,同時(shí)提供初試、復(fù)試一站式洽談,方便企業(yè)高效納賢。

  (二)洽談會(huì)嘉賓邀請(qǐng)服務(wù)

  1.多渠道邀約用人單位

  (1)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò)邀約重點(diǎn)企業(yè)(15家);

  (2)用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

  (3)用人單位掃描二維碼下載“筑人才”APP注冊(cè)進(jìn)行參會(huì)。

  2.多渠道人才邀約

  (1)海選中高級(jí)人才庫(kù)簡(jiǎn)歷信息;

  (2)根據(jù)用人單位職位需求,定向宣傳;

  (3)向符合條件的人才提供電話(huà)預(yù)約或短信邀約;

  (4)應(yīng)聘者掃描二維碼下載“筑人才”APP注冊(cè)進(jìn)行參會(huì)。

  (三)洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)工作服務(wù)

  1.會(huì)場(chǎng)設(shè)置專(zhuān)屬等候區(qū)、簽到區(qū),根據(jù)單位需求信息,指定工作人員定向與符合條件的人才聯(lián)系,邀請(qǐng)參會(huì),并負(fù)責(zé)招聘全程會(huì)務(wù)服務(wù)。

  2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的組織和工作安排,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,保持場(chǎng)地整潔,確;顒(dòng)安全順利進(jìn)行。

  (四)招聘專(zhuān)員跟蹤落實(shí)服務(wù)

  招聘專(zhuān)員跟蹤落實(shí)服務(wù),建立中高級(jí)人才洽談檔案,后續(xù)跟蹤服務(wù)企業(yè)和個(gè)人,了解企業(yè)招聘和個(gè)人面試情況并記錄。

  六、參會(huì)要求

  (一)企業(yè)參會(huì)要求

  1.參會(huì)單位必須為正規(guī)注冊(cè)合法單位,有正規(guī)資質(zhì),需提供下列材料:營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(加蓋公章)、法人身份證復(fù)印件(加蓋公章)、經(jīng)辦人員身份證復(fù)印件(加蓋公章)、招聘簡(jiǎn)章(Word版);參會(huì)單位需下載“筑人才”APP進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。

  2.參會(huì)單位至少有1名人力資源總監(jiān)或副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親臨參會(huì)。

  3.參會(huì)單位提供職位(或崗位)應(yīng)符合以下條件之一:

  (1)部門(mén)經(jīng)理以上或緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)崗位;

  (2)年薪10萬(wàn)元以上。

  (注:每場(chǎng)僅限15家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘)

  (二)人才參會(huì)要求

  1.在知名大中型企事業(yè)單位任部門(mén)主管以上經(jīng)歷;

  2.碩士及以上學(xué)位人員;海外留學(xué)人員;

  3.本科以上學(xué)歷且3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  4.大專(zhuān)以上學(xué)歷且5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  5.中專(zhuān)以上學(xué)歷且8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  6.具中級(jí)以上職稱(chēng)人員或具有國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員;

  7.具高級(jí)技師資格人員;

  8.其他緊缺專(zhuān)業(yè)人員。

  (注:參會(huì)人才需自帶簡(jiǎn)歷,經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證符合參會(huì)資格后方可入場(chǎng)。)

  (三)凡符合要求的用人單位、人才均免費(fèi)參加。

  七、報(bào)名方式

  (一)用人單位報(bào)名

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:用人單位攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(加蓋公章)、法人身份證復(fù)印件(加蓋公章)、法人身份證復(fù)印件(加蓋公章)、經(jīng)辦人員身份證復(fù)印件(加蓋公章)、招聘簡(jiǎn)章(Word版)到貴州省興黔宏智人才大市場(chǎng)有限公司(貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)毓秀路27號(hào)貴州省人才大市場(chǎng)4樓411室)辦理。

  2.電話(huà)或網(wǎng)上預(yù)定:用人單位可通過(guò)電話(huà)或微信先預(yù)定展位,再提供相關(guān)證件(營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(加蓋公章)、法人身份證復(fù)印件(加蓋公章)、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件(加蓋公章)、招聘簡(jiǎn)章Word版)。

  3.報(bào)名截止日期:2019年6月21日12:00。

  (二)人才現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1.人才現(xiàn)場(chǎng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件等證明材料及獲獎(jiǎng)證書(shū)。

  2.為幫助人才提供匹配用人單位職位,參會(huì)人才須提前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱:17853138062@163.com。

  (三)聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:姚先生(15902682174,微信同號(hào))

  胡先生(18798819070,微信同號(hào))

  馮女士(17853138062,微信同號(hào))

  聯(lián)系電話(huà):0851-88416904

  簡(jiǎn)歷收集郵箱:17853138062@163.com

  貴陽(yáng)市人才服務(wù)中心

  貴州省興黔宏智人才大市場(chǎng)有限公司

  2019年6月14日

地圖

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