二是組織協(xié)調(diào)能力�？疾炜忌�能否針對面試題目很快切入正題，觀點正確，內(nèi)容全面，語言組織緊湊，思路清晰；能否將理論、政策和專業(yè)知識靈活運(yùn)用于所答題中；是否有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，分析問題獨特，是否有深度。

　　三是反應(yīng)應(yīng)變能力�？疾炜忌�思維敏捷性，是否反映靈活，能否迅速理清主次，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，適應(yīng)能力是否強(qiáng)。

　　四是語言表達(dá)能力。考察考生語音是否清晰，語言是否流暢，語氣用詞是否得當(dāng)，是否富有感召力，表述是否明確簡潔，邏輯性是否強(qiáng)。

　　五是舉止儀表的表現(xiàn)能力。考察考生舉止自然大方，穩(wěn)重練達(dá)，是否富有氣質(zhì)、修養(yǎng)、精力充沛。

　　總之，一名考生要做到準(zhǔn)備充分，應(yīng)當(dāng)有目的地對自己進(jìn)行一些必要的訓(xùn)練，讓自己有充分地準(zhǔn)備去應(yīng)對各種各樣的問題，解決各式各樣的問題，將自己的知識水平和能力最大限度地發(fā)揮出來，取得良好地成績。受時間和水平的限制，對考生如何應(yīng)對面試考試闡述的也不盡詳細(xì)，僅供借鑒參考，愿廣大面試考生都考出如愿的成績。

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