熱點五：農(nóng)民工問題探討 

　　在9億農(nóng)民的熱切期盼中，2006年3月27日，《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》公布。這是國務(wù)院制定的一個全面研究解決農(nóng)民工問題的重要指導(dǎo)性文件。 

　　著力解決農(nóng)民工問題，彰顯了黨和政府“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，是一項惠及  
  
  
    
  
  
  
億萬農(nóng)民工的民心工程,是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、推進全面建設(shè)小康社會進程的的重要舉措。 

　　農(nóng)民工是中國改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中涌現(xiàn)的新型勞動大軍。國務(wù)院研究室牽頭完成的《中國農(nóng)民工問題研究總報告》表明，目前，全國外出進城務(wù)工農(nóng)民約1.2億人，加上在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動力，農(nóng)民工總數(shù)超過2億人。 

　　農(nóng)民工是中國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。據(jù)第五次人口普查資料，農(nóng)民工在第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占57.6%。在第三產(chǎn)業(yè)占52%，在加工制造業(yè)占68%，在建筑業(yè)占80%。 

　　農(nóng)民工是創(chuàng)造社會財富的重要力量。有專家測算，農(nóng)民工每年給城市創(chuàng)造的增加值有一兩萬億元，帶回農(nóng)村的現(xiàn)金收入在5000億元以上。 

　　農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強，農(nóng)民富則國家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會安。黨中央、國務(wù)院高度重視農(nóng)民工問題。特別是黨的十六大以來，國家對農(nóng)民工采取了積極引導(dǎo)的政策。 

　　2004年、2005年、2006年，連續(xù)出臺的三個中央一號文件都強調(diào)了解決農(nóng)民工問題的重要性。2006年中央一號文件《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》明確指出，要加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，不斷增加農(nóng)民的務(wù)工收入。保障務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益。 

　　各地開展了對拖欠農(nóng)民工工資的專項治理，清理和取消對農(nóng)民進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費，增加了對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的投入，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，積極解決農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育等。工作力度之大，為近年來所少見。 

　　但農(nóng)民工面臨的問題仍然十分突出： 

　　工資偏低且拖欠現(xiàn)象嚴重。據(jù)河南、四川和湖南三個農(nóng)民工輸出大省的抽樣調(diào)查，農(nóng)民工月工資只是城鎮(zhèn)職工的60%，如按小時工資計算則更低。工資前清后欠仍然存在。 

　　勞動時間長，安全條件差。據(jù)國家統(tǒng)計局2004年的典型調(diào)查，有些農(nóng)民工日工作時間11個小時左右，每月工作超過26天。發(fā)生職業(yè)病和工傷事故比例高。 

　　勞動合同簽訂率低，缺乏社會保障。據(jù)勞動保障部2004年對40個城市的抽樣調(diào)查，農(nóng)民工勞動合同的簽訂率僅為12.5%。農(nóng)民工醫(yī)療保險參保率為10%左右，養(yǎng)老保險參保率為15%左右。 

　　培訓(xùn)就業(yè)、子女上學(xué)、生活居住等方面存在諸多困難，經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益得不到有效保障。一些地方出現(xiàn)的“民工荒”，既反映了農(nóng)民工不滿意低收入的狀況，又折射出經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工短缺。 

　　這些問題引發(fā)了不少社會矛盾和糾紛，也引起了社會各方面的廣泛關(guān)注。 

　　在我國未來的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進程中，農(nóng)民外出務(wù)工將是個長期現(xiàn)象，農(nóng)民工隊伍將進一步擴大，解決好農(nóng)民工問題是一個重大戰(zhàn)略問題�！秶鴦�(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》的制定，對于切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力合理有序轉(zhuǎn)移，對于促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會，對于維護社會公平正義、保持社會和諧穩(wěn)定，都有著重要意義。 

　　農(nóng)民工問題產(chǎn)生的四個深層次原因： 

　　城鄉(xiāng)分割的二元結(jié)構(gòu)，是產(chǎn)生農(nóng)民工問題的體制性根源。 

　　相關(guān)法律不健全、法制不完善。在勞動保障立法和一些法規(guī)政策中還存在限制農(nóng)民工的條款，對農(nóng)民工群體缺乏明確的法律保護條款。 

　　政府管理和職能轉(zhuǎn)變不到位。一些地方政府對農(nóng)民工的公共管理和服務(wù)缺位，在公共財政預(yù)算安排上也沒有得到應(yīng)有體現(xiàn)。 

　　企業(yè)社會責(zé)任弱化、農(nóng)民工自身素質(zhì)偏低。一些企業(yè)招用工中不依法辦事、不按政策辦事的問題仍然嚴重。農(nóng)民工中轉(zhuǎn)移就業(yè)前沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)的高達76.4%。 

　　解決農(nóng)民工問題，也必須用改革和發(fā)展的辦法，政府、企業(yè)、社會都負有義不容辭的責(zé)任。文件在政策措施上突出了三個層面： 

　　第一個層面，抓緊解決當前農(nóng)民工面臨的突出問題，最主要的是權(quán)益保護和就業(yè)環(huán)境問題。從農(nóng)民工的角度看，他們外出務(wù)工最關(guān)心的五件事是：能找到合適工作、及時拿到工資、勞動安全、工傷大病有保險、子女能上學(xué)。目前這些方面存在的問題還比較突出。為此，要為農(nóng)民外出進城務(wù)工創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。 

　　第二個層面，逐步解決城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的深層次問題，最主要的是探索改革三項制度。一是實行城鄉(xiāng)平等的勞動就業(yè)制度，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競爭的勞動力市場和就業(yè)服務(wù)體系。二是從各地實際出發(fā)，逐步地、有條件地改革戶籍制度。三是探索適合農(nóng)民工特點、符合我國國情的農(nóng)民工社會保障辦法。這三項制度改革，意義重大而深遠，但也艱巨復(fù)雜，需要積極探索，穩(wěn)步推進。 

　　第三個層面，增加農(nóng)民在縣域內(nèi)的非農(nóng)就業(yè)機會，引導(dǎo)部分農(nóng)民向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。如此數(shù)量巨大的農(nóng)村富余勞動力，不可能都進城就業(yè)。而要增加在當?shù)氐木蜆I(yè)機會，就必然要發(fā)展產(chǎn)業(yè)，發(fā)展縣域經(jīng)濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，讓一部分農(nóng)民就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。這是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌解決農(nóng)民工問題的一個重要方面，是一項戰(zhàn)略措施。 

　　改革和發(fā)展是解決前進中一切問題的根本途徑，也是解決農(nóng)民工問題的基本對策。 

　　人們期待著，在黨和政府的關(guān)懷下，全社會進一步形成理解農(nóng)民工、尊重農(nóng)民工、善待農(nóng)民工、關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，2億多農(nóng)民工將共享更加溫煦的陽光。