申論考試的內容、考試方法和測評要素都體現(xiàn)了人才考核的基本設計基礎和設計思路。這種方法可以有效地測試考生的基本常識、管理知識、相關知識以及綜合分析能力、語言表述能力等素質及能力要素。?

　　申論考試，山東華圖公務員培訓學校咨詢師葉老師提到是具有模擬公務員日常工作的測試。但在規(guī)定時間內進行考試，無論如何不可能與日常工作等同。在考場上，不可能從召開調查會開始著手調查研究，也不可能把大量原始信息一股腦兒擺在考生面前令其篩選。所以申論考試所面對的背景材料，是經過初步加工的。但反映的問題需要考生進行分析、概括。?

　　申論考試所提供的背景資料，一般都社會性、現(xiàn)實性較強，對政治、經濟、管理、法律、科技、文化問題均有所涉及。因為公務員對社會生活的方方面面都應當關心，應當有所認識、有所思考，對社會熱點或大眾傳媒關注的焦點也應有所了解，否則很難有較高的思想水平和較強的分析問題、解決問題的能力。?

　　申論試卷主要由以下三部分組成：?

　　1.注意事項部分?來源：www.gzu521.com

　　(1)申論考試與傳統(tǒng)作文考試不同，是對應考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力的測試。?

　　(2)作答參考時限：閱讀材料40分鐘，作答110分鐘。?

　　(3)仔細閱讀給定的材料，按照后面提出的申論要求依次作答。?
　　
　　2.給定材料部分?

　　給出約3000-5000字的材料，近年有明顯增加現(xiàn)象。內容可能涉及政治、經濟、法律、教育等社會現(xiàn)象的諸多方面。?

　　3.申論要求部分?來源：www.gzu521.com

　　(1)用一定的篇幅概括出給定資料所反映的主要問題。?

　　(2)用一定的篇幅，提出給定材料所反映問題的解決對策。要有條理地說明，要體現(xiàn)出針對性和可操作性。
?
　　(3)就所給定資料反映的問題，用一定的篇幅，自擬標題進行論述。要求中心明確，論述深刻，有說服力。?

　　要求部分近幾年每年的具體情況略有不同，但大致是相同的。近年國家考試就出現(xiàn)新的考法，名詞解釋，作答部分也相應發(fā)生變化，更加注重綜合能力考察。
?
　　申論考試的測評要素
?
　　從申論考試的內容分析我們可以看出，在申論考試的全過程中，閱讀材料、概括內容、提出對策、進行論述四個環(huán)節(jié)分別側重考查應試者對給定資料的閱讀理解能力、綜合概括能力、提出問題和解決問題的能力以及語言表達能力，這些都是與行政機關的工作性質和內容對合格公務員的能力素質的要求相一致的。?

　　(1)公務員應有綜合能力和全局觀念，要全方位、多角度的考慮問題，善于把多種事物、多種因素綜合起來進行分析，具有較強的綜合概括能力。?

　　(2)公務員應能夠認識和把握事物的本質和客觀規(guī)律，要有深邃的洞察力和剖析能力。在通過對大量的文字材料進行科學分析的基礎上，能透過復雜的表面現(xiàn)象看到問題的本質，善于從小事情著手，洞察到大問題，從而及時作出正確的判斷和取舍，作出切實可行的解決問題的對策和具有操作性的措施。?

　　(3)申論考試注重測查考生平時掌握的信息量的多少，包括對社會熱點和焦點問題的關注程度等。?
來源：www.gzu521.com
　　(4)申論考試形式靈活，能有效地測查應試者的語言文字能力，要求考生靈活掌握，分析、論證要透徹、全面、清晰，文字簡潔，語言流暢。?

　　申論考試的發(fā)展趨勢?來源：www.gzu521.com

　　1?注重對應試者綜合運用所掌握的知識來解決實際問題的能力的考查�！八刭|教育”是當前教育界一致強調的話題，公務員考試命題也順應了這一發(fā)展趨勢。?

　　2?出題思路更加靈活。前些年的考題難度相對要低，一般都是直接考作文，考查內容單一化。從2000年開始，作文考試的傳統(tǒng)題型逐漸被淘汰，考生很難直接答題，而需要結合背景資料作出判斷和歸納。?

　　3?考查的知識面在逐步拓寬。因此，應試者在復習時，應做好充分的準備，廣泛地涉獵相關知識，從而做到有備無患。