四、行政職業(yè)能力
行政職業(yè)能力是職業(yè)能力中的一種，也是比較特殊的一種能力，它指的是人們從事公務(wù)員這一職業(yè)所應(yīng)具備的與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能與能力，它的強(qiáng)弱直接決定著人們?cè)诠珓?wù)員這一職業(yè)領(lǐng)域成功可能性的大小。
公務(wù)員作為國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員，因其所從事的工作性質(zhì)特殊，所以對(duì)其有一定的要求，如對(duì)行政理論、辦公規(guī)則、工作慣例要有透徹的了解，對(duì)時(shí)事要比較熟悉等等。這一職業(yè)中所指的技能主要表現(xiàn)為將已具有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作能力的程度，以及運(yùn)用所具有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的熟練程度和準(zhǔn)確度。
五、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
顧名思義，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)就是一種測(cè)試人們是否具有從事行政職業(yè)所需基本能力的考查過(guò)程，它主要測(cè)查從事行政職業(yè)應(yīng)該具備的一般能力，比如言語(yǔ)理解與表達(dá)的能力，發(fā)現(xiàn)數(shù)量之間關(guān)系的能力，判斷事實(shí)并進(jìn)行邏輯推理的能力，常識(shí)判斷的能力，對(duì)紛繁復(fù)雜的資料進(jìn)行整理、分析的能力等等，這些都是從事行政職業(yè)所必須具備的一般能力，公務(wù)員在日常工作的處理過(guò)程中，會(huì)經(jīng)常用到這些能力。對(duì)上述幾種能力的測(cè)查，表現(xiàn)在近年公務(wù)員錄用考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中，即言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析幾個(gè)部分的測(cè)試。
但需要注意和明確的是，即使應(yīng)試者通過(guò)了上述的能力測(cè)驗(yàn)，也并不意味著就完全具備了從事公務(wù)員這一職業(yè)的全部資格，因?yàn)樾姓�職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考查的只是人的能力傾向，也就是說(shuō)它考查的只是從事公務(wù)員工作并取得成功的可能性的大小，是必要條件而不是充分條件。實(shí)際上，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)只是一種測(cè)量個(gè)人行政職業(yè)能力差異的工具。一個(gè)人的能力可以分為表現(xiàn)在外的實(shí)際能力即顯在能力和潛在能力。公務(wù)員錄用考試需要測(cè)試一個(gè)人的顯在能力，即個(gè)人已經(jīng)具有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技能以及運(yùn)用這種知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技能的水平，但更重要的是要測(cè)驗(yàn)個(gè)人從事公務(wù)員職業(yè)的潛在能力，即與擬任職位相關(guān)的知識(shí)、技能與能力，這也是個(gè)人以后能否在公務(wù)員這一職業(yè)領(lǐng)域取得較大成功的基礎(chǔ)。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，測(cè)試廣大應(yīng)試者今后從事公務(wù)員工作的潛能是十分重要的，也是十分必要的，這也是對(duì)國(guó)家、對(duì)人民負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn)。