與專業(yè)科目考試考察具體的專業(yè)知識、公共科目考試考察與行政工作相關(guān)的通用基礎(chǔ)知識不同，行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)是一種更基礎(chǔ)同時也是更重要的考試，就如同美國大學(xué)招生測驗(yàn)SAT、ACT和研究生入學(xué)考試GRE一樣。正是因?yàn)?a href=https://mp.weixin.qq.com/s/i8v3LExGJ3LC_NRIK6CLNQ target=_blank class=infotextkey>行政職業(yè)能力測驗(yàn)具有重要的作用，因此，在當(dāng)今世界的公務(wù)員錄用考試中，行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)或者類似的測試都無一例外地被作為重要的篩選工具而被廣泛地使用。
1?有單獨(dú)否決權(quán)
通過了行政職業(yè)能力測驗(yàn)，就表明考生具備了進(jìn)入國家機(jī)關(guān)工作的必要條件，但并非充分條件。這個測驗(yàn)通常配合其他考試一起使用，相互補(bǔ)充，但行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)具有單獨(dú)否決權(quán)，即如果考生沒有通過行政職業(yè)能力測驗(yàn)，即使其他考試成績再好，也不能進(jìn)入錄用的下一道程序。例如我國各地招警考試的科目不盡相同，一般只考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公安基礎(chǔ)知識》，還有的省(區(qū)、市)要加考《申論》，極少數(shù)還考《公共基礎(chǔ)知識》（綜合知識)，但行政職業(yè)能力測驗(yàn)始終作為必考科目之一穩(wěn)定存在，從這一點(diǎn)就可以看出行政職業(yè)能力測驗(yàn)的重要性。
2?常被作為早期篩選的手段
行政職業(yè)能力測驗(yàn)是一種紙筆施測的團(tuán)體性測驗(yàn)，全部采用客觀化試題，便于使用機(jī)器快速閱卷，節(jié)省大量時間。經(jīng)行政職業(yè)能力考試初選以后，不具備基本能力素質(zhì)的應(yīng)試者，就可以不進(jìn)入后面更復(fù)雜的錄用評價程序，從而節(jié)約了人力、物力、財(cái)力，使得錄用工作更加快捷和有效。
3?有利于提高公務(wù)員錄用考試的嚴(yán)肅性和權(quán)威性
行政職業(yè)能力測驗(yàn)的試題都是由人事部組織有關(guān)專家精心研制的，建立的題庫也非常的科學(xué)、規(guī)范，測驗(yàn)的原理科學(xué)、材料精致、施測嚴(yán)密、結(jié)果客觀，因而非常有利于提高公務(wù)員錄用考試的嚴(yán)肅性與權(quán)威性。
4?有利于抵制公務(wù)員錄用過程中的各種不正之風(fēng)
所有準(zhǔn)備進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的應(yīng)試者都必須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)，同時，行政職業(yè)能力測驗(yàn)全部采用標(biāo)準(zhǔn)化、客觀化試題并由光電機(jī)器統(tǒng)一閱卷，從而大大降低了人為因素對測驗(yàn)、閱卷及成績統(tǒng)計(jì)的影響，使得這種考試具有了很大的客觀性，有利于抵制公務(wù)員錄用過程中的各種不正之風(fēng)。