三、判斷題

51．推薦領(lǐng)導(dǎo)干部考察對(duì)象人選時(shí)，一般采用會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦的方式確定考察對(duì)象，特殊情況也可以采用其中一種方式確定考察對(duì)象。（ ）
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52．黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，以黨委（黨組）到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。（ ）
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53．在正處級(jí)崗位工作滿三年后的干部，應(yīng)該提拔為副局級(jí)干部。（ ）
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54．某單位實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，該單位行政一把手有權(quán)決定任命中層干部。（ ）
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55．某單位所屬副局級(jí)干部職務(wù)被列入向上級(jí)黨委（黨組）備案的干部職務(wù)名單，因管理權(quán)限歸該單位所有，可先任命，后向上級(jí)人事部門備案。（ ）
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56．配備某單位領(lǐng)導(dǎo)班子的副職時(shí)，主要看該單位一把手意見。（　）
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57．需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）的請(qǐng)示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會(huì)議紀(jì)要、討論記錄、民主推薦材料。（�。�
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58．某單位的黨政副職由上級(jí)黨委（黨組）任免，其擬任人選的推薦、提名應(yīng)當(dāng)由上級(jí)黨委（黨組）負(fù)責(zé)，本級(jí)黨委（黨組）不能提出選拔任用的建議。（　）
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59．黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）全體成員同意后方可進(jìn)行。（�。�
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60．建立組織（人事）部門與紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度，就加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會(huì)議由組織（人事）部門召集。（ ）
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