《申論》熱點及模版(4)
(二)SWOT分析——一種極有可能考到的分析方法
SWOT分析方法是現代管理學中的一個基本方法。主要是通過分析和評估企業(yè)的實際情況,提出企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。即根據企業(yè)自身的既定內在條件進行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在。其中,S代表strength(優(yōu)勢),W代表weakness(弱勢),O代表opportunity(機會),T代表threat(威脅),其中,S、W是內部因素,O、T是外部因素。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念,戰(zhàn)略應是一個企業(yè)“能夠做的”(即組織的強項和弱項)和“可能做的”(即環(huán)境的機會和威脅)之間的有機組合。SWOT方法的重要貢獻就在于用系統(tǒng)的、辯證的思想將這些似乎獨立的因素相互匹配起來進行綜合分析,使得企業(yè)戰(zhàn)略計劃的制定更加科學,更加全面。
目前為止,SWOT分析方法在歷年的公務員考試中并沒有考過,但是不等于將來也不會考。在我看來,隨著對公務員在公共管理方面能力的提高,SWOT分析方法在未來幾年的申論考試中有可能會涉及,可能考察考生作為公務員策劃推銷政府資源,設計政府發(fā)展戰(zhàn)略的能力。
例如:
W 政府發(fā)展藝術產業(yè)園的SWOT分析
優(yōu)勢(S)
1、北京在全國藝術產業(yè)中的重要地位;
2、望京西路及其周邊地區(qū)良好的交通條件和明顯的區(qū)位優(yōu)勢;
3、中央美院位于望京西路東側,并且大批藝術家聚集于望京;
4、國際雕塑公園和中國最大最現代的美術館即將在望京西路東側興建;
5、望京地區(qū)居民收入水平、消費水平和文化素質較高
劣勢(W)
1、望京西路為交通主干道,影響人流的聚集;
2、目前望京地區(qū)沒有成規(guī)模的以藝術產業(yè)為主要業(yè)務的文化企業(yè);
3、巨大的前期投入帶來的壓力;
4、房地產商的規(guī)劃已經制定,改變其招商計劃存在難度
機會(O)
1、我國藝術產業(yè),尤其是藝術品拍賣業(yè)和會展業(yè)快速發(fā)展;
2、藝術產業(yè)處于尋找價值實現形式的成形期;
3、目前北京還沒有一個具有重大影響和具有標志性意義的藝術產業(yè)園
威脅(T)
1、市場發(fā)育水平的限制;
2、市民經濟收入水平、文化消費觀念和藝術欣賞水平和審美需求的限制;
3、藝術產業(yè)的發(fā)展形式沒有現成的模式,藝術產業(yè)處于成形期
第二步利用矛盾普遍性借鑒“萬能八條”
矛盾的普遍性原理告訴我們,矛盾不但具有特殊性,而且具有普遍性。任何事物不但具有不同于其他事物的個性,而且具有與同類事物在本質上類屬的共性或一般性。個性與共性、特殊性與普遍性相互依存,相互蘊含,在一定條件下可以相互轉化。我們對事物的認識水平不能總停留
在對個性的層面上,必須善于從事物的個性中升華出共性,從特殊性中抽象出普遍性,這也是從感性認識上升為理性認識的過程,在這個過程中需要運用分析、歸納等邏輯方法。正是基于這樣的哲學認識,我們在借鑒決策學的相關理論,參考大量政府文件報告中關于解決實際問題的對策措施,對各種對策措施進行了歸納概括之后,提出了解決問題、提出對策的“萬能八條”。這對于解決各種具體問題來說具有普遍性的指導意義。
?/P>
申論寫作萬能十條:
(原文地址:華圖申論寫作“萬能十條”)
?/P>
申論具體措施和萬能句式:
一、健全政策法規(guī),完善制度
1、建立健全各項制度(法律),做到有法可依,對。。。進行嚴厲的
2、制裁和出發(fā),嚴重者追究刑事責任
3、激勵制度
4、利益相關制度
5、分工制度
6、規(guī)則制度
7、懲罰制度
8、決策制度:包括社情民意反應制度,社會公示制度,社會聽證制度,專家咨詢制度,決策的論證制和責任制
二、領導重視,提高認識
1、實行一把手負責制
2、建立和完善引咎辭職制度
3、 建立健全領導問責制度
4、把。。。。。納入議事日程
5、加強對問題的調查研究,從源頭上理清。。。。問題的來龍去脈。
6、增強。。。。的意識
7、倡導。。。。的理念
三、組織協(xié)調,形成機制
1、形成深入了解民情,充分反應民意,廣泛集中民智,切實珍惜民力的科學決策機制
2、預防應急機制和保障機制(編制應急預案,增加人力,物力,財力 儲備)
3、組織機制,協(xié)調機制:包括派工作組,成立專門機構,增加人員等建立完善各種監(jiān)督機制
4、形成信息反饋機制
5、組織專家制定。。。領域的實施細則。
四、加強宣傳,營造氛圍
1、電視,報紙,網絡等媒體要通過各種形式宣傳。。。。提高廣大人民群眾對。。。的認識。
2、輿論關注
3、實行典型示范
4、社會示范
5、在全社會營造關于。。。。良好的文化氛圍
五、教育培訓,提高素質:
通過。。。。教育培訓,提高廣大領導干部,工作人員,人民群眾的。。。素質
六、增加投入,依靠科技
1、在。。方面,大力增加財政投入
2、增加對。。。的財政和貸款支持
3、依靠。。技術,解決。。問題
七、加強監(jiān)督,全面落實
1、加強社會監(jiān)督(群眾監(jiān)督),設立舉報熱線(舉報信箱)
2、 媒體監(jiān)督,或輿論監(jiān)督
3、領導或上級監(jiān)督
4、 建立完善系統(tǒng)嚴格的評價,考核的指標體系
5、加大整頓力度
6、 違法必究,執(zhí)法必嚴;嚴厲查處和懲處責任人
7、發(fā)現問題立即糾正,對頂風違紀的行為從嚴查處,絕不姑息
8、有權必有責,用權受監(jiān)督,違法要追究(強調制權)
9、對于一切忽視。。。違反。。。的行為,要大膽揭露,公開曝光,
10、把。。。工作置于人民群眾和社會輿論的監(jiān)督之下
11、十六大提出:要加強對權力的制約和監(jiān)督,建立結構合理,配置科學,程序嚴密,制約有效的權力運行機制,從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督,保證把人民賦予的權力真正用來為人民謀利益
八、采取經濟、價格杠桿
九、當事主體加強行業(yè)自律和行風道德建設
十、總結反思,借鑒經驗
1、總結。。。。的經驗教訓
2、借鑒國內外的各種先進經驗。
注意:必須注意矛盾的特殊性,具體問題具體分析,有的放矢,萬能十條不是萬能的,但沒有萬能十條是萬萬不能的。能用則用,如果不合適,也沒有必要面面俱到。
輔導課程
圖書推薦
公務員申論熱點
公務員最新信息
- 1貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開招錄公務員(人民警察)總成績排名公告
- 2黔西南州2023年公開招錄公務員(人民警察)總成績公告
- 3黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員(人民警察)總成績公示
- 4銅仁市2023年公開招錄公務員(人民警察)面試成績及體能測評結果公告
- 5六盤水市2023年公開招錄公務員(人民警察)總成績公告
- 6貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員體檢公告
- 7黔東南州2023年公開招錄公務員(人民警察)總成績公告
- 8黔西南州2023年公開招錄人民警察體能測評結果公告
- 9貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員筆試、面試、總成績及排名公告
- 10安順市2023年公開招錄公務員(人民警察) 筆試、面試總成績和體能測評結果公告
最新招考信息
- 1安順市西秀區(qū)蔡官鎮(zhèn)長山村衛(wèi)生室2023年招聘護士啟事
- 2貴州貴景黔味文旅產業(yè)有限公司2023年招聘啟事
- 3安順陽光未來學校公開招聘2023年春季中小學教師公告
- 4貴州省人民醫(yī)院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄簡章
- 52023年貴州民族文化宮(貴州省民族博物館)參加“第十一屆貴州人才博覽會”引進人才公告
- 6貴州黔醫(yī)云互聯(lián)網科技有限公司2023年公開招聘工作人員公告
- 7貴州省第二人民醫(yī)院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地招錄簡章
- 8貴州民生(玉湖)實業(yè)集團有限公司2023年第十一屆貴州人才博覽會公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
- 9中和農信咨詢服務有限公司六枝分公司2023年招聘啟事
- 10銅仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司2023年第十一屆貴州人才博覽會招聘公告