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2009年國家公務員面試模擬三十八題

公務員2009-01-08華贛信息來源

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2009年國家公務員面試模擬三十八題(2)

  模擬題(九)

  1、談談你的優(yōu)缺點好嗎?

  2、有人說“無知者無畏”,請就這句話談談你的理解和看法?(綜合)

  (1、應客觀全面的理解這句話的意思。2、原本這句話蘊涵著”初生牛犢不怕虎”的意思,可以引申為年輕人不會因受傳統(tǒng)的影響而顧慮重重,也不會因傳統(tǒng)的規(guī)矩而被匡定思路以至使思想受到禁錮,不去開拓和進。荒贻p人是有一定的創(chuàng)新意思和勇氣的;3、但我認為,這句話還不全面,還應這樣理解:一是“有知者亦應無畏”,二是“無知者更應有畏”,三是4、

  3、剛到一個新單位,需要學習的方面還很多,但領導不會因為你是一個新手,就會降低對你的要求,這時,你怎么做?(考察計劃組織和協(xié)調)

  1)首先,摸清工作任務的基礎,理清工作思路;2)根據(jù)工作的崗位和自身條件,設立自己的目標;3)根據(jù)目標設定科學而周密的計劃;4)在具體實施、落實自己的工作目標、完成相關工作計劃時,注重協(xié)調實際中相關的人和事,便于解決實際問題;5)工作中,還要特別注重考慮環(huán)境因素,剛剛走出校門新走上工作崗位,肯定存有務虛多、務實少等與環(huán)境不適應的方面,我們決不能強求環(huán)境適應人,而必須盡快學會適應環(huán)境,便于和同志們共同營造一個和諧的工作氛圍。

  4、你的工作經(jīng)歷中可能出現(xiàn)這樣的情況,你所在的組織與另一兄弟組織之間產生了矛盾或沖突,要由你來解決,你將怎樣解決?(人際交往中的權屬和相鄰兄弟單位處理關系的)

  5、假如,原定的你晚上要送一個出國的同學去機場,可臨下班時領導找你說單位有事非你辦不可,你怎么辦?(實事求是的說,我既向干好工作,又不愿失信于友,如果遇到這種情況,我會具體問題具體分析:1)、根據(jù)領導交辦的本單位臨時的這個事情的急緩程度來定,如果當晚不急,可先向領導說明情況,送走同學后晚上加班再處理公務;2)、如果領導交辦的事務需急辦,我就不去機場了,但我不會冷了我的同學,而是馬上找我的其他朋友或我的家人代我前去送我朋友,并向朋友講明我單位工作中臨時有緊急情況,不能前去,相信我的朋友能夠理解我的處境;3)、我也可以找工作中合作愉快的伙伴幫忙替我辦理公務,等我將朋友送走再和他一道共同處理這個臨時公務)

  模擬題(十)

  1、請你用1-2分鐘時間介紹一下自己的基本情況?

  2、北京市現(xiàn)有數(shù)萬下崗職工,他們的再就業(yè)是一個很大的難題。然而,每年卻有上百萬外地人在京打工,掙走了上百億萬人民幣。請分析一下造成下崗職工再就業(yè)難的原因,并簡單談談你認為合適的解決辦法?

  3、請講一件你在生活或學習中做得成功的事,當時是什么情況?你是怎么做的?(計劃、組織協(xié)調)

  4、假設你手頭上有好幾項工作沒有完成,可是上級又給你安排了一項任務 ,你感到自己完成這項工作有困難,如何處理?(誠實兼容協(xié)調)

  5、你上班后,你的領導讓你將一份急件送到市委宣傳部,第二天卻發(fā)現(xiàn)送錯了單位。他不僅不承擔責任,還生氣地批評你馬虎大意,沒按要求將材料送給文化局。這時你怎樣表白自己,而又不影響工作,不加劇你和領導的矛盾?

  模擬題(十一)

  1、你業(yè)余時間愛做什么?

  2、吸煙有害健康,但煙草對國家稅收有很大的積極作用。在政府是否應采取嚴厲措施禁煙的問題上,有各種不同看法,你對此有何看法?

  3、單位要你負責一個座談會,你準備怎么組織?

  4、假如被錄取,到機關工作后會接觸許多人,如果你的親友為了自己的事情,要求你在職權范圍內給予方便和照顧,你如何處理?(涉親友兼容敬業(yè)求實、誠實)

  5、假如這次考公務員,你的朋友都知道,萬一沒通過面試,你將如何對待各種議論和壓力?

  模擬題(十二)

  1、我們每個人都可能犯錯誤,你能談一下在學習或生活中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?能否談一談你自認為最驕傲的成就?

  2、俗話說“大丈夫一言既出,駟馬難追”。你是怎么理解的?

 。ù痤}思路:1、這句話的意思是做人要講信用,一個人要注重誠信,誠信做人、誠信處世,誠信為本;2、當然,我們不能為所謂的誠信而不堅持原則,必須在堅持原則的前提下,講誠信;3、也就是說如何理解“受人之托,忠人之事”‘聯(lián)系此題’;4、我們如被錄用為公務員,必須在不違反原則的前提下堅持誠信,既然受人之托,就要在自己工作不違背原則、又有自身條件或特殊能力的前提下,忠人之事!5、假如當上法院書記員或檢察院的公務員,一定要做到“謹嚴慎行、保守秘密”不能隨意透露工作秘密等)

  3、描述一種沒按預期計劃發(fā)生的情形?(沒按計劃去做一件事肯定達不到預期的目標,談計劃是工作準繩,是完成任務必備的綱領,談一談計劃的重要性,舉一實例沒按計劃實施的失敗教訓)

  4、假如你在機關工作,同一辦公室的小王經(jīng)常打電話聊天,影響到你的工作,你怎么辦?(人際、涉同事、亦為敬業(yè)、求實)、

  5、有人見義勇為,將一個遇到車禍的老人送到醫(yī)院,但老人的家人說這個人就是肇事者,假如你是這個人,這時你怎么辦?(這種有口難辯的事是時有發(fā)生的,遇到這種情況,我會首先穩(wěn)定自己的情緒,然后穩(wěn)定對方的情緒,不正面和老人的家屬陣面沖突,分清主次、辨明是非,根據(jù)事情的輕重緩急加以解決,我認為此刻不是和老人辯解的時候,應先安排老人住院搶救,我應幫助他們掛號、辦理住院手續(xù)等,待老人的傷情穩(wěn)定后再尋求有效協(xié)調)

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