對于眾多想要通過此次考試來實現(xiàn)自己理想的考生來說，怎樣能夠在短短的備考時間內(nèi)得到較快的提升，無疑是要面對的最重要問題。明確的目標(biāo)、正確的方法再加上努力的態(tài)度，才能使自己能夠最大程度地把握勝利。本文將結(jié)合安徽省歷年公務(wù)員面試真題，根據(jù)長年積累的公職面試培訓(xùn)經(jīng)驗給出備考策略，以助考生高效備考。

　　通過對歷年安徽省公務(wù)員面試命題規(guī)律的分析，特別針對2012年安徽公務(wù)員面試備考提出了以下幾點建議：

　　1.科學(xué)利用模塊學(xué)習(xí)法，系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)題型

　　考生在備考期間要做的最基本的工作就是全面學(xué)習(xí)和了解結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)知識。包括：結(jié)構(gòu)化面試的表現(xiàn)形式、具體流程，各類基礎(chǔ)題型的答題思路和框架等。此外，考生要通過不斷地練習(xí)來加強學(xué)習(xí)效果，因為這部分工作是備考的入門，一定要做得扎實才能有進一步提高。

　　鑒于安徽省公務(wù)員面試的特點，結(jié)構(gòu)化面試為常見面試考查方式，其中五大題型均有涉及，部分題目的設(shè)置還有新的變化趨勢，本文建議考生在熟練基礎(chǔ)的答題思路基礎(chǔ)上，要學(xué)會將學(xué)習(xí)內(nèi)容融會貫通。對此，考生要對每類題型的答題思路進行總結(jié)概括，并且將不同題型的答題原則和常用套話熟記腦中，這樣才能在面對綜合題型時不慌不亂，沉穩(wěn)應(yīng)對。但要注意這里說的套話，指的是考生自己在學(xué)習(xí)和練習(xí)的過程中，總結(jié)出的屬于自己的語言，千萬不要為求輕松，隨意選用別人的套話，避免與人重復(fù)。

　　比如安徽省省考的重難點綜合分析類的題目，看待問題的四步走：背景陳述、判斷表態(tài)、分析論證和對策提升。生應(yīng)首先學(xué)會判定和了解此類題目的題型特點和答題原則。要學(xué)會進行定位。定位包括對題目中所反映的問題的性質(zhì)進行定位和對與之相關(guān)的知識點進行定位。對性質(zhì)的定位指的是判斷題目中的現(xiàn)象是積極類的、消極類的還是辯證類的。對知識點進行定位是指迅速判斷題目所反映的問題是屬于政治、經(jīng)濟、文化、還是民生，是與我們黨和政府的哪些大政方針相關(guān)，主要參考依據(jù)如十七大報告、十二五規(guī)劃和當(dāng)年的政府工作報告。定位之后，要具體分析問題。分析問題的思維一定要發(fā)散，包括對問題所產(chǎn)生的原因、影響、對策等進行分析。答題時要注意邏輯順序一定要清晰。

　　2.注重理論積累，語言的豐富

　　理論基礎(chǔ)是考生增加答題亮點的必要條件，而安徽省公務(wù)員考試面試中又非常側(cè)重對綜合分析能力的考察，所以，在面試備考階段，考生要充分重視對理論知識進行積累和補充。如2011年6月13號面試真題：關(guān)注就是力量，圍觀改變社會，群眾通過網(wǎng)絡(luò)反映社會問題，參與社會管理，而社會上的一些問題都是通過微博得到處理，談?wù)勎⒉�對社會管理的影�?考生在回答此題時，應(yīng)具備一定的社會知識底蘊，如社會管理的具體內(nèi)容、社會管理者的職責(zé)和工作要求。了解這些知識點后，考生結(jié)合微博的特點，根據(jù)綜合分析題中對于新生事物的判定標(biāo)準(zhǔn)從未確定答題方向和擴展答題內(nèi)容。

　　3.立足實戰(zhàn)演練

　　建議各位考生在確定報考后要制定計劃，堅持每天按計劃復(fù)習(xí)。其中，要盡可能多地模擬實際考試，來進行答題訓(xùn)練。只有多說多練多重視心態(tài)，才能把握好面試。面試考試其實不難，只要正確的認(rèn)識、心態(tài)、技巧，適當(dāng)?shù)囊恍┗�礎(chǔ)知識和充分的練習(xí)，就能夠成功。