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招聘面試模擬題:如何看待互聯(lián)網(wǎng)+

人才招聘2016-12-02www.qdbaoqi.com信息來(lái)源

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招聘面試模擬題:如何看待互聯(lián)網(wǎng)+(2)

第一,要理性引導(dǎo)和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng);ヂ(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展與較為寬松的發(fā)展環(huán)境有很大關(guān)系,但是我們也要認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)的兩面性。因此,在面對(duì)由互聯(lián)網(wǎng)衍生的新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)時(shí),政府要以積極履行職責(zé),創(chuàng)造文明健康的網(wǎng)上環(huán)境。

第二,簡(jiǎn)政放權(quán),扶持小微企業(yè)成長(zhǎng)。在電子商務(wù)的治理中,政府要遵循最小干預(yù)的原則,充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié)作用,在工商、稅收、市場(chǎng)監(jiān)管等方面為小微企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

第三,制定與之相適應(yīng)的大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略。實(shí)行大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,打破我國(guó)長(zhǎng)期存在的職能“條塊分割”格局,破除“信息孤島”現(xiàn)象,打破原有的利益格局,實(shí)現(xiàn)自選共享、信息公用,提升效率,減少浪費(fèi)。實(shí)現(xiàn)以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果共享互惠。

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