金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審情況及擬聘用公告(第二部分)
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃公告》的規(guī)定,現(xiàn)將金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審情況及擬聘用(第二部分)相關事宜予以公告。
考察政審及擬聘用人員基本情況:袁伏霖,女,研究生學歷,碩士學位,貴州中醫(yī)藥大學中醫(yī)兒科學專業(yè),應聘金沙縣中醫(yī)醫(yī)院(12職位),考察政審合格,列為擬聘用人員。
擬聘用人員公示時間:2023年7月31日至2023年8月8日。
公示結束報市人社局審批后,擬聘用人員到人才引進單位報到并簽訂聘用合同,報到及簽訂聘用合同相關事宜另行通知。
在職人員與原工作單位有聘用(勞動)合同的,在本次聘用前,須與原單位解除或終止聘用(勞動)合同,未按要求辦理的,后果自行承擔。
如對公告內容有什么意見,請于2023年8月8日下午6:00前向金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作領導小組辦公室反映。反映問題應實事求是,書面反映問題應簽署本人姓名并留下聯(lián)系方式。
咨詢電話:0857-7252760 金沙縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督電話:0857-7221874 金沙縣委組織部
0857-7229441 金沙縣紀委
金沙縣人力資源和社會保障局
2023年7月31日
本次招考相關簡章
畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃簡章
為深入貫徹習近平總書記視察貴州重要講話精神和對貴州對畢節(jié)工作的重要指示批示精神,全面落實新國發(fā)2號文件和《推動畢節(jié)高質量發(fā)展規(guī)劃》,推進人才強市戰(zhàn)略,集聚建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才智慧和力量,經(jīng)研究,我市決定聚焦“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化”和民生領域
本次招考相關動態(tài)
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”人才引進擬聘用人員公示(8月2日)
​根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”引才實施方案》規(guī)定,經(jīng)報名、資格審查、面試測評、體檢、試崗、考察政審等程序,擬引進令狐芳正同志到我院工作,現(xiàn)將擬聘用人員的基本情況公示如下:令狐芳正,男,漢族,1993年8月出生,政治面貌:群眾,碩士研究生學歷,畢業(yè)于貴州財經(jīng)大學會計學專
金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審情況及擬聘用公告(第二部分)
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃公告》的規(guī)定,現(xiàn)將金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審情況及擬聘用(第二部分)相關事宜予以公告! 】疾煺䦟徏皵M聘用人員基本情況:袁伏霖,女,研究生學歷,碩士學位,貴州中醫(yī)藥大學中醫(yī)兒科學專業(yè),應聘金沙縣
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”引才實施方案》規(guī)定,經(jīng)報名、資格審查、面試測評、體檢、試崗、考察政審等程序,擬引進張煜曼、張琪卓和馬悅3名同志到我院工作,現(xiàn)將擬聘用人員的基本情況公示如下: 張煜曼,女,布依族,1997年9月出生,政治面貌:共青團員,碩士研究生學歷,畢業(yè)于
威寧縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進因懷孕延期體檢合格擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》要求,經(jīng)報名、資格審查、面試、因懷孕延期體檢、考察政審等程序,現(xiàn)將威寧縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進因懷孕延期體檢合格擬聘用人員公示如下: 趙美琴,女,大學本科,臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),擬聘用到威寧縣東風
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”引才實施方案》規(guī)定,經(jīng)報名、資格審查、面試測評、體檢、試崗、考察政審等程序,擬引進李雄、胡石花兩名同志到我院工作,現(xiàn)將擬聘用人員的基本情況公示如下: 李雄,男,彝族,1996年4月出生,政治面貌:共青團員,碩士研究生學歷,畢業(yè)于云南大學行政
畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案 》要求,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié),擬引進熊齊超同志到我校工作,F(xiàn)將擬聘用人員的基本情況公示如下: 熊齊超,男,漢族,1992年2月出生,政治面貌:群眾,碩士研究生,畢業(yè)于貴州大學軟件工程專業(yè),擬
黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示(一)
根據(jù)《黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》,梁琳等3名同志經(jīng)面試測評、體檢、考察政審合格,擬聘用到黔西市相關事業(yè)單位工作,現(xiàn)予以公示,名單見附件。公示時間:2023年4月24日-2023年5月5日如有異議,請在公示期內以書面形式實名向黔西市人力資源和社會保障局、黔西市紀委
金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審情況及擬聘用人員公告(第一部分)
金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審(第一部分)已結束,現(xiàn)將考察政審情況及擬聘用相關事宜予以公告。 一、考察政審情況 考察政審情況詳見《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審情況登記表(第一部分)》! 《、擬聘用相關事宜
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”人才引進體檢結果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單公示
根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”人才引進實施方案》要求,畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次人才引進體檢工作已結束,現(xiàn)將體檢結果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2023年4月10日至2023年4月12日,請社會各界進行監(jiān)督。如有異議,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市
畢節(jié)市財貿學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市財貿學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,通過報名、資格審查、面試測評、體檢、考察及政審等工作程序,經(jīng)學校黨委會議研究同意,決定擬引進金丹、葉艷艷、陳怡君、陳琴、羅仕華等5名同志到我校工作,現(xiàn)予以公示(公示名單見附件),請社會各界進行監(jiān)督。公示時間
畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)報名、資格審查、面試測評、體檢、考察政審,現(xiàn)對擬聘用人員予以公示(名單詳見附件),公示時間:2023年4月6日至2023年4月14日,請社會各界進行監(jiān)督。如有異議,請在公示期內實名以書面形式向七星關區(qū)監(jiān)委、七星關區(qū)
威寧縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》要求,經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察政審等程序,現(xiàn)將威寧縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員(名單見附件)公示如下: 公示時
大方縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”引進高層次急需緊缺人才擬聘人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》 《大方縣2022年第一批次“人才強市”暨第十屆貴州人才博覽會引進高層次急需緊缺人才實施方案》 《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》 《大方縣2022年第三批次“人才強市”引進高層次急需緊缺人才實施方案》
畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié),擬引進張友夫等4名同志到我校工作,現(xiàn)予公示(名單詳見附件)。公示時間:2023年3月24日至2023年4月3日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市” 人才引進面試成績及進入體檢人員名單公示
根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”人才引進實施方案》,畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”人才引進面試工作已于2023年3月18日結束,現(xiàn)將面試成績及進入體檢人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2023年3月20日至2023年3月24日請社會各界進行監(jiān)督,如有異議,請在公示
納雍縣2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》規(guī)定,經(jīng)面試、體檢、考察政審等程序,現(xiàn)將考察合格擬聘用人員(名單見附件)進行公示,公示時間為七個工作日(2023年3月13日至2023年3月21日)。如對公示內容有異議,請及時向納雍縣紀委監(jiān)委、
畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進復檢結果公示
根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求,現(xiàn)將王任其同志的復檢結果進行公示。 姓 名 報考單位 崗位 序號 復檢結果 備注 王任其 畢節(jié)市七星關區(qū)疾病預防控制中心 25 合格 公示時間:20
織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》,經(jīng)過報名、資格審查、面試測評、體檢、考察政審等程序,現(xiàn)對擬聘用人員予以公示,如有異議,請在公示時限范圍內署實名舉報。公示時間:2023年3月9日—2023年3月17日舉報電話:0857-7621195(織金縣紀委、監(jiān)委第一紀檢組)
畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”引才實施方案
為了大力推進人才強院戰(zhàn)略,著力優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結構,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持,根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)文件精神,按照“公開、
黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果公示(一)
根據(jù)《黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》,現(xiàn)將考生體檢結果予以公示(詳見附件)。公示時間:2023年3月6日—2023年3月8日。如有異議,請在公示期內以書面形式實名向黔西市人力資源和社會保障局反映。聯(lián)系電話:0857-4246135(黔西市人社局事業(yè)單位人事股)監(jiān)督電話:085
畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果公示
根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求,現(xiàn)將體檢結果進行公示(詳見附件)。體檢結果中需復檢人員請于2023年3月8日下午17:00前將復檢申請交到七星關區(qū)人社局602辦公室,需復檢人員保持電話暢通,復檢時間另行通知。公示時間:2023年3月3日至2023年3月9日,請
赫章縣2022年第一、三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》《赫章縣2022年第一、三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)報名、面試、體檢、考察等程序,現(xiàn)將赫章縣2022年第一、三批次“人才強市”暨高層
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年度第三批次 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才 擬引進人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)〈畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)〉的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)以及《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政
畢節(jié)市廣播電視臺2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用 人員公示 (第二批)
根據(jù)《畢節(jié)市廣播電視臺2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié),擬引進陳香未同志到畢節(jié)市廣播電視臺工作,現(xiàn)予以公示! £愊阄,女,漢族,貴州安順人,1993年5月出生,碩士研究生學歷,管理學碩士,2022年6月于貴州財經(jīng)大學工商管
黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢公告
根據(jù)《黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》,本次面試成績公示已結束,現(xiàn)將面試成績排名及體檢有關事宜公告如下:一、面試成績排名面試成績排名詳見附件1。二、體檢時間和地點體檢時間:2023年3月2日。體檢地點:黔西市人民醫(yī)院體檢中心(黔西市里沙大道中段)。三、有關事宜請進入
畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢通知
根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求,面試工作已結束,F(xiàn)將體檢工作安排如下: 一、體檢時間及地點:請進入體檢環(huán)節(jié)的考生于2023年3月1日(星期三)上午8:00前攜帶本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)到中共畢節(jié)市委黨校正大門口處集中,接受工作人
畢節(jié)幼兒師范高等專科學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)幼兒師范高等?茖W校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)對擬聘用人員胡才勝同志進行公示! 」緯r間:2023年2月22日至2023年3月3日,請社會各界進行監(jiān)督。如有異議,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和
納雍縣2022年“人才強市”人才引進面試成績及進入體檢人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》要求,按照人才引進工作領導小組的統(tǒng)一安排,已完成報名、資格審查及面試工作,現(xiàn)將納雍縣2022年“人才強市”人才引進面試成績及體檢人員進行公示(詳見附件),并對體檢有關事宜通知
織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才考察政審公告
織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才體檢工作已結束,根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》的有關規(guī)定,擬對體檢合格的考生進行考察政審,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績公示
根據(jù)《黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》,面試工作已結束,現(xiàn)將面試成績進行公示(詳見附件)。公示時間:2023年2月19日—2月23日。如有異議,請在公示期內以書面形式實名向黔西市人力資源和社會保障局、黔西市紀委反映。聯(lián)系電話:0857-4246135(黔西市人社局事業(yè)單
畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績公示
根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求,面試工作已于2023年2月11日結束,現(xiàn)將面試成績進行公示(詳見附件)。公示時間:2023年2月15日至2023年2月21日,如對面試成績有異議的,請在公示期內實名以書面形式向七星關區(qū)監(jiān)察委、七星關區(qū)人力資源和社會保障局反映
畢節(jié)幼兒師范高等?茖W校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)幼兒師范高等?茖W校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)對擬聘用人員劉永佳等4名同志進行公示(名單詳見附件)。公示時間:2023年2月13日至2023年2月21日,請社會各界進行監(jiān)督。如有異議,請在公示期內實名以書面形式向畢
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年第一批次和第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年第一批次和第三批次“人才強市”引才計劃暨高層次急需緊缺人才引進方案》,經(jīng)初審、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)對擬聘用人員易楊、吳劍、楊萍和雷艷等四位同志進行公示(詳見附件)! 」緯r間:2023年2月10日至2023年2月19日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期
織金縣2022年度第三批次“人才強市” 暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果公示
根據(jù)《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》的要求,現(xiàn)將體檢結果進行公示。如有異議,請在公示時限范圍內署實名舉報! 」緯r間:2023年2月10日—2023年2月16日 舉報電話: 0857-7621195(織金縣紀委、監(jiān)委第一紀檢組) 0857-7625800(織金縣委組織部人
納雍縣2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
為了大力推進科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才,為我縣提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》要求
百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進方案》,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審合格,現(xiàn)將擬聘用人員名單進行公示(具體名單見附件)! 」緯r間:2023年2月8日至2023年2月16日(7個工作日)。請社會各界進行監(jiān)督,如有異議請在公示期內實名向百里杜鵑管理區(qū)紀檢監(jiān)
黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案
為深入貫徹習近平總書記視察貴州重要講話精神和對貴州對畢節(jié)工作的重要指示批示精神,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次急需緊缺人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡
大方縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”引進高層次急需緊缺人才體檢公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》 《大方縣2022年第一批次“人才強市”暨第十屆貴州人才博覽會引進高層次急需緊缺人才實施方案》 《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》 《大方縣2022年第三批次“人才強市”引進高層次急需緊缺人才實施方案》
畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
為大力實施科教興區(qū)和人才強區(qū)戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才,為我區(qū)建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)先行區(qū)和促進鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展提供人才保障和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年度第三批次 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才擬引進人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)〈畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)〉的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)以及《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政
中共畢節(jié)市委宣傳部2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》精神,經(jīng)初審、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)對擬聘用人員趙欣和彭仕蘭兩位同志進行公示! 」緯r間:2023年2月1日至2023年2月9日,請社會各界進行
中共畢節(jié)市委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室下屬事業(yè)單位2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》精神,經(jīng)初審、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié),現(xiàn)對擬聘用人員進行公示。公示時間:2023年2月1日至2023年2月9日,請社會各界進行監(jiān)督。
百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果公告
根據(jù)《百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進方案》規(guī)定,2023年1月16日組織考生進行了體檢,體檢工作目前已結束,F(xiàn)將考生體檢結果予以公示(詳見附件)! 」緯r間: 2023年1月18日—2023年1月29日(5個工作日)! ∪缬挟愖h,請在公示期內以書面形式實名向百里
畢節(jié)市財貿學校2022年第三批次 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果及進入政審人員名單公示
畢節(jié)市財貿學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作已于2023年1月17日結束,現(xiàn)將體檢結果及進入政審人員名單進行公示。 序號 姓名 性別 報考崗位 體檢結果 是否進入政審 1 金丹 女 68文學專業(yè)技術崗 合格 是
畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果及進入政審人員公示
畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作已于2023年1月13日結束,現(xiàn)將體檢結果及進入政審人員進行公示: 牟葉果,女,報考黔西市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術崗位職位,體檢結果:合格;是否進入政審:是! 」緯r間:2023年1月17日至2023年1月20日! ≌
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年度第三批次 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才擬引進人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)〈畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)〉的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)以及《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政
赫章縣2022年第一、三批次“人才強市” 暨高層次急需緊缺人才引進面試測評成績及進入體檢人員名單公示
赫章縣2022年第一、三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已結束,現(xiàn)將面試測評成績及進入體檢人員名單予以公示(附件1)。公示時間:2023年1月17日-1月20日,公示期內,如有反映,請實名書面向赫章縣人力資源和社會保障局(電話:0857-3232881)、赫章縣紀委監(jiān)委(電話:0857-3222453)聯(lián)系。請
威寧縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢、考察等相關事宜通知
威寧縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進經(jīng)報名、資格審查、面試、成績公示等環(huán)節(jié)已經(jīng)結束,現(xiàn)就體檢、考察等相關事宜通知如下: 一、體檢時間、地點:2023年1月28日上午8:00前攜帶有效居民身份證原件在威寧縣人民醫(yī)院體檢中心(新縣醫(yī)院)集中體檢,具體進入體檢人員名單見附件
金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審相關事宜公告
根據(jù)《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,現(xiàn)將金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審相關事宜予以公告。一、考察政審進入考察政審環(huán)節(jié)的應聘人員詳見《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政
畢節(jié)市廣播電視臺2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示(第一批)
根據(jù)《畢節(jié)市廣播電視臺2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié),擬引進李安連、吳晏琴等2名同志到畢節(jié)市廣播電視臺工作,現(xiàn)予以公示! ±畎策B,女,漢族,貴州遵義人,1994年10月出生,碩士研究生學歷,藝術學碩士,2022年6月于貴州
畢節(jié)市財貿學校關于2022年第三批次 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢有關事宜的公告
根據(jù)《畢節(jié)市財貿學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)1月9日至11日對我校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及擬進入體檢人員名單公示,金丹等5名考生進入體檢環(huán)節(jié),現(xiàn)將有關事宜公告如下:一、體檢對象:詳見附件《畢節(jié)市財貿學校202
百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績公示及體檢通知
根據(jù)《百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進方案》精神,百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已于2023年1月7日結束,現(xiàn)將面試成績及進入體檢人員名單進行公示(詳見附件),公示期為5個工作日,公示時間:2023年1月9
威寧縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績公示
威寧縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已于2023年1月7日結束,現(xiàn)將面試成績進行公示(詳見附件)如下: 公示期間(2023年1月9日—1月13日)接受社會各界監(jiān)督,若對公示情況有異議,請及時署實名在公示期內向威寧縣人才引進工作領導小組辦公室反映,來信請寄威寧縣
畢節(jié)市財貿學校2022年第三批次“人才強市” 暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及擬進入體檢人員名單公示
畢節(jié)市財貿學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已于2023年1月7日結束,現(xiàn)將參加人員面試成績及擬進入體檢人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間為3個工作日(2023年1月9日至2023年1月11日),請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障
織金縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才體檢有關事宜的公告
為進一步做好我縣2022年第三批次人才引進體檢工作,根據(jù)《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》要求和面試測試成績,按照職位引進計劃數(shù)和面試測評成績由高到低等額確定體檢對象,郭忱等10人進入體檢,現(xiàn)將體檢的有關事宜公告如下:一、體檢對象和體檢集中時間(一)體檢對
畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果及進入政審人員名單公示
畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作已于2022年12月10日結束,現(xiàn)將考生楊艷體檢結果及進入政審環(huán)節(jié)進行公示(詳見附件)。公示時間:2023年1月5日至2023年1月9日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)職業(yè)技術
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年第三批次 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果及進入政審人員名單公示
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作于2023年1月3日全部結束,現(xiàn)將部分體檢結果及進入政審人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2023年1月4日至2023年1月10日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)工業(yè)
金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢相關事宜公告
根據(jù)《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,現(xiàn)將金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢相關事宜予以公告! ∫弧Ⅲw檢 進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員見《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢人員
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年第一批次和第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果及進入政審人員名單公示
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作于2023年1月3日結束,現(xiàn)將體檢結果及進入政審人員名單進行公示(詳見附件)! 」緯r間:2023年1月3日至2023年1月7日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市第二人民醫(yī)院反
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年第三批次 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果及進入政審人員名單公示
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作于2022年12月17日順利開展,現(xiàn)將部分體檢結果及進入政審人員名單進行公示(詳見附件)。 公示時間:2022年12月28日至2023年1月4日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局
畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市司法局2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié),擬引進陳羲等5名同志到畢節(jié)市法治事務中心工作,現(xiàn)將擬聘用人員進行公示(名單詳見附件)。公示時間:2022年12月27日至2023年1月5日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題反映,請在公示
威寧彝族回族苗族自治縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才(教育系統(tǒng))引進面試公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》精神,現(xiàn)將威寧彝族回族苗族自治縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才(教育系統(tǒng))引進有關面試事項公告如下:一、引進原則(一)堅持按需設崗、按需引進原則。(二)堅持德才兼?zhèn),任人唯賢原則。(三)堅持公開、平等、競爭、擇
金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進測試測評成績公告
金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進測試測評已結束,根據(jù)《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》有關規(guī)定,現(xiàn)將金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進測試測評成績予以公告! y試測評成績詳見《金沙縣20
織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試測評成績公示
織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已結束,現(xiàn)將面試測評成績予以公示,請社會各界進行監(jiān)督?椊鹂h人才引進工作領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在織金縣人民政府網(wǎng)進行公布,請考生密切關注。網(wǎng)站公布的有關信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。公示時間:2022年12
畢節(jié)市財貿學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
為了大力推進人才強校戰(zhàn)略,著力優(yōu)化學校人才隊伍結構,推進我校高質量發(fā)展,為我校學科建設及崗位建設提供人才保障和智力支持,根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)文件精神,按照
畢節(jié)幼兒師范高等?茖W校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢有關事宜公告
根據(jù)《畢節(jié)幼兒師范高等專科學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)面試,韓華等5名考生進入體檢環(huán)節(jié),現(xiàn)將有關事宜公告如下:一、體檢對象:見附件。二、體檢時間:2022年12月23日(星期五)上午9:00。體檢對象不按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢,責任自行負責
畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果及進入政審人員名單公示
畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作已于2022年12月10日結束,現(xiàn)將體檢結果及進入政審人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2022年12月22日至2022年12月26日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)職業(yè)技術
畢節(jié)百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進方案
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保人才引進工作順利進
畢節(jié)市水務局所屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”人才引進擬聘人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》精神,按照《畢節(jié)市水務局所屬事業(yè)單位2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審,楊夢亞、楊鑒等2名同志符合聘用條件。經(jīng)局黨組研究,擬聘用楊夢亞、楊鑒等2名同志到畢節(jié)市水務服務中心
畢節(jié)幼兒師范高等?茖W校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及進入體檢人員名單公示
畢節(jié)幼兒師范高等?茖W校2022年第三批次“人才強市”引才面試工作已于2022年12月18日結束,現(xiàn)將參加人員面試成績及進入體檢人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2022年12月19日至2022年12月21日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)幼兒師范高等
黔西市2022年第三批次“人才強市”人才引進資格復審公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》和黔西市2022年人才引進工作安排,黔西市2022年第三批次“人才強市”人才引進報名工作已結束,現(xiàn)將資格復審有關事宜公告如下:一、資格復審時間和地點時間:2022年12月23日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理,視同放棄應聘資格。地
畢節(jié)市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”人才引進擬聘人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》精神,按照《畢節(jié)市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2022年第三批次“人才強市”引才計劃實施方案》要求,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審,楊松花、魏鵬、陶祥艷等3名同志符合聘用條件。經(jīng)局黨組研究,擬聘用楊松花到畢節(jié)市農業(yè)生態(tài)環(huán)境與資源保護站
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年第一批次和第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢結果及進入政審人員名單公示
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作已于2022年12月14日結束,現(xiàn)將體檢結果及進入政審人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2022年12月16日至2022年12月22日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市第二人民醫(yī)院
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及進入體檢人員名單公示
根據(jù)《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》,畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已于2022年12月11日結束,現(xiàn)將面試成績及進入體檢人員名單進行公示(詳見附件)。 公示時間:2022年12月12日至2022年
畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及進入體檢人員名單公示
畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已結束,現(xiàn)將面試成績及進入體檢人員名單進行公示(見附件)。公示時間:2022年12月12日至2022年12月14日,請社會各界進行監(jiān)督。如有異議,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市紀委市監(jiān)委派
大方縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”引進高層次急需緊缺人才面試測評成績公示
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》 《大方縣2022年第一批次“人才強市”暨第十屆貴州人才博覽會引進高層次急需緊缺人才實施方案》 《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》 《大方縣2022年第三批次“人才強市”引進高層次急需緊缺人才
金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進測試測評及相關事宜公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃公告》要求,現(xiàn)將《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》(以下簡稱“方案”)予以公布,請應聘人員認真閱讀《方案》,嚴格落實好疫情防控相關要求,按時參加測試測評。一、測試測評:測試測評時間:2022年12
畢節(jié)市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”人才引進體檢結果及進入政審人員名單公示(第二批)
畢節(jié)市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”人才引進體檢(第二批)工作已于2022年12月7日結束,現(xiàn)將體檢結果及進入政審人員名單(第二批)進行公示。 序號 姓名 性別 報考單位 報考職位代碼 體檢 結果 是否進入政審環(huán)節(jié) 備注 1 楊松花
織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案
為大力推進人才強縣戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次急需緊缺人才,為我縣建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤
威寧彝族回族苗族自治縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試延期公告
由于當前疫情形勢嚴峻復雜,原定于2022年12月10日組織的威寧彝族回族苗族自治縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試時間延期,具體面試時間另行通知,請參加面試考生密切關注威寧縣人民政府網(wǎng)公示公告欄。 威寧彝族回族苗族自治縣人力資源和社會保障局 2022年12月6日
畢節(jié)市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位2022年 第三批次“人才強市”擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市工業(yè)和信息化局2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審合格,余德本同志擬聘用到畢節(jié)市大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展中心工作,F(xiàn)予以公示! ∮嗟卤,男,漢族,1993年3月出生,貴州赫章人,研究生學歷,工學碩士學位,2018年哈爾濱工程大學信
畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢有關事宜公告
根據(jù)《畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定,經(jīng)面試,張友夫等5名考生進入體檢環(huán)節(jié),現(xiàn)將有關事宜公告如下:一、體檢對象:見附件。二、體檢時間:2022年12月10日(星期六)上午8:00。體檢對象不按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢,責任自行負責。三、
畢節(jié)市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”人才引進體檢結果及進入政審人員名單公示(第一批)
畢節(jié)市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”人才引進體檢(第一批)工作已于2022年11月30日結束,現(xiàn)將體檢結果及進入政審人員名單(第一批)進行公示(詳見附件),公示時間:2022年12月5日至2022年12月9日。請社會各界進行監(jiān)督。如有異議,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市農業(yè)農村局、畢節(jié)市人
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院關于恢復2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試時間的公告
根據(jù)工作安排,決定恢復畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作,現(xiàn)將有關事宜公告如下: 一、面試時間:2022年12月11日(星期日)上午9:00 二、面試地點:金海湖職教城畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院明德樓(原同行樓) 特此公告 附件:畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年
畢節(jié)幼兒師范高等?茖W校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神,按照“公開
畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及進入體檢人員名單公示
畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已于2022年11月26日結束,現(xiàn)將面試成績及進入體檢人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2022年11月28日至2022年11月30日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)職業(yè)技術
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年第一批次和第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及進入體檢人員名單公示
根據(jù)《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年第一批次和第三批次“人才強市”引才計劃暨高層次急需緊缺人才引進方案》,畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年“人才強市”引才面試工作已于2022年11月26日結束,現(xiàn)將參與面試人員面試成績及進入體檢人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2022年11月28日至2022年12月2日,請社
畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進工作順利進行,制定本工作方案。一、組織領導為確保本次引進人才工作的順利進行,成立畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局人才引進工作領導小組,領導小組下設辦公室在畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局人事財務科,負責人才
金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進報名情況及資格復審相關事宜公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃公告》相關要求,現(xiàn)將金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進報名情況及資格復審相關事宜予以公告。一、報名情況經(jīng)各人才引進單位報名初審,共39名應聘人員進入金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進
大方縣2022年第三批次“人才強市”引進高層次急需緊缺人才實施方案
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃公告》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7 號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保我縣引進工作順利進行,制定本工作方案。一、引進原則(一)按需設崗,按崗引
畢節(jié)市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”人才引進體檢有關事宜公告
根據(jù)《畢節(jié)市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2022年第三批次“人才強市”引才計劃實施方案》規(guī)定,經(jīng)面試,楊松花、魏鵬、陶祥艷等3名考生進入體檢環(huán)節(jié),現(xiàn)將有關事宜公告如下: 一、體檢對象:見附件! 《、體檢時間:2022年11月29日(星期二)上午8:30。體檢對象不按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄體檢,
威寧彝族回族苗族自治縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》精神,現(xiàn)將威寧縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進有關面試事項公告如下:一、引進原則(一)堅持按需設崗、按需引進原則。(二)堅持德才兼?zhèn)洌稳?/p>
畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及進入體檢人員名單公示
畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已于2022年11月19日結束,現(xiàn)將參與面試人員的面試成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間:2022年11月19日至2022年11月21日,請社會各界進行監(jiān)督。如有問題,請在公示期內實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源
畢節(jié)市婦幼保健院2022年招聘編外醫(yī)師及“畢節(jié)強市”第三批次項目+人才/團隊引進人員面試成績及進入體檢人員公告
根據(jù)《畢節(jié)市婦幼保健院2022年面向社會公開招聘編外醫(yī)師簡章》《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃公告》,編外醫(yī)師及“畢節(jié)強市”第三批次項目+人才/團隊引進人員面試工作已經(jīng)結束,現(xiàn)將面試成績及進入體檢人員進行公示! ∫弧⒐緯r間:2022年11月18日至11月24日,請社會各界進行監(jiān)
畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進工作順利進行,制定本工作方案。一、組織領導為確保本次引進工作的順利進行
中共畢節(jié)市委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室下屬事業(yè)單位2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進工作順利進行,制定本工作方案。一、組織領導為確保本次引進工作順利進行,
畢節(jié)市廣播電視臺2022年第三批次“人才強市”引才實施方案
為大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年第一批次和第三批次“人才強市”引才計劃暨高層次急需緊缺人才引進方案
為大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市&rdqu
畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持,根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年度第三批次 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人
畢節(jié)市水務局所屬事業(yè)單位2022年 “人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才
畢節(jié)市水務局下屬事業(yè)單位市水務服務中心2022年度第三批“人才強市” 引才崗位調整的通知
各位考生: 根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃〈市直〉》,我局下屬事業(yè)單位市水務服務中心擬引進高層次暨急需緊缺人才2名,其中環(huán)境工程等專業(yè)1名,市政工程專業(yè)1名。截止報名結束,市政工程專業(yè)崗位無符合條件的人員。根據(jù)工作需要,按照《畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務
畢節(jié)市農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位2022年第三批次“人才強市”引才計劃實施方案
為深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對貴州對畢節(jié)的重要指示批示以及2021年2月初視察貴州的重要講話精神,推進人才強市戰(zhàn)略,為建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略聚集人才智慧和人才力量,大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振
畢節(jié)市司法局2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才
畢節(jié)市廣播電視臺2022年度第三批次“人才強市”引才計劃報名截止公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃公告》及當前報名情況,經(jīng)研究決定,畢節(jié)市廣播電視臺2022年度第三批次“人才強市”引才計劃所需崗位報名時間截止到2022年10月31日,逾期不再受理報名。面試時間另行公告。 咨詢電話:18083671677(畢節(jié)市廣播電視臺人力資源部) 特此公告。
納雍縣2022年第三批次“人才強市”人才引進截止報名的公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡章》規(guī)定,納雍縣2022年第三批次“人才強市”人才引進崗位: 1.納雍縣中醫(yī)院 2.納雍縣婦幼保健院 3.納雍縣人民醫(yī)院 4.納雍縣農業(yè)農村局農業(yè)區(qū)劃站 5.納雍縣農業(yè)農村局植保植檢站 6.納雍縣羊場鄉(xiāng)人民政府農業(yè)服務中心 于20
畢節(jié)市工業(yè)和信息化局關于推遲2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引才面試時間的公告
根據(jù)最新疫情防控有關工作要求和安排,經(jīng)研究,決定推遲原定于2022年9月17日組織的畢節(jié)市工業(yè)和信息化局2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引才面試工作。具體面試日期將根據(jù)疫情穩(wěn)控情況另行通過電話聯(lián)系方式通知,請進入面試的考生在此期間做好面試準備,并保持電話暢通,其他面試事項不變!
畢節(jié)市七星關區(qū)2022年第三批次“人才強市”引才報名截止公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡章》及當前報名情況,經(jīng)研究決定: 畢節(jié)市七星關區(qū)醫(yī)療保障中心;畢節(jié)市七星關區(qū)人民醫(yī)院;畢節(jié)市七星關區(qū)中醫(yī)院;畢節(jié)市七星關區(qū)第二人民醫(yī)院;畢節(jié)市七星關區(qū)婦幼保健院;畢節(jié)市七星關區(qū)疾病預防控制中心;畢節(jié)市七星關區(qū)德溪街道衛(wèi)生院;畢節(jié)市七星關區(qū)大新
畢節(jié)市威寧縣2022年第三批次“人才強市”引才計劃部分崗位報名截止時間公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃公告》及當前報名情況,經(jīng)研究決定: 畢節(jié)市威寧縣農業(yè)農村社會經(jīng)濟工作站,序號70;畢節(jié)市威寧縣人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位,序號76。以上崗位報名截止時間至2022年8月31日,逾期不再受理報名。 特此公告 畢節(jié)市威寧縣人力資源和社會保障局
畢節(jié)市工業(yè)和信息化局2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊伍結構,圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才
畢節(jié)市工業(yè)和信息化局關于畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市” 引才計劃報名截止的公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃公告》及當前報名情況,經(jīng)研究決定,畢節(jié)市工業(yè)和信息化局下屬事業(yè)單位畢節(jié)市大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展中心本次人才引進報名時間截止到2022年8月21日,逾期不再受理報名! √卮斯妗! ‘吂(jié)市工業(yè)和信息化局 2022年8月17日
畢節(jié)市司法局2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃截止報名公告
根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃公告》及當前報名情況,經(jīng)研究決定,畢節(jié)市司法局下屬事業(yè)單位畢節(jié)市法治事務中心本次人才引進需求崗位報名時間截止到2022年8月17日24時,逾期不再受理報名! ∽稍冸娫挘0857-8223967(畢節(jié)市司法局) 特此公告 畢節(jié)市司法局 2022年8月11日
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最新招考信息
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- 9貴陽市第二人民醫(yī)院(金陽醫(yī)院)2023年“拔尖人才”、“優(yōu)秀青年人才”引進公告
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