閱讀全文

閱讀全文

​根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”引才實施方案》規(guī)定，經(jīng)報名、資格審查、面試測評、體檢、試崗、考察政審等程序，擬引進令狐芳正同志到我院工作，現(xiàn)將擬聘用人員的基本情況公示如下：令狐芳正，男，漢族，1993年8月出生，政治面貌：群眾，碩士研究生學歷，畢業(yè)于貴州財經(jīng)大學會計學專

2023-08-02 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃公告》的規(guī)定，現(xiàn)將金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審情況及擬聘用(第二部分)相關事宜予以公告。　　考察政審及擬聘用人員基本情況：袁伏霖，女，研究生學歷，碩士學位，貴州中醫(yī)藥大學中醫(yī)兒科學專業(yè)，應聘金沙縣

2023-08-01 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”引才實施方案》規(guī)定，經(jīng)報名、資格審查、面試測評、體檢、試崗、考察政審等程序，擬引進張煜曼、張琪卓和馬悅3名同志到我院工作，現(xiàn)將擬聘用人員的基本情況公示如下：　　張煜曼，女，布依族，1997年9月出生，政治面貌：共青團員，碩士研究生學歷，畢業(yè)于

2023-07-27 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》要求，經(jīng)報名、資格審查、面試、因懷孕延期體檢、考察政審等程序，現(xiàn)將威寧縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進因懷孕延期體檢合格擬聘用人員公示如下：　　趙美琴，女，大學本科，臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，擬聘用到威寧縣東風

2023-06-15 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”引才實施方案》規(guī)定，經(jīng)報名、資格審查、面試測評、體檢、試崗、考察政審等程序，擬引進李雄、胡石花兩名同志到我院工作，現(xiàn)將擬聘用人員的基本情況公示如下：　　李雄，男，彝族，1996年4月出生，政治面貌：共青團員，碩士研究生學歷，畢業(yè)于云南大學行政

2023-05-16 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案　》要求，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)，擬引進熊齊超同志到我校工作。現(xiàn)將擬聘用人員的基本情況公示如下：　　熊齊超，男，漢族，1992年2月出生，政治面貌：群眾，碩士研究生，畢業(yè)于貴州大學軟件工程專業(yè)，擬

2023-04-26 閱讀全文

根據(jù)《黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》，梁琳等3名同志經(jīng)面試測評、體檢、考察政審合格，擬聘用到黔西市相關事業(yè)單位工作，現(xiàn)予以公示，名單見附件。公示時間：2023年4月24日-2023年5月5日如有異議，請在公示期內(nèi)以書面形式實名向黔西市人力資源和社會保障局、黔西市紀委

2023-04-24 閱讀全文

　　金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審(第一部分)已結束,現(xiàn)將考察政審情況及擬聘用相關事宜予以公告。　　一、考察政審情況　　考察政審情況詳見《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審情況登記表(第一部分)》�！　《�、擬聘用相關事宜　

2023-04-13 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”人才引進實施方案》要求，畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次人才引進體檢工作已結束，現(xiàn)將體檢結果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單進行公示（詳見附件）。公示時間：2023年4月10日至2023年4月12日，請社會各界進行監(jiān)督。如有異議，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢節(jié)市

2023-04-10 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市財貿(mào)學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，通過報名、資格審查、面試測評、體檢、考察及政審等工作程序，經(jīng)學校黨委會議研究同意，決定擬引進金丹、葉艷艷、陳怡君、陳琴、羅仕華等5名同志到我校工作，現(xiàn)予以公示（公示名單見附件），請社會各界進行監(jiān)督。公示時間

2023-04-06 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，經(jīng)報名、資格審查、面試測評、體檢、考察政審，現(xiàn)對擬聘用人員予以公示（名單詳見附件），公示時間：2023年4月6日至2023年4月14日，請社會各界進行監(jiān)督。如有異議，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向七星關區(qū)監(jiān)委、七星關區(qū)

2023-04-06 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)日報社2022年第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)，擬引進張丹等4名同志到我社工作，現(xiàn)予公示（名單詳見附件）。公示時間：2023年3月30日至2023年4月10日，請社會各界進行監(jiān)督。如有異議，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢節(jié)市紀委市監(jiān)

2023-03-30 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》要求，經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、考察政審等程序，現(xiàn)將威寧縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員(名單見附件)公示如下：　　公示時

2023-03-29 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》 《大方縣2022年第一批次“人才強市”暨第十屆貴州人才博覽會引進高層次急需緊缺人才實施方案》 《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》 《大方縣2022年第三批次“人才強市”引進高層次急需緊缺人才實施方案》

2023-03-28 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)，擬引進張友夫等4名同志到我校工作，現(xiàn)予公示（名單詳見附件）。公示時間：2023年3月24日至2023年4月3日，請社會各界進行監(jiān)督。如有問題，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢節(jié)市

2023-03-24 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”人才引進實施方案》，畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第三批次“人才強市”人才引進面試工作已于2023年3月18日結束，現(xiàn)將面試成績及進入體檢人員名單進行公示（詳見附件）。公示時間：2023年3月20日至2023年3月24日請社會各界進行監(jiān)督，如有異議，請在公示

2023-03-20 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2022年第一批次“人才強市”引才實施方案》規(guī)定，通過報名、資格審查、面試測評、體檢、試崗、考察政審等程序，決定擬引進錢旋律等9名同志到我院工作，現(xiàn)予以公示(名單詳見附件)，接受社會監(jiān)督�！　」�示時間：2023年3月15日至2023年3月23日，如有異議，請在公示期內(nèi)向畢節(jié)市人力資源

2023-03-15 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》規(guī)定，經(jīng)面試、體檢、考察政審等程序，現(xiàn)將考察合格擬聘用人員（名單見附件）進行公示，公示時間為七個工作日（2023年3月13日至2023年3月21日）。如對公示內(nèi)容有異議，請及時向納雍縣紀委監(jiān)委、

2023-03-13 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求，現(xiàn)將王任其同志的復檢結果進行公示。 姓 名 報考單位 崗位 序號 復檢結果 備注 王任其 畢節(jié)市七星關區(qū)疾病預防控制中心 25 合格 　　公示時間：20

2023-03-13 閱讀全文

根據(jù)《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》，經(jīng)過報名、資格審查、面試測評、體檢、考察政審等程序，現(xiàn)對擬聘用人員予以公示，如有異議，請在公示時限范圍內(nèi)署實名舉報。公示時間：2023年3月9日—2023年3月17日舉報電話：0857-7621195（織金縣紀委、監(jiān)委第一紀檢組）

2023-03-09 閱讀全文

根據(jù)《貴州工程應用技術學院2022年第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)，擬引進胡彪、徐海聞到我校工作，現(xiàn)將擬聘用人員進行公示（名單詳見附件）。公示時間：2023年3月9日至2023年3月17日，請社會各界進行監(jiān)督，如有異議，請在公示期內(nèi)實名以書

2023-03-09 閱讀全文

　　為了大力推進人才強院戰(zhàn)略，著力優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結構，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持，根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)文件精神，按照“公開、

2023-03-06 閱讀全文

根據(jù)《黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》，現(xiàn)將考生體檢結果予以公示（詳見附件）。公示時間：2023年3月6日—2023年3月8日。如有異議，請在公示期內(nèi)以書面形式實名向黔西市人力資源和社會保障局反映。聯(lián)系電話：0857-4246135（黔西市人社局事業(yè)單位人事股）監(jiān)督電話：085

2023-03-06 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求，現(xiàn)將體檢結果進行公示（詳見附件）。體檢結果中需復檢人員請于2023年3月8日下午17:00前將復檢申請交到七星關區(qū)人社局602辦公室，需復檢人員保持電話暢通，復檢時間另行通知。公示時間：2023年3月3日至2023年3月9日，請

2023-03-03 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》《赫章縣2022年第一、三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，經(jīng)報名、面試、體檢、考察等程序，現(xiàn)將赫章縣2022年第一、三批次“人才強市”暨高層

2023-03-02 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)〈畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)〉的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)以及《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政

2023-03-02 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市廣播電視臺2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)，擬引進陳香未同志到畢節(jié)市廣播電視臺工作，現(xiàn)予以公示�！　￡愊阄�，女，漢族，貴州安順人，1993年5月出生，碩士研究生學歷，管理學碩士，2022年6月于貴州財經(jīng)大學工商管

2023-02-28 閱讀全文

根據(jù)《黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》，本次面試成績公示已結束，現(xiàn)將面試成績排名及體檢有關事宜公告如下：一、面試成績排名面試成績排名詳見附件1。二、體檢時間和地點體檢時間：2023年3月2日。體檢地點：黔西市人民醫(yī)院體檢中心(黔西市里沙大道中段)。三、有關事宜請進入

2023-02-24 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求，面試工作已結束�，F(xiàn)將體檢工作安排如下：　　一、體檢時間及地點：請進入體檢環(huán)節(jié)的考生于2023年3月1日(星期三)上午8:00前攜帶本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)到中共畢節(jié)市委黨校正大門口處集中，接受工作人

2023-02-22 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié)，現(xiàn)對擬聘用人員胡才勝同志進行公示。　　公示時間：2023年2月22日至2023年3月3日，請社會各界進行監(jiān)督。如有異議，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和

2023-02-22 閱讀全文

　　根據(jù)《黔西市2022年第一批次“人才強市”暨第十屆貴州人才博覽會引才實施方案》，朱若男等3名同志經(jīng)面試測評、體檢、考察政審合格，擬聘用到黔西市相關事業(yè)單位工作，現(xiàn)予以公示，名單見附件。　　公示時間：2023年2月21日-2023年3月1日　　如有異議，請在公示期內(nèi)以書面形式實名向黔西市人力資源和社會保障局

2023-02-21 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》要求，按照人才引進工作領導小組的統(tǒng)一安排，已完成報名、資格審查及面試工作，現(xiàn)將納雍縣2022年“人才強市”人才引進面試成績及體檢人員進行公示（詳見附件），并對體檢有關事宜通知

2023-02-20 閱讀全文

　　織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才體檢工作已結束，根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》的有關規(guī)定，擬對體檢合格的考生進行考察政審�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：　

2023-02-20 閱讀全文

根據(jù)《黔西市2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》，面試工作已結束，現(xiàn)將面試成績進行公示（詳見附件）。公示時間：2023年2月19日—2月23日。如有異議，請在公示期內(nèi)以書面形式實名向黔西市人力資源和社會保障局、黔西市紀委反映。聯(lián)系電話：0857-4246135（黔西市人社局事業(yè)單

2023-02-19 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市財貿(mào)學校2022年第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，通過報名、資格審查、面試測評、體檢(補檢)、考察及政審等工作程序，經(jīng)學校黨委會議研究同意，決定擬引進張瀟丹同志到我校工作，現(xiàn)予以公示(公示名單見附件)，請社會各界進行監(jiān)督�！　」�示時間：2023年2月17日&mdas

2023-02-17 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市七星關區(qū)2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求，面試工作已于2023年2月11日結束，現(xiàn)將面試成績進行公示（詳見附件）。公示時間:2023年2月15日至2023年2月21日，如對面試成績有異議的，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向七星關區(qū)監(jiān)察委、七星關區(qū)人力資源和社會保障局反映

2023-02-15 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié)，現(xiàn)對擬聘用人員劉永佳等4名同志進行公示（名單詳見附件）。公示時間：2023年2月13日至2023年2月21日，請社會各界進行監(jiān)督。如有異議，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢

2023-02-13 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年第一批次和第三批次“人才強市”引才計劃暨高層次急需緊缺人才引進方案》，經(jīng)初審、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié)，現(xiàn)對擬聘用人員易楊、吳劍、楊萍和雷艷等四位同志進行公示(詳見附件)�！　」�示時間：2023年2月10日至2023年2月19日，請社會各界進行監(jiān)督。如有問題，請在公示期

2023-02-10 閱讀全文

　　根據(jù)《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》的要求，現(xiàn)將體檢結果進行公示。如有異議，請在公示時限范圍內(nèi)署實名舉報�！　」�示時間：2023年2月10日—2023年2月16日　　舉報電話：　　0857-7621195(織金縣紀委、監(jiān)委第一紀檢組)　　0857-7625800(織金縣委組織部人

2023-02-10 閱讀全文

　　為了大力推進科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結構，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才，為我縣提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》要求

2023-02-10 閱讀全文

　　根據(jù)《百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進方案》，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審合格，現(xiàn)將擬聘用人員名單進行公示(具體名單見附件)�！　」�示時間：2023年2月8日至2023年2月16日(7個工作日)。請社會各界進行監(jiān)督，如有異議請在公示期內(nèi)實名向百里杜鵑管理區(qū)紀檢監(jiān)

2023-02-08 閱讀全文

為深入貫徹習近平總書記視察貴州重要講話精神和對貴州對畢節(jié)工作的重要指示批示精神，著力優(yōu)化人才隊伍結構，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次急需緊缺人才，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡

2023-02-06 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市2022年第一批次“人才強市”引才計劃公告》 《大方縣2022年第一批次“人才強市”暨第十屆貴州人才博覽會引進高層次急需緊缺人才實施方案》 《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市” 引才計劃公告》 《大方縣2022年第三批次“人才強市”引進高層次急需緊缺人才實施方案》

2023-02-06 閱讀全文

　　為大力實施科教興區(qū)和人才強區(qū)戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結構，圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進高層次緊缺急需人才，為我區(qū)建設貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)先行區(qū)和促進鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)

2023-02-03 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)〈畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)〉的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)以及《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政

2023-02-01 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市委宣傳部下屬事業(yè)單位2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》精神，經(jīng)初審、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié)，現(xiàn)對擬聘用人員趙欣和彭仕蘭兩位同志進行公示�！　」�示時間：2023年2月1日至2023年2月9日，請社會各界進行

2023-01-31 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室下屬事業(yè)單位2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》精神，經(jīng)初審、面試、體檢、政審考察等環(huán)節(jié)，現(xiàn)對擬聘用人員進行公示。公示時間：2023年2月1日至2023年2月9日，請社會各界進行監(jiān)督。

2023-01-31 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位(畢節(jié)市重大項目推進服務中心)2022年第一批次“人才強市”人才引進實施方案》，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審，均合格。擬聘用顏苾媛同志到畢節(jié)市重大項目推進服務中心工作，現(xiàn)予以公示。　　顏苾媛，女，滿族，貴州納雍人，1996年4月出生，2017年6月加入中國共

2023-01-28 閱讀全文

　　根據(jù)《百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進方案》規(guī)定，2023年1月16日組織考生進行了體檢，體檢工作目前已結束�，F(xiàn)將考生體檢結果予以公示(詳見附件)�！　」�示時間：　　2023年1月18日—2023年1月29日(5個工作日)。　　如有異議，請在公示期內(nèi)以書面形式實名向百里

2023-01-18 閱讀全文

　　畢節(jié)市財貿(mào)學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作已于2023年1月17日結束，現(xiàn)將體檢結果及進入政審人員名單進行公示。 序號 姓名 性別 報考崗位 體檢結果 是否進入政審 1 金丹 女 68文學專業(yè)技術崗 合格 是

2023-01-18 閱讀全文

　　畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作已于2023年1月13日結束，現(xiàn)將體檢結果及進入政審人員進行公示：　　牟葉果，女，報考黔西市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術崗位職位，體檢結果：合格;是否進入政審：是�！　」�示時間：2023年1月17日至2023年1月20日。　　請

2023-01-18 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)〈畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)〉的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)以及《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政

2023-01-17 閱讀全文

赫章縣2022年第一、三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已結束，現(xiàn)將面試測評成績及進入體檢人員名單予以公示（附件1）。公示時間：2023年1月17日-1月20日，公示期內(nèi)，如有反映，請實名書面向赫章縣人力資源和社會保障局（電話：0857－3232881）、赫章縣紀委監(jiān)委（電話：0857－3222453）聯(lián)系。請

2023-01-17 閱讀全文

　　威寧縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進經(jīng)報名、資格審查、面試、成績公示等環(huán)節(jié)已經(jīng)結束，現(xiàn)就體檢、考察等相關事宜通知如下：　　一、體檢時間、地點：2023年1月28日上午8:00前攜帶有效居民身份證原件在威寧縣人民醫(yī)院體檢中心(新縣醫(yī)院)集中體檢，具體進入體檢人員名單見附件

2023-01-16 閱讀全文

根據(jù)《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，現(xiàn)將金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政審相關事宜予以公告。一、考察政審進入考察政審環(huán)節(jié)的應聘人員詳見《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進考察政

2023-01-13 閱讀全文

　　根據(jù)《畢節(jié)市廣播電視臺2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)，擬引進李安連、吳晏琴等2名同志到畢節(jié)市廣播電視臺工作，現(xiàn)予以公示�！　±畎策B，女，漢族，貴州遵義人，1994年10月出生，碩士研究生學歷，藝術學碩士，2022年6月于貴州

2023-01-13 閱讀全文

根據(jù)《畢節(jié)市財貿(mào)學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，經(jīng)1月9日至11日對我校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及擬進入體檢人員名單公示，金丹等5名考生進入體檢環(huán)節(jié)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：一、體檢對象：詳見附件《畢節(jié)市財貿(mào)學校202

2023-01-12 閱讀全文

　　根據(jù)《黔西市2022年第一批次“人才強市”暨第十屆貴州人才博覽會引才實施方案》，趙芳等17名同志經(jīng)面試測評、體檢、考察政審合格，擬聘用到黔西市相關事業(yè)單位工作，現(xiàn)予以公示，名單見附件�！　」�示時間：2023年1月11日-2023年1月19日　　如有異議，請在公示期內(nèi)以書面形式實名向黔西市人力資源和社會保障局

2023-01-11 閱讀全文

　　根據(jù)《百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進方案》精神，百里杜鵑管理區(qū)2022年第一批、第三批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已于2023年1月7日結束，現(xiàn)將面試成績及進入體檢人員名單進行公示(詳見附件)，公示期為5個工作日，公示時間:2023年1月9

2023-01-10 閱讀全文

　　威寧縣2022年第一批次、第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已于2023年1月7日結束，現(xiàn)將面試成績進行公示(詳見附件)如下：　　公示期間(2023年1月9日—1月13日)接受社會各界監(jiān)督，若對公示情況有異議，請及時署實名在公示期內(nèi)向威寧縣人才引進工作領導小組辦公室反映，來信請寄威寧縣

2023-01-09 閱讀全文

畢節(jié)市財貿(mào)學校2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作已于2023年1月7日結束，現(xiàn)將參加人員面試成績及擬進入體檢人員名單進行公示（詳見附件）。公示時間為3個工作日（2023年1月9日至2023年1月11日），請社會各界進行監(jiān)督。如有問題，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障

2023-01-09 閱讀全文

為進一步做好我縣2022年第三批次人才引進體檢工作，根據(jù)《織金縣2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》要求和面試測試成績，按照職位引進計劃數(shù)和面試測評成績由高到低等額確定體檢對象，郭忱等10人進入體檢，現(xiàn)將體檢的有關事宜公告如下：一、體檢對象和體檢集中時間（一）體檢對

2023-01-09 閱讀全文

　　根據(jù)《織金縣2021年“人才強市”暨第九屆貴州人才博覽會高層次急需緊缺人才引進工作實施方案》，經(jīng)過報名、資格審查、面試測評、體檢、考察政審等程序，現(xiàn)對擬聘用人員予以公示，如有異議，請在公示時限范圍內(nèi)署實名舉報�！　�擬聘用人員胡夢楠，女，上海大學環(huán)境工程專業(yè)，準考證號：織人引20210160203，擬引

2023-01-09 閱讀全文

畢節(jié)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作已于2022年12月10日結束，現(xiàn)將考生楊艷體檢結果及進入政審環(huán)節(jié)進行公示（詳見附件）。公示時間：2023年1月5日至2023年1月9日，請社會各界進行監(jiān)督。如有問題，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)職業(yè)技術

2023-01-05 閱讀全文

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術學院2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作于2023年1月3日全部結束，現(xiàn)將部分體檢結果及進入政審人員名單進行公示（詳見附件）。公示時間：2023年1月4日至2023年1月10日，請社會各界進行監(jiān)督。如有問題，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)工業(yè)

2023-01-04 閱讀全文

　　根據(jù)《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》規(guī)定，現(xiàn)將金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢相關事宜予以公告�！　∫�、體檢　　進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員見《金沙縣2022年第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢人員

2023-01-04 閱讀全文

　　畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2022年“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進體檢工作于2023年1月3日結束，現(xiàn)將體檢結果及進入政審人員名單進行公示(詳見附件)�！　」�示時間：2023年1月3日至2023年1月7日，請社會各界進行監(jiān)督。如有問題，請在公示期內(nèi)實名以書面形式向畢節(jié)市人力資源和社會保障局、畢節(jié)市第二人民醫(yī)院反

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文

2023-01-03 閱讀全文