2010年國考筆試環(huán)節(jié)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是國家公務員考試的另外一個重要環(huán)節(jié)--面試還沒有開始。根據(jù)萬學金路公務員考試培訓中心多年的公考面試輔導培訓經(jīng)驗，國考考生如果感覺自己的筆試部分考得不錯，能夠達到進入國考面試名單，那么在國考筆試后短暫休息兩周，就應當投入到2010年國考的面試準備了。當然，老師提醒國考考生，這種對國考面試的準備不應當是抱著那種“臨時抱佛腳”式的態(tài)度，而是應當把國考面試準備看作是自己全面提升個人職場能力的一次好機會。那么國考考生才會認真、嚴謹?shù)貙Υ�這件事。

　　下面老師就國考常見的面試問題以及應答技巧給大家做一個詳細的總結(jié)。首先是關(guān)于個人情況的題目。

　　“萬事開頭難”，面試中“出場”的第一印象，非常重要。個人情況介紹通常會被分解為以下問題：

　　1.談談你的優(yōu)點以及勝任這份工作的理由。

　　解答技巧：

　　第一，仔細分析自己所報職位的要求，突出談與這個職位相關(guān)的優(yōu)點，而且關(guān)聯(lián)性越大越自然為好。

　　第二，要通過具體的事例來說明你的優(yōu)點，突出你在學識、性格品質(zhì)、個人能力等方面都能勝任這個工作。

　　第三，其他個性品質(zhì)中的優(yōu)點也要自然突出：比如認準一個奮斗目標后，能夠執(zhí)著地努力，從不輕易放棄；吃苦耐勞、任勞任怨、善于與人打交道，組織協(xié)調(diào)能力強等。

　　第四，舉1到2個事例說明這些優(yōu)點如何幫助你獲得成功的，而且是越具體越好。

　　2.談談你的缺點或者需要改進提升之處。

　　解答技巧：

　　第一，仔細分析自己所報職位，跟職位要求不匹配的缺點不要談。

　　第二，應屆畢業(yè)生和較年輕的考生可以從自己的工作經(jīng)驗、為人處事經(jīng)驗不足方面來談。年長一些的可以從自己的性格方面來談，比如待人接物比較溫柔，不夠潑辣；缺乏主見等。

　　第三，簡單觸及這些產(chǎn)生這些缺點的原因。比如年齡還小，剛剛離開校門，原來的工作生活環(huán)境比較簡單等。

　　3.你的人生目標是什么？

　　解答技巧：

　　第一，兩三年之內(nèi)，自己的目標就是完成好本職工作(就是國考中自己所報的這個職位的工作)，自食其力，自強自立。

　　第二，長遠的目標可以從不斷提升個人職場能力和工作能力，當好一名公務員，腳踏實地地為老百姓服務等角度來談。

　　第三，簡單闡述一下如果這個職位你面試成功了，將怎樣有助于你實現(xiàn)自己的人生目標。

　　總之，萬學金路公務員考試中心的劉小粵老師強調(diào)，國考面試時，考生在談個人情況時切忌空泛，注意隨時舉例說明，用事實說話。