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2011年國家公務(wù)員面試輔導(dǎo):結(jié)構(gòu)化題目解析

公務(wù)員2010-12-17gzhgz.com信息來源

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2011年國家公務(wù)員面試輔導(dǎo):結(jié)構(gòu)化題目解析

 轟轟烈烈的2011國家公務(wù)員考試筆試部分已經(jīng)正式告一段落了,對于很多考生來講,現(xiàn)在最重要的是調(diào)整心態(tài),為下一步的面試做積極的準(zhǔn)備工作,專家就在本文中針對具體的結(jié)構(gòu)化面試特點,結(jié)合真題為考生們支支招,備戰(zhàn)2011國考面試。

  1.為節(jié)省資源,單位要現(xiàn)實現(xiàn)代辦公環(huán)境,定推行網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù),委任你來推行,但是在推行的過程中遇到了單位同事的反對,工作開展緩慢,請問你會怎么辦?

  【試題類別】溝通協(xié)調(diào)類

  【能力考核】溝通協(xié)調(diào)能力、公共服務(wù)能力、心理調(diào)試能力

  【解題思路】本題為溝通協(xié)調(diào)類題目,考察應(yīng)試者是否具有溝通協(xié)調(diào)能力,即有全局觀念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識;是否能夠尊重他人,善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人一道工作;是否具有公共服務(wù)能力,即樂于接受群眾監(jiān)督,積極采納群眾正確建議,勇于接受群眾批評;是否具有心理調(diào)適能力,即能夠根據(jù)形勢和環(huán)境變化適時調(diào)整自己的思維和行為,保持良好的心態(tài)、情緒;能否做到自信心強(qiáng),意志堅定,能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗。具體答題思路如下:

  1.表態(tài),即表明自己遇到這種情況時所抱有并應(yīng)該抱有的情緒和態(tài)度;

  2.處理,首先要思考工作進(jìn)展不順利的原因,然后要根據(jù)找出的原因提出相應(yīng)對策,最后將對策付諸行動,保證工作能夠順利進(jìn)行。

  3.總結(jié),一要吸取此次工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),在以后的工作中避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生,二要對未來工作進(jìn)行規(guī)劃和展望,爭取能夠?qū)⒁院蟮墓ぷ髯龅酶拥轿弧?/p>

  【參考要點】

  推行網(wǎng)上辦公,是實現(xiàn)現(xiàn)代辦公環(huán)境的重要步驟,不僅可以大大提高辦事效率,還可以節(jié)約辦公成本,響應(yīng)國家建設(shè)節(jié)約型社會的號召。這次的工作由我來負(fù)責(zé),卻在推行的過程中遇到同事的反對,致使工作開展緩慢。遇到這樣的情況,我會保持冷靜,不會為了盡快完成任務(wù)而心生急躁,更不會由此產(chǎn)生對單位的同事的對立情緒和不良的看法。

  我會對自己的工作進(jìn)行反思,積極找到問題的癥結(jié)之所在,并針對具體情況對我的工作進(jìn)行調(diào)整。同事不配合我的工作,有可能存在以下幾種情況:第一,由于前期的宣傳工作不到位,致使很多同事并不了解網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù),也不了解網(wǎng)上辦公所能帶來的有益之處,所以才會發(fā)生不配合的現(xiàn)象。針對這種情況,我會立即組織進(jìn)行宣傳教育工作,以生動的事例和翔實的數(shù)據(jù)向單位同事展示網(wǎng)上辦公的優(yōu)點,爭取同事的支持。第二,推行網(wǎng)上辦公的工作影響到了單位同事的正常工作,致使同事對此產(chǎn)生抵觸情緒。針對這種情況,我會暫時放緩?fù)菩泄ぷ,同時收集單位同事對于推行工作的建議和意見,并根據(jù)收集的信息對推行工作的計劃安排進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,爭取降低推行工作對正常工作的影響,使單位工作由常規(guī)方式向網(wǎng)上辦公平穩(wěn)過渡。第三,有可能是我在推行網(wǎng)上辦公的工作中有一些工作的方式方法較為生硬,引起了同事的不滿。針對這種情況,我會立即向單位同事道歉,并向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事請教,及時調(diào)整工作的方式方法,保證圓滿完成任務(wù)。

  通過這次推行工作使我認(rèn)識到,在以后的工作中要加強(qiáng)與同事的溝通,無論是工作前的宣傳還是工作中的反饋意見收集,都是需要認(rèn)真細(xì)致的去完成;工作中應(yīng)注意多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的老同志請教,只有這樣才能讓自己更快進(jìn)步;在請教和交流的同時,還要注意自身的學(xué)習(xí),不斷提高自身的知識素養(yǎng)。我相信,通過自身的不斷努力和同事的幫助,我一定能夠迅速提高自己的工作能力,更好的開展日常工作,成為一名組織放心,群眾滿意的優(yōu)秀公務(wù)員。

  2.請你思考一下,限制我國汽車自主創(chuàng)新的因素都有哪些,并談一下政府應(yīng)該如何做?

  【試題類別】綜合分析之解決問題類

  【能力考核】綜合分析能力、調(diào)查研究能力、創(chuàng)新能力

  【解題思路】本題為綜合分析類題目,考察應(yīng)試者是否具有綜合分析能力,即能否從宏觀和微觀方面全面考察問題;是否具有調(diào)查研究能力,即善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響,并能夠積極探索事物發(fā)展的規(guī)律,預(yù)測發(fā)展的趨勢,提出解決問題的建議;是否具有創(chuàng)新能力,即善于分析新情況,提出新思路,解決新問題,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。具體答題思路如下:

  1.點題,簡單重復(fù)題目或?qū)δ壳拔覈嚻髽I(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行演繹。

  2.分析,根據(jù)實際情況分析限制汽車行業(yè)自主創(chuàng)新的因素,并針對這些因素提出相應(yīng)的對策。

  3.展望,表明對我國汽車產(chǎn)業(yè)的信心。

  【參考要點】

  隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國的汽車市場迅速擴(kuò)張,每年的汽車銷售額都在大幅提高。在喜人的業(yè)績面前,我們也注意到,目前市場上銷售的汽車有一大部分是國外品牌,而國內(nèi)品牌的汽車大多也采用的是國外的技術(shù),擁有自主技術(shù)的國內(nèi)廠商很少,并且其產(chǎn)品的競爭力也低于國外品牌。這直接體現(xiàn)了我國汽車產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新力度不夠,影響了我國汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  我認(rèn)為,影響我國汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的因素主要有一下幾點:第一,政策的引導(dǎo)與支持不夠。改革開放初期,由于技術(shù)與資金匱乏,我國主要采取的政策是鼓勵合資合作,其結(jié)果是大量引進(jìn)了國外的資金和技術(shù);而當(dāng)下我們已經(jīng)不再缺乏資金,政策卻沒有進(jìn)行及時調(diào)整和修正,導(dǎo)致目前汽車產(chǎn)業(yè)還在沿襲購買國外技術(shù)的傳統(tǒng)。同時,我國大多數(shù)自主品牌汽車規(guī)模小,技術(shù)含量不高,缺乏國際競爭力,這些都需要國家進(jìn)行相應(yīng)的支持。第二,自主開發(fā)體系存在不足。國內(nèi)汽車技術(shù)力量及資源相對分散,而相關(guān)部門和廠商都沒有足夠重視科技創(chuàng)新體系,以至于沒有發(fā)揮我國“集中力量辦大事”的大國優(yōu)勢,是企業(yè)自主開發(fā)效率過低,成本過高。同時我國汽車企業(yè)每年用于研發(fā)的經(jīng)費較低,嚴(yán)重制約了自主技術(shù)的開發(fā)。第三,我國汽車產(chǎn)業(yè)研發(fā)人才嚴(yán)重短缺,集中體現(xiàn)在研發(fā)人才的數(shù)量和水平上。在數(shù)量上,我國汽車企業(yè)技術(shù)開發(fā)人員所占職工總?cè)藬?shù)與國外優(yōu)秀汽車企業(yè)相比相去甚遠(yuǎn);在質(zhì)量上,由于汽車產(chǎn)品開發(fā)活動缺少數(shù)據(jù)支持,造成研發(fā)人才對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新時沒有參照,進(jìn)而不敢對原有產(chǎn)品進(jìn)行改變,直接導(dǎo)致了對國外技術(shù)的過分依賴。

  針對以上幾點影響我國汽車產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新的因素,我認(rèn)為政府應(yīng)該從以下幾個方面著手進(jìn)行調(diào)整。第一,對國內(nèi)汽車企業(yè)進(jìn)行適度的政策傾斜,例如對研究機(jī)構(gòu)和開發(fā)機(jī)構(gòu)提供低息融資和補(bǔ)貼,對自主研發(fā)的技術(shù)進(jìn)行獎勵,對自主品牌進(jìn)行政府購買,對出口汽車進(jìn)行稅收補(bǔ)貼等,鼓勵汽車企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新。第二,對汽車產(chǎn)業(yè)自主開發(fā)體系進(jìn)行總體規(guī)劃,抓住目前汽車市場中新能源汽車產(chǎn)品研發(fā)剛剛起步的機(jī)遇,加大資金投入,集中研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的新技術(shù),一舉使我國自主汽車品牌打入新領(lǐng)域并站穩(wěn)腳跟。第三,加大對人才的培養(yǎng)力度,調(diào)整人才培養(yǎng)機(jī)制,從數(shù)量和質(zhì)量上保障汽車產(chǎn)業(yè)對研發(fā)人才的需求。第四,借鑒國外相關(guān)經(jīng)驗,根據(jù)我國的國情進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整后使其發(fā)揮相應(yīng)的效果。

  相信通過多種手段并舉,我國的汽車產(chǎn)業(yè)一定能夠得到健康蓬勃的發(fā)展,我國自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌的汽車企業(yè)一定能夠不斷提高競爭力,逐漸占據(jù)國內(nèi)市場,并在國際市場中占有一席之地。

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