2011年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測(cè):誠(chéng)信何時(shí)增值
【背景鏈接】
近期,關(guān)于企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題的討論,不止這一次。蘋(píng)果公司供應(yīng)商“毒倒”員工,家樂(lè)福、沃爾瑪大玩“價(jià)簽戲法”,再加上稍早時(shí)蒙牛和伊利“互潑臟水”,莫不顯示出企業(yè)對(duì)誠(chéng)信建設(shè)的忽視。阿里巴巴B2B公司近日宣布,為維護(hù)“客戶第一”的價(jià)值觀,捍衛(wèi)誠(chéng)信原則,2010年該公司有1107名(約占0.8%)“中國(guó)供應(yīng)商”因涉嫌欺詐被終止服務(wù),該公司CEO、COO為此引咎辭職。阿里巴巴表示,公司絕不能變成一家僅以賺錢(qián)為目的的機(jī)器,對(duì)違背公司價(jià)值觀的行為絲毫不能容忍。在阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云致員工的公開(kāi)信中,他要求所有員工對(duì)不誠(chéng)信行為采取零容忍態(tài)度。新聞甫出,輿論對(duì)馬云此舉的反應(yīng)很是強(qiáng)烈,紛紛贊譽(yù):這是中國(guó)罕見(jiàn)的因?yàn)閮r(jià)值觀問(wèn)題而有高管去職的事件,也是若干年來(lái),中國(guó)公司少有的將自己的問(wèn)題主動(dòng)公之于眾的事件。并且反問(wèn):究竟有多少企業(yè)和企業(yè)家能夠?qū)崿F(xiàn)和堅(jiān)守誠(chéng)信?
【觀點(diǎn)】
基于誠(chéng)信訂立契約,是各種市場(chǎng)行為的基礎(chǔ)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本就是一種信用經(jīng)濟(jì),誠(chéng)信不僅是社會(huì)責(zé)任,更是建立在市場(chǎng)邏輯上的必然選擇。對(duì)市場(chǎng)主體而言,失去誠(chéng)信,就失去了一種重要社會(huì)資本。誠(chéng)信的價(jià)值,來(lái)自降低機(jī)會(huì)成本的考量。與有誠(chéng)信者交易,風(fēng)險(xiǎn)更小、麻煩更少,不僅能減少意外損失,還能提高效率。在電子商務(wù)領(lǐng)域,面臨虛擬的購(gòu)物過(guò)程,誠(chéng)信更可謂核心競(jìng)爭(zhēng)力。少數(shù)廠家生產(chǎn)假葡萄酒,讓素稱“中國(guó)干紅城”的河北昌黎受到質(zhì)疑與冷遇,就是典型例證。然而,如果誠(chéng)信不能帶來(lái)預(yù)期收益,不能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)中的正面效應(yīng),以營(yíng)利為追求的企業(yè),便會(huì)失去對(duì)它的興趣與信仰。這也正是企業(yè)誠(chéng)信屢屢出現(xiàn)問(wèn)題的原因。
當(dāng)前,誠(chéng)信制度不完善、誠(chéng)信文化尚薄弱,在找融資、爭(zhēng)項(xiàng)目等方面,誠(chéng)信并沒(méi)有體現(xiàn)出直接的好處,相反其應(yīng)有的價(jià)值在貶低。考量投資回報(bào)率、評(píng)估公司實(shí)力時(shí),誠(chéng)信也往往不是關(guān)鍵因素。屢見(jiàn)報(bào)端的各種商業(yè)賄賂等表明,人情與關(guān)系是一些企業(yè)更現(xiàn)實(shí)的選擇。所以,誠(chéng)信在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的正面影響,也并不像想象中那么大。消費(fèi)者雖可“用腳投票”,但在類似網(wǎng)上購(gòu)物這樣總量巨大且不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)中,走了這雙腳會(huì)來(lái)另一雙腳,對(duì)做“一錘子買賣”者,誠(chéng)信也不是很有吸引力。而且,企業(yè)總在標(biāo)榜誠(chéng)信,掛上知名商標(biāo),搞來(lái)專業(yè)認(rèn)證。但從“假馳名商標(biāo)”到“免檢產(chǎn)品風(fēng)波”,誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)的混亂,也使誠(chéng)信本身貶值。更何況,對(duì)于失信的懲戒力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。家樂(lè)福違規(guī),每家門(mén)店罰50萬(wàn)元;寶潔公司涉嫌虛假宣傳,罰款20萬(wàn)元。對(duì)這些大型企業(yè),無(wú)異九牛一毛。
重塑商業(yè)倫理,要讓誠(chéng)信“增值”。這不能僅靠企業(yè)道德和市場(chǎng)導(dǎo)向,更要靠制度促使企業(yè)自覺(jué)選擇誠(chéng)信體系。比如,完善相關(guān)法律法規(guī)中有關(guān)誠(chéng)信的規(guī)定,出臺(tái)支持企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的法規(guī)政策。比如,推進(jìn)信用評(píng)級(jí)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)信用評(píng)價(jià)體系建設(shè)。更重要的是,加強(qiáng)信用監(jiān)管和失信懲戒力度,建立失信行為公示制、檔案制、曝光制等,使那些因信用問(wèn)題而致的企業(yè)“死亡”不再是特例。
給孩子買奶粉,因?yàn)槎灸谭鄣耐伦屛覀儾桓蚁嘈湃矍璋纺谭垡呀?jīng)“斷子絕孫”,所以,網(wǎng)絡(luò)代購(gòu)、境外搶購(gòu)風(fēng)風(fēng)火火;到醫(yī)院看病,因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)是商業(yè)賄賂的重災(zāi)區(qū),我們總是懷疑醫(yī)生開(kāi)的藥是大處方,要求做的檢查是過(guò)度檢查,甚至在心里盤(pán)算著醫(yī)生能從中拿多少回扣;北京一名11歲的小學(xué)生發(fā)現(xiàn)隨機(jī)選擇的14種鮮蘑中有13種經(jīng)過(guò)漂白處理,而北京市有關(guān)部門(mén)則稱,市場(chǎng)上銷售的蘑菇97%未檢出漂白劑,可以安全食用--有意思的是,絕大多數(shù)人寧可信小學(xué)生也不信有關(guān)部門(mén)。于是有學(xué)者如是說(shuō):由高度的不信任砌成的“墻”已存在于一些群體和角色之間。
在現(xiàn)實(shí)生活中,對(duì)不誠(chéng)信零容忍的“馬云”實(shí)在是太稀缺,稀缺得一旦有人遵守誠(chéng)信準(zhǔn)則,立馬就會(huì)產(chǎn)生高度的眼球效應(yīng)。這是我們極力追求誠(chéng)信社會(huì)、道義擔(dān)當(dāng)?shù)谋н是幸運(yùn)呢?也許有人懷疑,馬云演的是一出戲,很可能是在炒作自己。即便事實(shí)如此,也希望這樣的炒作能多一些。因?yàn),?duì)不誠(chéng)信零容忍的“馬云”越多,企業(yè)提供的服務(wù)和生產(chǎn)的產(chǎn)品就越讓人放心,我們這個(gè)社會(huì)就會(huì)變得越誠(chéng)信。如果誠(chéng)信的缺失與重建,確是整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系“成長(zhǎng)中的痛苦”、“必須付出的代價(jià)”,消費(fèi)者惟愿這樣的痛苦更少些、代價(jià)更小些。
輔導(dǎo)課程
- 熱點(diǎn)聚合:
- 何時(shí)
- 增值
- 誠(chéng)信
- 預(yù)測(cè)
- 面試
- 熱點(diǎn)
- 國(guó)家公務(wù)員
圖書(shū)推薦
特別聲明
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請(qǐng)務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們將會(huì)及時(shí)修改或刪除處理。
公務(wù)員面試
公務(wù)員最新信息
- 1安順市2023年公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察) 筆試、面試總成績(jī)和體能測(cè)評(píng)結(jié)果公告
- 2黔南州2023年統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)公示
- 3遵義市2023年公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察) 總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員公告
- 4黔西南州2023年公開(kāi)招錄人民警察體能測(cè)評(píng)結(jié)果公告
- 5黔東南州2023年公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)公告
- 6貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)排名公告
- 7貴陽(yáng)市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員體檢公告
- 8黔西南州2023年公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)總成績(jī)公告
- 9銅仁市2023年公開(kāi)招錄公務(wù)員(人民警察)面試成績(jī)及體能測(cè)評(píng)結(jié)果公告
- 10貴陽(yáng)市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員面試成績(jī)公告
最新招考信息
- 1貴州貴商易科技有限公司2023年招聘公告
- 2貴州蔬菜集團(tuán)有限公司2023年招聘啟事
- 3遵義市新蒲新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康局2023年公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告
- 4貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2023年公開(kāi)招聘營(yíng)銷崗位人員公告
- 5石阡縣中醫(yī)醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告
- 6貴州順達(dá)水運(yùn)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司2023年工程監(jiān)理技術(shù)人員招用簡(jiǎn)章
- 7修文縣扎佐街道2023年公開(kāi)招聘黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心低保工作人員簡(jiǎn)章
- 8六盤(pán)水市鐘山區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
- 9“春雨生百谷·人才釀未來(lái)”中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司2023年高層次人才引進(jìn)公告
- 10貴州建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)高層次人才公告