第 一 篇

公務(wù)員聯(lián)考面試其實并不神秘

　　通過學習本篇的內(nèi)容，您將了解以下知識：

　　*公務(wù)員面試聯(lián)考的現(xiàn)狀及趨勢是怎樣的？

　　*面試前期需要在哪些方面做好準備？

　　*面試考場上需要注意哪些方面？

　　*面試答題有哪些基本的思路及原則？

　　第一章公務(wù)員大聯(lián)考時代來臨

　　第一節(jié)公務(wù)員聯(lián)考現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

　　一、公務(wù)員聯(lián)考的背景

　　公務(wù)員聯(lián)考是指全國眾多省(直轄市、自治區(qū))共同舉行的、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一由國家公務(wù)員主管部門命題的公務(wù)員“聯(lián)合考試”。“聯(lián)合考試”可以說是公務(wù)員選拔制度的又一新舉措，其命題也呈現(xiàn)逐步向“國考”靠攏的趨勢，有利于促進“公開、公平、公正”考試理念的深入落實。

　　之前，地方公務(wù)員考試都由各省市單獨自行組織命題。在2009年，部分省市進行了小范圍聯(lián)合公務(wù)員考試（比如天津、陜西、河北三地），并且取得了很好的效果。2010年初，各省雖然還是陸續(xù)發(fā)布了公務(wù)員考試公告，但共有十三地卻將筆試時間都定在了4月25日，其中包括天津、廣西、陜西、遼寧、江蘇、山東、重慶、湖南、云南、海南、吉林、西藏、內(nèi)蒙古。之所以會出現(xiàn)聯(lián)考這一趨勢，據(jù)公務(wù)員考試資深研究人員介紹，主要是基于以下幾個方面的考量。

　�。ㄒ唬┕珓�(wù)員行業(yè)的特殊性引發(fā)了大量考生的狂熱追捧，視公務(wù)員為人生的最大追求

　　2008年金融危機以來，全國就業(yè)形勢十分嚴峻，有一部分人特別是高校應(yīng)屆畢業(yè)生將就業(yè)目光過多地轉(zhuǎn)向公務(wù)員行業(yè)，出現(xiàn)了大量考生在連續(xù)幾個月的時間里輾轉(zhuǎn)多個省市，奔赴各省市公務(wù)員招錄考場參加考試的現(xiàn)象。這種變化顯然在某種程度上折射出部分群體特別是高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)觀念發(fā)生了很大變化，同時也顯現(xiàn)出了一些不正常的就業(yè)觀，如果不加以正確引導，恐將影響社會正常秩序。

　　（二）可在一定程度上杜絕公務(wù)員考試“考霸”，減輕考生的壓力

　　往年不乏一些“頑固”的考生，每有考試，聞風而動，在各地來回奔波，連環(huán)趕考，這些“考試專業(yè)戶”，我們稱之為“考霸”。但是這樣的考試方法，不但考試效果不好，而且經(jīng)濟消耗也很大�？陀^上導致了競爭的公平性受損。而國家或相關(guān)省市統(tǒng)一命題，其中一個重要目的就是統(tǒng)一考試時間，避免“考霸”跨省趕考，以提高考試的效率，減輕考生應(yīng)考帶來的經(jīng)濟負擔，并且也減少了各省市考試主辦機構(gòu)資源的重復投入，從而降低考試的成本。

　�。ㄈ�）出于節(jié)約成本，確保競爭的公平性和公正性

　　在歷年公務(wù)員考試當中，很多考生沒有把精力放在對公務(wù)員這個行業(yè)、對這個考試的內(nèi)涵做深入挖掘上，一些考生僅憑運氣而考上公務(wù)員，這種現(xiàn)象對于公務(wù)員考試本身的公正性包括有效性都有一定影響。國家通過這樣的調(diào)整，將各省的公務(wù)員考試集中在同一時間，很顯然能夠?qū)�這種現(xiàn)象起到一定的遏制作用，能夠讓廣大的考生真正去思考，我們未來的定位到底是什么樣的，我們要成為什么樣的公務(wù)員，等等。

　�。ㄋ模┨岣呙�題質(zhì)量，使得考試的選拔能夠更加有效

　　以往，在各省市單獨命題過程當中，命題都是各省市人事廳組織的，但和中央相比，其實力和經(jīng)費畢竟有限，且缺乏命題人才，個別省份因公務(wù)員考試題庫的“庫存”資源不足存在“抄襲”其他省份考題，甚至考試中出現(xiàn)錯題的現(xiàn)象。這樣既不能保證命題的質(zhì)量又造成了大量的資源浪費。

　　所以，由國家統(tǒng)籌各省市統(tǒng)一命題，一個重要的出發(fā)點就是為了保證試題的原創(chuàng)性，同時也減輕了地方人事部門的命題壓力，使地方公務(wù)員考試的命題更規(guī)范、更科學，使得考試的選拔能夠更加有效。

　　二、公務(wù)員聯(lián)考的實施情況及影響

　　2009年上半年（4月）的公務(wù)員省級聯(lián)考有7個省（直轄市、自治區(qū)）參加，其中僅有湖北、陜西、天津3個省市公務(wù)員招考筆試試題相同，2009年下半年（9月）6省聯(lián)考中有內(nèi)蒙古、福建、遼寧、重慶和海南5省（直轄市、自治區(qū)）相同。2010年4月25日，云南、江蘇、湖南、海南、山東、內(nèi)蒙古、重慶、廣西、遼寧、寧夏、陜西、天津、西藏等全國13個省(直轄市、自治區(qū))的公務(wù)員考試，再次實行大規(guī)模“聯(lián)考”。聯(lián)考的考試時間統(tǒng)一，考試題目均由國家公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。參加聯(lián)考的13個省(直轄市、自治區(qū))，共招錄4.7萬余人，涉及的考生超過120萬人。

　　2010年13省市區(qū)公務(wù)員聯(lián)考相關(guān)情況

　　省份名稱招考人數(shù)參考人數(shù)云南6424人17萬人江蘇5958人18.5萬人湖南4397人14萬余人海南879人20457人山東8619人40.8萬余人內(nèi)蒙古2926人重慶3538人41028人廣西5697人80125人遼寧2286人5.2萬人寧夏996人20980人陜西2599人79544人天津1260人4.1萬人西藏1986人注：數(shù)據(jù)來自相關(guān)媒體報道，僅供參考，具體數(shù)據(jù)以官方為準。

　　從實施的具體情況來看，地方公務(wù)員聯(lián)考是一次積極有益的探索，取得了一些成功的經(jīng)驗。一方面，確實在一定程度上杜絕了一些“考霸”現(xiàn)象，減輕了考生的經(jīng)濟壓力、心理負擔；另一方面，更為重要的是，有效避免了人力、物力和財力的浪費，一定程度上克服了地方題庫資源不足的問題，保證試題的原創(chuàng)性，提高了命題質(zhì)量，使得考試的選拔能夠更加公平、公正、有效。

　　三、公務(wù)員聯(lián)考的意義及發(fā)展趨勢

　　通過幾次聯(lián)考不難看出，地方公務(wù)員招錄考試實行聯(lián)考反映了公務(wù)員考試理念上的一大發(fā)展和進步。首先，體現(xiàn)在使公務(wù)員考試更加規(guī)范、科學、公平、公正、有效；其次，也是對廣大考生高度負責任的具體表現(xiàn)；最后，是對省級公務(wù)員招錄考試改革的有益探索，這也是我國公務(wù)員考試發(fā)展變化的必然要求。這幾次聯(lián)考，也是對我國省級公務(wù)員招錄考試形式的進一步改革與探索，并且在命題方面，省級聯(lián)考試題命題思想逐步趨于成熟、穩(wěn)定。

　　2010年4月25日，全國13省市公務(wù)員考試同日筆試，這是繼2009年4月26日廣東、天津、湖南、湖北、四川、陜西、西藏等7地公務(wù)員考試同日筆試后的又一次大型“聯(lián)考”，2010年13個省市聯(lián)考共涉及全國百萬余考生，其中山東40.8萬余人，江蘇18.5萬人，云南17萬人參考，居前三位。由此可見，2011年應(yīng)該會有更多省市參與聯(lián)考，最終可能會達到全國統(tǒng)考的趨勢，這在某種程度上是符合公務(wù)員考試發(fā)展要求的。

　　據(jù)國家有關(guān)權(quán)威消息稱，今后省級公務(wù)員錄用考試聯(lián)考模式將會繼續(xù)擴大規(guī)模，除個別特殊省份外，力爭在最短時間內(nèi)將省級公務(wù)員錄用考試改革成為“全國統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理”的“公開、公平、公正”的錄用考試形式。在試題命題方面，逐步確立本著“靠向于國考，但又區(qū)別于國考”的命題思想進行改革。