公務(wù)員面試實(shí)戰(zhàn)模塊寶典第五編第1章:面試準(zhǔn)備
第五編面試考場實(shí)戰(zhàn)技巧
第一章面試準(zhǔn)備
雖然對準(zhǔn)備考公務(wù)員的應(yīng)試者來說,最重要的還是提升自己的綜合素質(zhì),但據(jù)原人事部公務(wù)員考試方面的專家介紹,公務(wù)員面試的評分要素主要有:綜合分析能力(20分)、管理能力(20分)、人際交往能力(20分)、應(yīng)變能力(20分)、言語表達(dá)能力(8分)和舉止儀表情緒穩(wěn)定性(12分)。要想在舉止儀表方面不失分,穿著要符合兩個原則:一是要和自己報考的職位的職責(zé)相吻合;二是要和考場莊重嚴(yán)肅的氣氛相適應(yīng)。現(xiàn)在很多應(yīng)試者都意識到了面試中儀表的重要性,在每年的公務(wù)員面試前夕,男生挑一身合適的西服,女生挑一身得體的職業(yè)裝,已經(jīng)成為面試的必經(jīng)環(huán)節(jié)。
第一節(jié)面試禮儀及注意事項
在人際交往中,人們常常用“氣質(zhì)很好”這句模糊其意的話來評價對某個人的總體印象。其實(shí),言談舉止能夠反映人的內(nèi)的氣質(zhì),從心理學(xué)的角度來看,一個人的言談舉止反映的是他(她)的內(nèi)在修養(yǎng)。幾年前在加州大學(xué)洛杉磯分校的一項研究表明,個人行為表現(xiàn)出給人的印象7%取決于用辭、38%取決于音質(zhì)、55%取決于非語言交流。所以,面試時一定要特別注意你與考官的非語言交流,應(yīng)自始至終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體的言談舉止。為了取得這樣的效果,應(yīng)試者在平時要注意培養(yǎng)個人的修養(yǎng),做人要有內(nèi)涵,舉手投足間,風(fēng)度、層次就會自然而然地體現(xiàn),這其中大有學(xué)問,值得細(xì)細(xì)品味。在公務(wù)員錄用面試中,影響面試禮儀的指標(biāo)主要有三個:正確的面試著裝禮儀、規(guī)范的語言表達(dá)、優(yōu)雅的行為舉止。在面試中,除答題的內(nèi)容外,應(yīng)試者的表情、聲音等其他因素,對面試成績的影響也不可小視。為了帶給考官和評委良好的感覺,加深其對考生的印象,從而在面試中取得勝人一籌的成績,必須加強(qiáng)禮儀的訓(xùn)練。
一、正確的面試著裝禮儀
第一印象是十分重要的。當(dāng)你敲門以后,考官第一眼看到的就是你的儀表打扮。當(dāng)然,這并不是說你穿著得體,打扮合適就一定能夠通過面試,但是有一點(diǎn)是肯定的,如果你穿著很不得體,通過面試的機(jī)會將大大減少。因此,不管你面試什么職位(特殊情況除外),你都應(yīng)該穿正裝,甚至將來去普通公司面試,你也應(yīng)該著正裝以表明你對考官尊重。
為什么儀表如此重要呢?很簡單,如果在飯店里,你看到廚師油頭垢面、穿著破爛牛仔褲和滿是油漬的T恤衫,你還愿意在這家飯店吃飯嗎?相反,如果廚師打扮得干干凈凈,穿著整潔的廚師服,情況就不同了。同理,考官也更愿意看到注重自己形象的人來面試。
穿什么樣的衣服能夠在一定程度上表現(xiàn)出你是一個怎樣的人。如果你穿著剪裁簡單的正裝參加面試,不僅表示了你對考官的尊重,還能夠給考官留下一個良好的印象。一個干凈利落的外表能夠抵得上千言萬語,看到的總能比聽到的給人印象更深刻。
。ㄒ唬┠惺恐b要領(lǐng)
1.西裝
在現(xiàn)代社會的公關(guān)社交活動中,人們普遍認(rèn)為 “西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾。就求職面試而言,穿西裝也是最為穩(wěn)妥的,因此,西裝一般成為許多求職者的首選裝束。然而,穿西裝也有許多講究:
。1)顏色的選擇。報考者最好穿深色的西裝,灰色、黑色和深藍(lán)色都是不錯的選擇,從心理學(xué)的角度來說,它們給人以穩(wěn)重、可靠、忠誠、樸實(shí)和干練的印象。并且西裝最好是純色的,不要有大格子、大條紋之類的圖案,這類西裝比較適用于宴會,但不適用于面試。
(2)面料的選擇。衣服的面料最好是比較易于打理又不易變形的。最好穿天然織物做的衣服,人造織物做的衣服的光澤和質(zhì)地給人一種廉價的感覺,通常不像天然織物做的衣服那樣給人以厚重感。而且,這種面料常常留有人體的氣味,不易去除。從更細(xì)微的角度來說,讓人把你同“人造”聯(lián)系起來總不太好,因?yàn)檫@會給人以虛假和缺乏深度的感覺。
。3)西裝要得體。雖然說報考者最好穿深色的西服,但具體情況應(yīng)因人而異。體形瘦的人如果穿深藍(lán)色或中粗豎條的西裝,會露出其纖弱的缺憾,而穿米色、鼠灰色等暖色調(diào),圖案選用格子或人字斜紋的西裝,就會顯得較為豐滿、強(qiáng)壯。瘦高的人,宜穿雙排扣或三件套西裝,面料選用有質(zhì)感和溫暖感覺的,不要選用廓形細(xì)窄而銳利的套裝。瘦矮的人,可以用胸袋裝飾手帕,為增加胸部的厚度,還可以在內(nèi)袋裝入錢包、筆記本等物品。體型胖的人可以穿深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝,忌米色、銀灰等膨脹色,如果是帶圖案的西裝,宜用 0.5-2cm的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式,這會顯得廓形銳利且苗條。
另外,雙排四?畚餮b,可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可以穿三件套,這樣顯不出身體的分割線,并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人,宜穿三?畚餮b和單件西裝,V字部分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時,宜穿深色上衣,配同色系的淺色長褲,這樣既能掩飾缺點(diǎn),又顯得帥氣十足。
2.襯衫
襯衫必須是長袖的。有些襯衫的袖口上有簡單的鏈扣,給人以格外注重細(xì)節(jié)的感覺。襯衫應(yīng)當(dāng)是白色或淡藍(lán)色,不帶圖案或條紋。印有交織字母圖案的襯衫對你可能有利也可能有弊,有些面試者會認(rèn)為這代表有個性,成功以及自信,而其他人則認(rèn)為這是炫耀,甚至有點(diǎn)粗俗。最安全的辦法就是避開印有交織字母圖案的襯衫。跟西服一樣,襯衫的最理想的布料也是天然織物。要穿那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、中度上漿(挺括)的全棉襯衫。
3.領(lǐng)帶要選好
有些專家說,在你跟面試者握手時領(lǐng)帶是首先受到關(guān)注的事物。它可以使一套昂貴的西服顯得很廉價,也可以使一套普通的西服顯得很高檔。領(lǐng)帶的面料選用100%的純絲即可,不要使用亞麻或毛料質(zhì)地的領(lǐng)帶,亞麻的容易縮水,毛料的顯得太隨便。此外,合成織物的領(lǐng)帶顯得廉價,而且打出的領(lǐng)結(jié)也不美觀。領(lǐng)帶是為西服增色的,且不能與西服的圖案有任何沖突。如果穿白色或淺藍(lán)色襯衫,就比較容易挑選與之相配的領(lǐng)帶。傳統(tǒng)的圖案如:幾何形、條紋、印花綢以及不太顯眼的蝸旋紋布等都是可以接受的。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,因而這種布料被稱為 “權(quán)力條紋”。不過,要避開帶有圓點(diǎn)花紋、動物形象(如:獵狗的頭等)、體育形象(如:馬球棍和高爾夫球棒等)以及設(shè)計者的徽標(biāo)的領(lǐng)帶。很多面試人員認(rèn)為徽標(biāo)尤其令人討厭,它使人缺乏安全感,好像你需要設(shè)計者的認(rèn)可才能證明著裝品味。此外領(lǐng)帶的寬度隨著選擇衣服款式的不同而不同,穿西服時,安全的著裝規(guī)則就是領(lǐng)帶寬度要接近西服翻領(lǐng)的寬度。給領(lǐng)帶精心打結(jié),這幾年又開始流行小而緊的領(lǐng)結(jié)。系好的領(lǐng)帶不要超過你的皮帶,還要注意和西裝、襯衫顏色的協(xié)調(diào)性。
4.皮鞋要擦亮
在面試前把鞋子擦干凈并且上些鞋油,確信鞋子是完好無損的。注意使你的鞋面保持锃亮,光亮的鞋子能夠表現(xiàn)出你專業(yè)的做事風(fēng)格以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。鞋跟要結(jié)實(shí),破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡,如果你鞋子的鞋底有一個洞的話,會留下非常負(fù)面的影響。系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了,松開或未系的鞋帶會給你帶來不安全感甚至可能將你絆倒。要注意鞋子的顏色應(yīng)和西裝相配,黑色是個很好的選擇。切勿把黑鞋與棕色西裝搭配,這樣會顯得十分不諧調(diào)。
5.襪子要夠長
如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋,這些對你尤其重要。襪子是很容易被忽視的一個環(huán)節(jié),很多求職者往往特別準(zhǔn)備了西裝和鞋子,卻在襪子上功虧一簣,與整體不和諧。首先是襪子面料和顏色的選擇。通常應(yīng)選擇藍(lán)、黑、深灰或深棕色襪子,不要穿顏色鮮亮或花格襪子。一般來說,白襪子和黑鞋子的搭配是很不專業(yè)的,要加以避免?梢栽诿嬖嚽暗耐砩,把細(xì)心挑選好的新襪子放在桌子上,一定要注意顏色的選擇。此外,襪子要夠長,使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚,這樣會顯得十分不雅觀。而且襪子還要有足夠的彈性,使它們不至于從腿上滑下或縮成一團(tuán)。
6.頭發(fā)要干凈、自然
在面試前應(yīng)保持頭發(fā)合適的長度,如果你不是去面試廣告創(chuàng)意、藝術(shù)工作等強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造性的工作的話,長發(fā)不是一個好的選擇。注意仔細(xì)地打理發(fā)型,求職者去報考時要保持頭發(fā)整潔,精心梳理,不要給人油光發(fā)亮、濕淋淋的感覺;發(fā)型簡單、樸素、穩(wěn)重大方,不要留鬢角,最好不要留中分頭;頭發(fā)也不能壓著襯衣領(lǐng)子。此外,胡須最好刮干凈,不要留仁丹胡、絡(luò)腮胡。
7.注意手和指甲
手是人體中活動最多的部分之一,也常常是人們目光的焦點(diǎn),因此,在面試人看你之前,你先看看自己的手,必需使其潔凈而不要留長指甲。
8.小飾物要簡單適宜
。1)皮夾。一個小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應(yīng)是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在里面。
。2)手表。一塊手表不僅是為了計時,而且應(yīng)該是一件裝飾品。在你支付能力范圍內(nèi)選擇高質(zhì)量的并且和你的衣服相配的品牌。另外,也不應(yīng)戴米老鼠之類的卡通手表。
。3)項鏈、裝飾別針、手鐲、耳環(huán)等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的。
。ǘ┡恐b要領(lǐng)
女人是愛美的天使,世界因?yàn)橛辛怂齻兌咏k麗可愛,在這個時尚開放的年代,女士服飾色彩繽紛,形態(tài)萬千,因此,其著裝問題就顯得比男士更復(fù)雜些。在公務(wù)員面試中,女士著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則。
1.服裝的選擇要得體
女士求職服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝。一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫,外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。不要穿超短裙(褲),不要穿領(lǐng)口過低的衣服;如果上衣是V領(lǐng)的,也要注意開口不能太低,如果很低的話,可以通過絲巾或者內(nèi)襯上衣來彌補(bǔ)。在挑選襯衣的時候,無論是顏色還是款式也以保守為宜。不要挑選那些透明材質(zhì)的上衣,也不要穿帶有蕾絲花邊或者雪紡薄紗類上衣。在襯衣里面可以再穿一件小背心,以防走光。夏天,內(nèi)衣(褲)顏色應(yīng)與外套協(xié)調(diào)一致,避免透出顏色和輪廓,否則,會讓人感到不莊重、不雅致,也給人輕佻之感,這是大忌。大量的實(shí)踐表明,不論是報考什么職位,保守的穿著會被國家機(jī)關(guān)及事業(yè)單位視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。
女性求職者服裝的顏色可有多種選擇,有些女性認(rèn)為面試時一定要穿黑色套裝,這種穿法雖然十分穩(wěn)重,但是現(xiàn)代社會已能接受一些較鮮艷的顏色,女士也可以根據(jù)自己的喜好進(jìn)行選擇。
2.鞋子要便利
女士如何穿鞋也有學(xué)問,總的原則是應(yīng)和整體相協(xié)調(diào),不花哨,在顏色和款式上與服裝相配。面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。設(shè)計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時,應(yīng)該注意裙子的下擺要長于靴端。
3.襪子也很重要
襪子不能有脫絲。時裝設(shè)計師們都認(rèn)為,肉色作為商界著裝是最適合的。為保險起見,你應(yīng)在包里放一雙備用絲襪,以免絲襪脫絲能及時更換。黑色、深灰色的絲襪也可以選用,但必須和套裝和鞋子和諧。不要穿明黃、玫紅等鮮艷顏色的絲襪。
4.飾物要少而精
(1)首飾。首飾盡量少戴,甚至不戴最好。應(yīng)避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。一只手只戴一枚戒指,且不要戴形狀奇特的戒指,不然不方便握手,也會給人留下不好的印象;同樣拇指戴戒指不能為人接受。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。為了使你感到舒適,注意力集中,戴的耳環(huán)不要過長,以免發(fā)出叮當(dāng)?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸,甚至掛到衣服上,簡潔的耳釘就可以帶來不凡的效果。項鏈最好樸實(shí)無華,別戴假珍珠或華麗的人造珠寶。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的,但鐲子上的小飾物應(yīng)當(dāng)避免,其他刻有你名字首字母的首飾也應(yīng)避免。面試時一定不要戴腳鐲和腳鏈?傊,應(yīng)試者戴首飾的重要原則是:少則美。
。2)眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色,也可能使一些人顯得不協(xié)調(diào)。盡量選擇適合自己的鏡框,式樣適宜為好。另外,千萬不可戴太陽鏡(護(hù)目鏡)去面試,當(dāng)然更不能戴反光鏡。假如你非戴眼鏡不可,可選擇隱形眼鏡。
(3)絲巾。絲巾飄逸清秀的特點(diǎn)最能烘托出女性的美,但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協(xié)調(diào)搭配。例如,花色絲巾可配素色衣服,而素色絲巾則適合艷麗的服裝。
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