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2012年公務員面試熱點:異地高考需細化

公務員2012-09-21gzhgz.com信息來源

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2012年公務員面試熱點:異地高考需細化

  【熱點聚焦】國務院新聞辦公室近日就《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》頒布實施兩年來教育改革發(fā)展情況舉行新聞發(fā)布會。對于外界關注的隨遷子女異地高考問題,教育部部長袁貴仁表示,要在符合一定準入條件的情況下,因地制宜地解決。

  【京佳解析】

  一、積極意義:

  一是億萬民眾熱切期盼的異地高考方案已獲得國務院同意,將適時發(fā)布。讓廣大外來務工人員子女看到了異地高考的曙光。異地高考可以化解他們高考無門、“被留學”的尷尬,也可以方便考生學習與生活,推動教育公平。

  二是分類考試可以減輕高考壓力,給學生更多選擇機會;完善綜合素質評價,有利于優(yōu)化素質教育,改變應試教育氛圍;探索完善定向錄取等多元錄取方式,有利于建立多渠道升學“立交橋”,為學生成長成才提供更多選擇機會。教育部提出的多元化高考改革思路,積極意義可圈可點。但是,高考改革點多面廣,高考多元化改革方向可期,但是具體改革思路有待優(yōu)化、完善,高考改革的航船關鍵要抵達公平正義。

  二、問題措施:

  應該承認,現行高考制度確實存在一些缺陷。改革“一考定終身”的高考制度,確有必要。完善綜合評價,有利于推進素質教育,改變一考定終身的傳統(tǒng)高考模式。但是,在高考改革過程中,要注重配套制度建設,完善高考評價機制,避免招錄環(huán)節(jié)腐敗,最大限度維護教育公平與考生利益。比如,由于城鄉(xiāng)發(fā)展、教育資源配置不均衡,農村孩子接受現代教育技術與新生事物的機會相對較少,如果把綜合素質評價作為高考錄取依據,計入高考總分,農村孩子在這方面的得分機會可能會相對較少,容易造成新的教育不公。

  更重要的是,招生腐敗,“分數不夠錢來湊”的教訓太多。把綜合素質評價作為高考錄取參考依據,推行多元化改革,其公信度是一個繞不過去的話題。綜合評價容易造假、徇私的問題,應引起足夠重視,完善制度設計,對綜合評價,制定明確合理、易于操作的評價標準,讓評價在量化、公開的尺度下進行。避免因評價標準模糊、程序不透明,測量的尺子太多,滋生腐敗隱患,造成教育不公。這實際上是對高考改革制度設計合理性的考驗。

  總之,高考制度確實需要改革,但是高考到底怎么改,值得探討。高考改革不僅要有思路有方案,而且要廣泛征求意見,小心求證。如果高考朝著維護教育公平、利于人才培養(yǎng)的方向改革;如果高考招生改革拋棄急功近利思維,循序漸進、謹慎操作,不急于求成;如果高考改革程序放到陽光下暴曬,高考改革誠信與公正也會逐步被社會認可。

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