公務員面試題：

　　有人做過一個試驗：打出30個電話給各種類型的從業(yè)人員，提出同一問題，"你認為才華對你的職業(yè)生涯非常重要嗎？"答案當然為"是"。可是問到另一個問題"這是否就代表你會擁有一個成功的職業(yè)生涯蘆答案卻全部是否定。你是如何看待有才華卻不一定會成功這一問題的？

　　【試題分析】這是求職動機與擬任職位匹配性問題，屬于個人背景類，考查考生對于職業(yè)成功的各種因素的理解。作為一名干部，必須始終堅持“全心全意為人民服務”的指導思想，把道德放在職業(yè)生涯的首位，有這樣的覺悟，就能回答好此題。

　　【解題思路】考生要牢扣題目，首先肯定才華對于職業(yè)成功的意義，指出才華的重要性，然后指出有才華卻不一定會成功，引出道德對職業(yè)成功與否的決定作用。這樣，就不難回答好此題了。

　　【提醒：本答案為貴州學習網(wǎng)參考答案，請各位考生在面試時靈活應答，爭取取得好成績】

　　很多國家公職人員，尤其領(lǐng)導干部認為影響事業(yè)成功的因素很多，才華是其中的重要因素，但不是惟一因素。一個人的成功在很大的程度上和自己的才華有一定的關(guān)系，還有像人品、人緣、協(xié)調(diào)、自信、耐心、客觀環(huán)境等因素影響。尤其在現(xiàn)在這個注重能力的時代，你能夠做到的，就是盡可能地提高自己的能力，德智成就才智，我們必須以職業(yè)的道德素養(yǎng)作為出發(fā)點。

　　觀察周圍的人和我們自己，還會發(fā)現(xiàn)很多的“不一定”。但是相當一部分國家機關(guān)工作人員，尤其是領(lǐng)導干部卻始終相信：有才華，就一定有前途。有才華并不一定能成功。成功一部分靠才華，另一部分靠的是表現(xiàn)才華的能力，即用不同尋常、甚至出人意料的方式來表現(xiàn)才華。卓越的交流能力同杰出的業(yè)務表現(xiàn)同等重要。大家對自己的才華往往看得很重，這并沒有什么不妥，成功的求職及職業(yè)生涯不僅僅有才華就夠。

　　我們作為國家的公職人員，要明確這樣的思想：才華和天賦是取得成功的重要條件，還有比才華更重要的東西。有才華，不一定有前途。大部分具有某一方面才華的人，并沒有取得成功，另一方面，有些看上去毫無才華的家伙卻取得了成功。才華能換來薪水，卻換不來發(fā)展，真正的成功者是依靠道德的智慧來取得進步的。無論才華有多少，都可以通過道德的智慧把它發(fā)揮到極致，用專業(yè)的職業(yè)道德和素養(yǎng)要求自己很快適應職業(yè)化的環(huán)境，把自己的才華發(fā)揮出來，擁有成功的職業(yè)生涯。

　　在領(lǐng)導干部的崗位上，我們更應該有以下認識：歸根結(jié)底，有才華，不一定有前途。有職業(yè)道德，就有希望成長為職業(yè)選手，最重要的是，要有一種道德的智慧。

　　對于領(lǐng)導者的德性問題我們一直看得很重。德才兼?zhèn)洌�德是放在前面的。這不僅因為德是做官的本分，也是我們黨的性質(zhì)決定的。