選調(diào)生考試綜合知識/行測之常識判斷:構(gòu)建和諧社會
構(gòu)建和諧社會是公務(wù)員錄用考試、選調(diào)生錄用考試、事業(yè)單位招聘考試等公職考試考查點之一。本文從什么是和諧社會、和諧社會的特征、構(gòu)建和諧社會的目標、構(gòu)建和諧社會的目標任務(wù)、構(gòu)建和諧社會的指導(dǎo)思想、構(gòu)建和諧
華圖面試專家預(yù)測:2009年選調(diào)生考試面試熱點
1、今年,農(nóng)民工就業(yè)問題成為一個大的問題,如果讓你去基層蹲點,你如何做好農(nóng)民工的就業(yè)工作? 2、“不跑不送,原地不動;只跑不送,平級調(diào)動;又跑又送,提拔重用”,你怎么認識? 3、農(nóng)民增收,是黨中央一
選調(diào)生考試行測數(shù)量關(guān)系實戰(zhàn)演練題及答案解析
學(xué)習網(wǎng)閱讀提示:數(shù)量關(guān)系是湖北、湖南、吉林、貴州、廣西、河南、陜西、山西、天津等地選調(diào)生考試筆試公共考查科目——行政職業(yè)能力測驗考試的重要部分,為此學(xué)習網(wǎng)編輯整理的數(shù)量關(guān)系技能訓(xùn)練題及參考答案供考生復(fù)
選調(diào)生考試綜合知識/行測之常識判斷:行政組織法
學(xué)習網(wǎng)閱讀提示:行政組織法是選調(diào)生考試行政職業(yè)能力測驗/綜合知識常識判斷中法律常識考點之一,本篇對行政組織法的基本內(nèi)容、功能、行政組織法在依法行政中的地位進行了介紹與說明。 一、行政組織法的基本內(nèi)
選調(diào)生考試綜合知識/行測之常識判斷:公務(wù)員制度
公務(wù)員的考核 第三十三條對公務(wù)員的考核,按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉,重點考核工作實績。 第三十四條公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。 第三十五條
選調(diào)生考試綜合知識/行測之常識判斷:公共行政
學(xué)習網(wǎng)閱讀提示:公共行政行政管理是重慶市等省市選調(diào)生錄用考試綜合知識或行政職業(yè)能力測驗中常識判斷部分內(nèi)容,本篇為公共行政管理的簡介,具體包括公共行政的概念、公共行政的功能、公共行政的原則、公共行政
選調(diào)生考試綜合知識/行測之常識判斷:市場機制
什么是市場機制(market mechanism) 市場機制就是市場運行的實現(xiàn)機制。它作為一種經(jīng)濟運行機制,是指市場機制體內(nèi)的供求、價格、競爭、風險等要素之間互相聯(lián)系及作用機理。市場機制有一般和特殊之分。一般市場機
選調(diào)生考試綜合知識/行測之常識判斷:現(xiàn)代企業(yè)制度
編者按:現(xiàn)代企業(yè)制度有著十分豐富的內(nèi)涵,它是當前最為發(fā)達的一種企業(yè)體制。市場經(jīng)濟較為發(fā)達的西方國家,已建立起一整套較為完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下所要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,主要包括
經(jīng)驗談:選調(diào)生要“六心”齊用 踐行科學(xué)發(fā)展觀
2008年8月,我被選調(diào)到銅陵縣胥壩鄉(xiāng)工作,2009年2月又被借調(diào)到縣學(xué)習實踐活動辦公室鍛煉,我深知這次學(xué)習的機會難得,在學(xué)習實踐活動辦公室工作的幾個月來,我除了參加部機關(guān)組織的集中學(xué)習之外,還在繁忙的工作
行內(nèi)人經(jīng)驗談:選調(diào)生如何走好人生第一步
選調(diào)生都是大學(xué)畢業(yè)生中的優(yōu)秀分子,都是立志從事公務(wù)員職業(yè)的有識之士,是推進基層干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的一支重要力量。他們?nèi)绾魏芎玫厥┱共湃A、實現(xiàn)人生價值,如何成為新時期有思想、有本
選調(diào)生考試與公務(wù)員考試的考試重點有哪些不同?
選調(diào)生考試與公務(wù)員考試兩者有相同的地方,也有很大的不同。 1、組織單位不同 公務(wù)員考試是由國家人事部或各省市人事廳(局)面向社會統(tǒng)一實施的考試,類似于有關(guān)部門充當了國家人才服務(wù)中心的角色,人事部
山東省選調(diào)生考試申論分析
今年的選調(diào)生考試申論材料的主題是就業(yè)難的問題,可以說命題很有時代性,緊追目前社會的熱點問題,符合大學(xué)生的實際。對這一主題給出了很多相關(guān)材料,并讓考生回答三個問題,分別是概括材料所反映的問題,寫
行外人看選調(diào)生考試: 選調(diào),一條不平坦的道路
從4月份開始寫選調(diào)生的故事,我接觸到的采訪對象工作在江西、廣東、河北、重慶、四川、貴州、山東等地,他們有的來自人民大學(xué)、重慶大學(xué)等重點院校,有的畢業(yè)于普通院校;有的回到自己的家鄉(xiāng)開始選調(diào)生涯,有的背
選調(diào)生過來人心理路程——如何適應(yīng)“無人問津”的生活
作為選調(diào)生來雅安天全工作已經(jīng)一個多月過去了。 在這一個月里,我寫了30多頁的工作日志,寫了一篇關(guān)于建立健全基層應(yīng)急體制的文章,一篇關(guān)于城鄉(xiāng)一體基層黨建的文章,一篇關(guān)于問題的文章,這些文章包括了我的
過來人經(jīng)驗談:選調(diào)生應(yīng)該注意的日常工作細節(jié)
日常工作中比較細節(jié)的,平時不一定注意的到,但領(lǐng)導(dǎo)注意,同事注意。 一、手機的使用 在下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或其他的工作崗位后,盡快的換新號碼,并把新號碼告訴單位的辦公室和自己的分管領(lǐng)導(dǎo),以及組織部管選調(diào)生的
選調(diào)生考試過來人對選調(diào)生管理、使用和培養(yǎng)的思考
選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作,是我們黨培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)后備干部人選、培養(yǎng)高素質(zhì)公務(wù)員的重要手段之一,選調(diào)生已經(jīng)成為全省年輕干部中一支充滿活力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾犖。管理好、培養(yǎng)好、使用好選調(diào)生
過來人經(jīng)驗談:淺議選調(diào)生健康成長應(yīng)把握的幾個問題
干部隊伍中有這樣一個群體:大學(xué)畢業(yè)時,他們被各省市黨委組織部選調(diào),送到基層培養(yǎng)鍛煉,被稱之為選調(diào)生。選調(diào)生的選拔制度正日趨嚴格,培養(yǎng)環(huán)境在日趨完善,作為一名選調(diào)生,特別是處于學(xué)校與社會過度階段的選
選調(diào)生過來人的點滴體會談——選調(diào)路上之“七要”
出母校五邑大學(xué)的校門,已經(jīng)九年。九年來,我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最基層干部做起,一步一個腳印,經(jīng)歷了許多坎坷,也收獲了很多歡樂,F(xiàn)在我可以對我至愛的母校說,感謝您給予我的一切,您是我心中永遠的驕傲;我也可以對自
過來人給參加2008年選調(diào)生考試后來人的八點建議
大家好,我是菜頭弟弟,2007年考錄得省委選調(diào)生,2007年8月份分配到順平縣河口鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長助理,2008年5月調(diào)到順平縣委組織部工作。以前寫過很多公務(wù)員考試和工作得帖子,得到朋友們的支持和鼓勵,但是自從調(diào)到縣委
堅持“四多”“四不” 加強選調(diào)生管理
通山縣從1995年開始接收選調(diào)生,現(xiàn)有省委組織部選調(diào)生23人,其中男性16人,女性7人。近幾年來,通山縣積極探索選調(diào)生教育培養(yǎng)新方式,堅持“四多”“四不”,切實加強選調(diào)生隊伍建設(shè),培養(yǎng)出了一支熟悉基層情況、
我國選調(diào)生隊伍狀況的調(diào)查與思考
選調(diào)生制度是我國一項重要的干部人事制度,是國家、省級組織人事部門從高等學(xué)校挑選品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生到黨政基層工作,在實踐中接受培養(yǎng),歷經(jīng)磨練,積累經(jīng)驗,逐步造就我們黨和國家事業(yè)接班人的重大舉措。許多選調(diào)生下
選調(diào)生過來人:心態(tài)決定命運 細節(jié)成就成敗
在剛剛結(jié)束的選調(diào)生培訓(xùn)班中,我們2007年選調(diào)生一起學(xué)習了黨的十七大報告,一起學(xué)習了公務(wù)員必備的公文知識和公務(wù)禮儀,通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對基層工作方法及經(jīng)驗的親身解讀更讓我們明確了自己在今后工作中努力的方向。
選調(diào)生過來人:端正心態(tài) 虛心學(xué)習 積累經(jīng)驗
我作為一名2007年山東省法院系統(tǒng)的選調(diào)生,參加工作已有近四個多月的時間。在這段時間里,在院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同志們的培養(yǎng)和幫助下,立足本職,扎根基層,虛心學(xué)習,盡快地適應(yīng)法院的工作環(huán)境,熟悉各項工作的具體流
選調(diào)生過來人:勉勵+學(xué)習+交流+反思=提高
作為剛剛走上工作崗位的2007年選調(diào)生來說,我渴望學(xué)習、渴望交流,使自己盡快成長起來,所以這次培訓(xùn)我已經(jīng)期盼很久了,但培訓(xùn)對我產(chǎn)生如此大的影響是我沒有預(yù)料到的。我覺的主要得益于以下幾個方面:一是培訓(xùn)時
身為選調(diào)生 我們應(yīng)該做什么?
中央到省的政策已經(jīng)漸顯端倪,改革新的征程也是最艱巨的征程,新的建設(shè)社會主義的高潮就要來臨,我們進行的將是人類史上最偉大的革命,我們是要向延續(xù)幾千年的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民格局挑戰(zhàn),而且是場必須打贏
選調(diào)生過來人:超越自我 心態(tài)成就未來
時光飛逝,我作為06級一名選調(diào)生,已經(jīng)在河?xùn)|區(qū)鄭旺鎮(zhèn)工作快一年了。在這一年里,在組織的培養(yǎng)下,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的支持下,我作為黨政辦一員,努力做到五勤、誠心當好四員(五勤就是眼勤、耳勤、腦
選調(diào)生過來人談如何讓人生充滿更多的閃光點
作為今年的一名選調(diào)生,7月份報到后,組織上把我分配到鄒平縣青陽鎮(zhèn)工作。近半年來,我經(jīng)歷了由一名學(xué)生向一名政府工作人員的轉(zhuǎn)變,期間發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足之處,當然,也學(xué)到了很多東西。為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),
選調(diào)生過來人談在基層工作要做到“八戒”
一是“戒浮”。古人云:“涉淺水者得魚蝦,入深水者得蛟龍”,經(jīng)常浮在水面的,得到的不是泡沫便是垃圾,不經(jīng)過“蟄伏期待”,就難以“化蛹成蝶”,所以要力戒浮躁,不要急于求成,要沉下心、靜下心去調(diào)查研究
內(nèi)外兼修 腳踏實地是選調(diào)生立身之本
幾年來,隨著選調(diào)生擴招力度的進一步加大,我市選調(diào)生隊伍已經(jīng)變得越來越龐大。在這個隊伍中,有的選調(diào)生通過自身努力,工作比較出色,逐步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,而有的選調(diào)生卻因為種種原因而止步不前。是什么原因
“選調(diào)生”要努力增強“六種意識”
中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)一批優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生被組織人事部門選派到基層,成為令人羨慕的“選調(diào)生”!斑x調(diào)生”參加了工作,不是有了享受的機會,而只是拿到了一個為黨工作、為人民服務(wù)的“許可證”,能否拿到“合格
“ 選調(diào)生”培養(yǎng) 關(guān)鍵是錘煉
選調(diào)生是組織部門遵循青年干部“早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早成才”成長規(guī)律,直接從高等院校選調(diào)并分配到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備和縣以上黨政機關(guān)高素質(zhì)工作人員人選,進行重點培養(yǎng)的全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生
談?wù)劷M織培養(yǎng)在選調(diào)生成長中的作用
作為選調(diào)生已經(jīng)六年多了,而這六年的時間我一直在處于基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,雖然不象唐僧那樣歷盡了艱辛受盡了苦難,但也確實經(jīng)過了不少挫折、渡過了多重困難。到目前為止雖然沒有達到“大徹大悟”的境界,但我卻為自
選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別
(一)各省情況不同。 有的省要求成為選調(diào)生的資格:黨員,學(xué)生干部,受過省級以上表彰,學(xué)習成績在同專業(yè)排前30%。 選調(diào)生是公務(wù)員,并且與通過正常招考被錄用的公務(wù)員有不同: 1、選調(diào)生沒有一年的見
選調(diào)生應(yīng)該做什么
選調(diào)生應(yīng)該做什么中央到省的政策已經(jīng)漸顯端倪,改革新的征程也是最艱巨的征程,新的建設(shè)社會主義的高潮就要來臨,我們進行的將是人類史上最偉大的革命,我們是要向延續(xù)幾千年的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民格局挑戰(zhàn),而且是
選調(diào)生要注重培養(yǎng)四種能力
選調(diào)生到基層工作并非"鍍金",也非"圖形式"、"走過場",是加快培養(yǎng)選拔年輕干部的重要舉措。因此,要抓住這一有利時機,盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境,卓有成效地開展工作,并在實踐中注重培養(yǎng)四種能力! ∫皇亲⒅嘏囵B(yǎng)適
選調(diào)生與公務(wù)員考試有什么不同?
選調(diào)生考試與公務(wù)員考試既有相同的地方,也有很大不同。 其一,組織單位不同。公務(wù)員考試由國家人事部或各省市人事廳(局)面向社會統(tǒng)一實施,而選調(diào)生考試的組織單位是各級黨委組織部門,由各級黨委組織部委
什么是選調(diào)生
是組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進行重點培養(yǎng),這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。 選調(diào)生
選調(diào)生考試和國家公務(wù)員錄用考試的區(qū)別
選調(diào)生考試和國家公務(wù)員錄用考試的區(qū)別
選調(diào)生錄用考試與國家公務(wù)員錄用考試相比有很多相同的地方,但是他們之間也有很大的不同。
一. 組織單位不同
國家公務(wù)員錄用考試的組織單位是國家人事部或各省市人事廳(局淺談選調(diào)生考試(網(wǎng)友經(jīng)驗之談)
淺談選調(diào)生考試[網(wǎng)友經(jīng)驗之談]
青島市委組織部的選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生主要包括三部分:一是有資格的優(yōu)秀畢業(yè)生報名;二是參加面試;
三是參加筆試。我認為要想?yún)⒓邮形M織部的考試首先在大學(xué)期間努力學(xué)習,成績爭取優(yōu)秀選調(diào)生如何調(diào)整心態(tài)贏得工作的主動
選調(diào)生如何調(diào)整心態(tài)贏得工作的主動 省委組織部從高校選拔的選調(diào)生在學(xué)校都是學(xué)生在的精英,但是到了工作崗位以后,部分同學(xué)卻表現(xiàn)出種種的不適應(yīng),不能很好的適應(yīng)基層的工作,那么怎樣及時的調(diào)整自己,贏得工作的
選調(diào)生選調(diào)生
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