黔西南州2023年下半年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為征集更多的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生入伍,加強(qiáng)我州基層人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔
六盤水市水城區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和
黔東南州2023年秋季企事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生招聘方案
為進(jìn)一步激勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍,加強(qiáng)黔東南基層干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《州國資委黨委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范州國資委監(jiān)管企業(yè)選人用人工作的指導(dǎo)意見》等規(guī)定,特制定《黔東南州2023年秋季企事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生招聘方
六枝特區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)六枝特區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,解決未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生就業(yè)問題,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)
畢節(jié)市能源部門下屬事業(yè)單位2023年度第二批專項(xiàng)引進(jìn)能源領(lǐng)域?qū)I(yè)人才計(jì)劃簡(jiǎn)章
為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時(shí)代西部大開發(fā)上闖新路的意見》(國發(fā)〔2022〕2號(hào))、《推動(dòng)畢節(jié)市高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》和《貴州省推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整實(shí)施方案》(黔府發(fā)〔2022〕16號(hào))精神,進(jìn)一步加強(qiáng)畢節(jié)市能源領(lǐng)域?qū)I(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全市煤礦安全有序健康發(fā)展,經(jīng)研究,我市決定面向社會(huì)公開專項(xiàng)引進(jìn)2
貴陽市花溪區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行,特制定《貴陽市花溪區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員(第二批)簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。一、工作原則及程序招聘工作堅(jiān)
貴陽市花溪區(qū)事業(yè)單位2023年下半年引進(jìn)高層次人才簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高我區(qū)人才隊(duì)伍素質(zhì),提供人才保障和智力支撐。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)近年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,特向省內(nèi)外各高等院校、企事業(yè)單位等引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上人才和部分急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、引進(jìn)原則
畢節(jié)市2023年秋季鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步激勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍,加強(qiáng)畢節(jié)市基層干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《畢節(jié)市激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定,特制定《畢節(jié)市2023年秋季鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。一、工作原則及
黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(第二輪)
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。決定組織開展2023年第二輪人才引進(jìn)工作,為做好引才各項(xiàng)工作,特制定本實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)此次引才工作在黔東南州組織、編制、人社部門統(tǒng)籌下,黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。二、引進(jìn)原則引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公
六盤水市2023年下半年事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍報(bào)效國家,加強(qiáng)六盤水市基層干部隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《六盤水市大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍激勵(lì)辦法(試行)》等規(guī)定,特制定本簡(jiǎn)章。一、工作原則及程序招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按
三都水族自治縣2023年下半年統(tǒng)一面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
為深入貫徹落實(shí)中央、省委和州委人才工作會(huì)議精神,大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,奮力推進(jìn)人才大匯聚。經(jīng)研究,擬面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才15名。為保證引才工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo)此次引才工作在三都水族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由三都水族自治縣人力資源和
獨(dú)山縣2023年“百泉回流”工程引進(jìn)優(yōu)秀人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,吸引和聚集獨(dú)山籍在外工作的干部和愿意到獨(dú)山縣工作的各類人才“回流”獨(dú)山干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),著力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,為切實(shí)推動(dòng)獨(dú)山縣高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新獨(dú)山”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐,經(jīng)獨(dú)山縣人才引進(jìn)工
安順市2023年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開前置招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步激勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《貴州省一年兩次征兵改革實(shí)施方案》、《安順市激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的實(shí)施辦法(試行)的通知》(安市辦發(fā)〔2020〕8號(hào))及
銅仁市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章
為征集更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生入伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《銅仁市大學(xué)生士兵征集激勵(lì)辦法(試行)》等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,特制定銅仁市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章。一、工作原則及程序招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按
黔南州事業(yè)單位面向2023年下半年應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生公開招聘簡(jiǎn)章
為激勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征入伍,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道, 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),滿足用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《黔南州激勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生參軍入伍實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定,黔南州決定面向2023年下半年應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生開展招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,經(jīng)研究,制定《黔南州事業(yè)單位面向2023年下半
2023年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》等規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員40名。為確保本次招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。一、組織領(lǐng)導(dǎo)本
江口縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章
為全面貫徹落實(shí)黨的二十大和中央人才工作會(huì)議精神,圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“四區(qū)一高地”主定位,實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》
黔西南州投資促進(jìn)局2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人
冊(cè)亨縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,全面貫徹落實(shí)中央、省委、州委、縣委人才工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全縣人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)全縣“四化”建設(shè)和打造鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接樣板區(qū)建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位
黔西南州發(fā)展和改革委員會(huì)(黔西南州糧食和物資儲(chǔ)備局)2023年公開招聘事業(yè)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,
黔西南州農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為強(qiáng)化黔西南州農(nóng)業(yè)林業(yè)科學(xué)研究院干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升管理能效和水平,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)
沿河土家族自治縣事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ泛汀蛾P(guān)于抓好<中共中央組織部 人力資源
貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”2023年度第三批崗位專項(xiàng)簡(jiǎn)化程序公開招聘方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《貴州省重點(diǎn)人才“蓄水池”管理辦法(試行)》(黔委人領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號(hào))精神和要求,圍繞“四新”“四化”,聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),引進(jìn)一批專業(yè)人
金沙縣2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào))精神,結(jié)合金沙縣工作實(shí)際,經(jīng)中共金沙縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編,中共金沙縣委
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,經(jīng)中共畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編,中共畢
貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案
貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部正式備案成立的全日制公辦普通高職院校,前身為1956年創(chuàng)建的貴州省水利電力學(xué)校,隸屬于貴州省水利廳。經(jīng)過六十多年的建設(shè)發(fā)展,現(xiàn)已成為水利水電特色鮮明的省級(jí)高水平高等職業(yè)院校。學(xué)院現(xiàn)有在校學(xué)生1.2萬余人,教職工550余人。新校區(qū)位于貴州(清鎮(zhèn))職教城,
安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開引進(jìn)人才工作公告
為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮人才在我院發(fā)展中的積極作用,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件的規(guī)定,決定
貞豐縣2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))等文件規(guī)定
興仁市2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))規(guī)定,經(jīng)興仁市委、市政府研究決定,興
黔西南州應(yīng)急綜合保障中心(州應(yīng)急救援中心)2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,黔西南
織金縣2023年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào))精神,結(jié)合我縣工作實(shí)際,經(jīng)中共織金縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編,中共織金縣委、
貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案
貴州醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健和康復(fù)于一體的國家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。是貴州醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院、貴州省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、國家級(jí)第三批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕
福泉市2023年面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我市實(shí)際,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才。為做好本次人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo)在中共福泉市委、福泉市人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由福泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織本次面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘工作人員方案
貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,系省教育廳直屬的公辦高職院校,前身是創(chuàng)建于1958年的貴州省化工學(xué)校,先后獲批為“國家級(jí)重點(diǎn)中專”“貴州省示范高職學(xué)院”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校”,多次獲貴州省高校思想政治教育工作評(píng)估“優(yōu)秀”等次,2021年獲批為貴州省高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建
共青團(tuán)貴州省委直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員方案
為加強(qiáng)共青團(tuán)貴州省委直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,經(jīng)共青團(tuán)貴州省委同意,特制定本方案。一、招聘單位簡(jiǎn)介(一)全國青少年貴州活動(dòng)營地全國青少年貴州活動(dòng)營地(以下簡(jiǎn)稱貴州營地)是共青團(tuán)
貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,特制定本公開招聘工作人員方案。一、招聘原則(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人
貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)貴州省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本公開招聘事業(yè)編制工作人員方案。一、招聘原則(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、?/p>
貴州省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位《貴州文史天地》雜志社2023年公開招聘工作人員方案
《貴州文史天地》雜志社系省政協(xié)辦公廳所屬的公益二類正縣級(jí)自收自支事業(yè)單位。為加強(qiáng)《貴州文史天地》雜志社編輯人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,結(jié)合實(shí)際,特制定本公開招聘工作人員方案。一、招聘原則
貴州省疾病預(yù)防控制中心2023年公開招聘工作人員方案
貴州省疾病預(yù)防控制中心是省衛(wèi)生健康委直屬管理的公益一類副廳級(jí)事業(yè)單位,主要承擔(dān)疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測(cè)與干預(yù)、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與健康促進(jìn)、技術(shù)管理與應(yīng)用研究等省級(jí)技術(shù)指導(dǎo)工作。中心內(nèi)設(shè)21個(gè)部門,擁有全省首家生物安全三級(jí)實(shí)驗(yàn)室和3個(gè)W
2023年黔西南州赴省內(nèi)高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才公告(第二批)
為加強(qiáng)黔西南州人才隊(duì)伍建設(shè),集聚建設(shè)“康養(yǎng)勝地 人文興義”的人才智慧和力量,6月3日至4日,我州已赴北京、西安、武漢開展了衛(wèi)生類、教育類、綜合類崗位專項(xiàng)引才活動(dòng)。經(jīng)研究,決定赴省內(nèi)高,F(xiàn)場(chǎng)引進(jìn)一批高層次、急需緊缺專業(yè)人才,充實(shí)到我州事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、引聘計(jì)劃及對(duì)象1.引聘計(jì)
貴州省外事辦公室2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案
貴州省外事辦公室是貴州省人民政府組成部門之一,主要在省委省政府領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌開展全省外事工作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。一、招聘原則(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;(二)堅(jiān)持德
貴州省國防動(dòng)員辦公室所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,結(jié)合省國防動(dòng)員辦實(shí)際,特制定本公開招聘工作人員方案。一、招聘原則(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則。(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招
貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2023年下半年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,制定本公開招聘方案。一、招聘原則(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、
貴州省糧食和物資儲(chǔ)備局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員方案(第二批)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,結(jié)合各所屬事業(yè)單位批復(fù)后的用編計(jì)劃和實(shí)際情況,經(jīng)貴州省糧食和物資儲(chǔ)備局同意,特制定本公開招聘工作人員方案。一、單位簡(jiǎn)介貴州食品工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)建于1953年,由貴州省糧食和物資儲(chǔ)
普安縣2023年公開招聘事業(yè)單位新增人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣
黔西南州公安局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,黔西南州公安局決定面向全
息烽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,滿足用人單位需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正,特制定《息烽縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。一、工作原則及程序招聘工作堅(jiān)持&l
威寧縣2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào))等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,由中共威寧縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編,經(jīng)中共威寧縣
六盤水廣播電視臺(tái)2023年引進(jìn)新聞采編人才公告
為深入推進(jìn)六盤水廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)充采編力量,不斷提升采編隊(duì)伍整體素質(zhì)和新聞業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)新聞宣傳工作高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全國引進(jìn)2名高層次急需緊缺新聞采編人才。 一、引進(jìn)范圍和崗位 (一)引進(jìn)范圍:全國范圍內(nèi)的普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生! (二)引進(jìn)崗位:六盤水廣播電視臺(tái)事
貴州梵凈山國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局2023年公開引進(jìn)急需緊缺人才簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我局人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)干部隊(duì)伍力量,根據(jù)用人需求,2023年面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才5名。為確保公開引進(jìn)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定,特制定本引進(jìn)簡(jiǎn)章(
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