銅仁市人民醫(yī)院2024年公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才擬聘用人員名單公示
根據(jù)《銅仁市人民醫(yī)院2024年公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)試崗、體檢和政審考察，現(xiàn)將我院2024年公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才擬聘用人員進行公示�！ 」緯r間為2024年11月15日至2024年11月21日，公示期間任何單位或個人對公示對象存在的問題可向銅仁市人民醫(yī)院人事科反映或舉報。舉報或反映采取書面形式
黔南民族師范學院2024年公開引進高層次人才面試、綜合成績及進入體檢公示
根據(jù)《黔南民族師范學院2024年博士人才引進公告》規(guī)定，經(jīng)報名、資格審查、面試等程序，現(xiàn)將黔南民族師范學院2024年公開引進高層次人才面試、綜合成績及進入體檢人員名單進行公示(詳見附表)，公示時間為2024年11月13日至2024年11月15日，共3個工作日。體檢事宜由黔南民族師范學院另行通知。公示期內(nèi)，如有異議，可于202
遵義市紅花崗區(qū)2024年引進衛(wèi)健系統(tǒng)高層次急需緊缺人才擬聘用人員公示
根據(jù)《遵義市紅花崗區(qū)引進衛(wèi)健系統(tǒng)高層次急需緊缺人才公告》有關(guān)工作安排及要求，經(jīng)網(wǎng)上報名、面試評審、考察、體檢等程序，現(xiàn)將紅花崗區(qū)人民醫(yī)院、紅花崗區(qū)口腔醫(yī)院引進高層次急需緊缺型人才擬聘用名單進行公示。如有異議，請于公示期內(nèi)向遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局或遵義市紅花崗區(qū)衛(wèi)生健康局反映�！ 」�
銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2025年公開引進高層次及急需緊缺專業(yè)教師簡章
為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強教師隊伍建設，打造高素質(zhì)專業(yè)教師隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共銅仁市萬山區(qū)委人才工作領導小組研究同意，并報市人力資源和社會保障局備案，決定公
晴隆縣人民醫(yī)院2024年引進專業(yè)技術(shù)人員公告
為加強醫(yī)院人才隊伍建設，更好滿足群眾就醫(yī)需求，經(jīng)院黨委會研究，晴隆縣人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會引進專業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)事宜公告如下�！ ∫弧⒄衅笚l件及專業(yè) 二、薪酬待遇 1.一次性給予稅前人才引進費5萬元-10萬元(根據(jù)緊缺程度、考核結(jié)果等確定); 2.提供3年過渡住房; 3.試用期1個月(信息專業(yè)試用期兩個月)，
貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2024年引進優(yōu)秀技能人才體檢相關(guān)事項的公告
根據(jù)《省人力資源社會保障廳關(guān)于高技能人才項目有關(guān)問題的答復(一)》《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2024年引進優(yōu)秀技能人才工作方案》要求，現(xiàn)將貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2024年引進優(yōu)秀技能人才體檢相關(guān)事項公告如下： 一、體檢對象 進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員確定為體檢對象，詳見《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2024年引進優(yōu)秀技能人才進入體檢環(huán)
遵義市紅花崗區(qū)2024年引進衛(wèi)健系統(tǒng)高層次急需緊缺人才公告
為深入實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，推進我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推進遵義市衛(wèi)生健康人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的意見〉的通知》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》《遵義市高層次急需緊缺人才引進實施細則》《遵義市事業(yè)單位人才引進簡化程序操作
貴州茅臺集團財務有限公司2024年引進專業(yè)人才擬遞補聘用人員公示
貴州茅臺集團財務有限公司擬聘用的“24-數(shù)據(jù)管理技術(shù)崗”應聘者自愿放棄聘用資格，根據(jù)《茅臺集團2024年引進專業(yè)人才公告》，決定按本次引才程序遞補1名擬聘用人員�，F(xiàn)將擬遞補聘用人員名單進行公示�！ ∫弧M遞補聘用人員名單見附件�！ 《�、公示時間：2024年10月8日至2024年10月12日，公示期內(nèi)對公示內(nèi)容
貴州省第三人民醫(yī)院2024年人博會引進事業(yè)單位工作人員第一批擬聘人員公示
根據(jù)《貴州省第三人民醫(yī)院2024年第十二屆貴州人才博覽會引才工作方案》，經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格初審、線上初評、資格復審、線下面試及總成績計算等程序并體檢、考察合格，現(xiàn)將擬聘用人員名單予以公示。公示期間，如有問題，請向我單位反映。 招聘單位 及崗位 姓名 學歷學位及專業(yè) 畢業(yè)院校
安順市中醫(yī)院2024年面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人才公告
為深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，圍繞“四新”主攻“四化”,吸引更多省內(nèi)外優(yōu)秀人才到我單位工作，推進安順市中醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院儲備高層次人才，完善人才隊伍建設。為確保工作順利進行，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法
貴州茅臺酒股份有限公司2024年引進高層次人才結(jié)果公示
根據(jù)《茅臺集團2024年高層次人才引進公告》，經(jīng)個人報名、資格審查、簡歷篩選、面談、考察、體檢、背景調(diào)查、黨委研究等程序，現(xiàn)對2024年高層次人才引進結(jié)果進行公示�！ ∫�、錄用人員名單 排序 姓名 性別 出生年月 畢業(yè)學校 引進領域 面談成績 1 陳樸森 男
獨山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告
為深入推進我縣人才隊伍建設,促進我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況,根據(jù)工作安排,決定面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才33人�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下�！ ∫�、引進人才數(shù)量 此次公開引進急需緊缺專業(yè)人才33名,具體引進職位、引進條件等詳見《獨山縣2024年下半年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才
印江自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才擬聘用人員公示(第二批)
根據(jù)《印江自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才實施方案》規(guī)定，任何琴等21名考生經(jīng)面試、體檢、考察合格，確定為擬聘用人員�，F(xiàn)將擬聘用人員予以公示，具體人員名單見《印江自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才擬聘用人員名單(第二批)》。 公示期為七個工作日，2024年9月2日至9月10日。公示期間
惠水縣2025年公開引進高層次教育人才及公費教育師范生公告
為進一步打造高素質(zhì)專業(yè)化師資隊伍，推進惠水教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，我縣決定公開引進高層次教育人才及公費教育師范生13名，現(xiàn)將引才有關(guān)事宜公告如下： 一、引才原則 人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制�！ �
榕江縣事業(yè)單位2024年引進急需緊缺人才擬聘用人員公示(第四批)
根據(jù)《黔東南州赴省內(nèi)外高校開展2024年事業(yè)單位人才引進活動實施方案(教育類、綜合類)》和《2024年第十二屆貴州人才博覽會黔東南州事業(yè)單位人才引進公告》要求，褚相偉等2位同志參加我縣2024年公開吸收引進急需緊缺人才考試。按照引進人才的規(guī)定程序，褚相偉等2位同志經(jīng)面試(面談)、體檢、考核合格，同意擬聘用為事業(yè)單
貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院2024年引進優(yōu)秀技能人才公告
貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學院成立于2015年，是經(jīng)貴州省人民政府批準、國家教育部備案的公辦全日制普通高等學校，是貴州省唯一的農(nóng)業(yè)類高職院校。學院圍繞服務鄉(xiāng)村振興、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動，培養(yǎng)滿足生產(chǎn)、建設、管理一線需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，專業(yè)設置覆蓋一二三產(chǎn)，設有9系25個專業(yè)，高職學生規(guī)模15000余人�！ W
貴州省福泉市2024年面向社會公開引進衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進我市醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，經(jīng)市委人才工作領導小組研究，決定面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生人才。為確保本次人才引進工作有序開展，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下�！ ∫弧⒔M織領導 在中共福泉市委、福泉市人民政府的領導下，由福泉市2024年面向社會公開引進衛(wèi)生健康
貴定縣2024年公開引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡章
為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設，結(jié)合工作實際，貴定縣計劃2024年面向社會公開引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才36人。為確保人才引進工作順利實施，特制定本簡章�！ ∫�、組織領導 本次人才引進工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開、自愿報考、擇優(yōu)選拔的用人機制，在貴定縣委人才
沿河土家族自治縣事業(yè)單位2024年第二輪(教育類、空崗補缺)公開引進高層次和急需緊缺人才公告
2024年我縣教育類擬面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才69名,第一輪相關(guān)引才考試考核工作已完成,目前,仍有17名引才計劃空缺。為切實解決我縣教育系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)人才緊缺問題,根據(jù)《沿河土家族自治縣事業(yè)單位2024年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告》規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展第二輪空崗補缺工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
貴州省水利科學研究院2024年引進博士研究生工作方案
貴州省水利科學研究院為貴州省水利廳所屬公益一類差額預算事業(yè)單位，宗旨是開展水利科學研究和服務，促進水利事業(yè)發(fā)展。為進一步加強貴州省水利科學研究院人才隊伍建設，根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省水
銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，積極爭創(chuàng)三級甲等中醫(yī)院，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，市中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會公開引進8名緊缺性專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《銅仁市招才引智實施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)公告具體如下： 一、引進人才的原則、范圍、程序及計劃 (一)引進原則。按
長順縣2024年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才擬聘用人員名單公示
​根據(jù)《長順縣2024年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才簡章》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報名、資格初審、考試、資格復審、體檢、考察等程序，現(xiàn)將擬聘用人員名單(詳見附件)予以公示，接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督�！ 」緯r間：2024年7月19日至7月29日。公示期間，如對擬聘用人員有異議，請在公示期內(nèi)向長順縣醫(yī)療集團中心
銅仁職業(yè)技術(shù)學院2024年引進優(yōu)秀技能人才實施方案
根據(jù)《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進計劃的指導意見》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號)、《關(guān)于印發(fā)2024年貴州省百千萬人才引進計劃目標任務的通知》(黔委人領辦發(fā)〔2024〕4號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》、《
岑鞏縣事業(yè)單位2024年引進急需緊缺人才(第二批)擬聘用人員公示
根據(jù)《岑鞏縣事業(yè)單位2024年引進急需緊缺人才實施方案(教育類)》和《2024年第十二屆貴州人才博覽會黔東南州事業(yè)單位人才引進公告》規(guī)定，經(jīng)報名、資格審核、面試、體檢和考察政審等工作程序，現(xiàn)將岑鞏縣事業(yè)單位2024年引進急需緊缺人才(第二批)擬聘用人員進行公示(名單詳見附件)，公示期7個工作日，公示期間如對公示對象
銅仁職業(yè)技術(shù)學院2024年引進高層次及緊缺專業(yè)人才擬聘用人員公示
根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學院2024年引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過面試(專業(yè)測試)、體檢和綜合考察，現(xiàn)將擬聘用人員進行公示。 擬聘用人員名單： 碩士研究生(10人)：唐嫻穎、趙艷芬、夏諜、吳彤、車凡昊、謝昕雅、楊麗琴、唐勤恒、劉郅煊、田樹珍 本科(1人)：艾琮翔 公示期為七個工作日，即2
興義民族師范學院2024年引進高層次人才公告
為進一步加強學校人才隊伍建設，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)《黔西南州高層次人才引進辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)等文件精神，經(jīng)研究，興義民族師范學院2024年計劃公開引進博士研究生及以上層次人才26
黔東南州直屬事業(yè)單位2024年引進急需緊缺人才擬聘用人員公示(黔東南州人民醫(yī)院)
根據(jù)《黔東南州赴省內(nèi)外高校開展2024年事業(yè)單位人才引進活動實施方案(教育類、綜合類)》和《黔東南州赴省內(nèi)外高校開展2024年事業(yè)單位人才引進活動實施方案(衛(wèi)生類)》的規(guī)定，經(jīng)報名、考試、體檢、考察等程序，宗華等十五位同志列入黔東南州直屬事業(yè)單位2024年引進急需緊缺人才擬聘用對象(詳見附件)，現(xiàn)予以公示�！ 」�
六盤水第三中學參加2024年第十二屆貴州人才博覽會2024年公開引進人才線下考核結(jié)果及擬引進人員公示
根據(jù)第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才工作安排和《六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業(yè)單位公開引進人才公告》《六盤水市第三中學2024年人才引進工作方案》等方案精神，經(jīng)資格初審、線上初評、線下考核，經(jīng)學校黨委會議研究同意，現(xiàn)將線下考核結(jié)果及擬引進人員情況公示如下： 一、線下考核結(jié)果
長順縣2024年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才考試工作相關(guān)事宜公告
長順縣2024年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才報名和資格初審工作已結(jié)束，招聘工作已進入考試環(huán)節(jié)，根據(jù)《長順縣2024年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才簡章》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位需求，現(xiàn)將衛(wèi)生類崗位考試工作相關(guān)事宜公告如下： 一、組織領導 本次考試考務工作在長順縣委人才工作領導小組領導下進行，由
松桃苗族自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才筆試人員公告
根據(jù)《松桃苗族自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》的有關(guān)規(guī)定，同一崗位引進計劃數(shù)與現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)達到1：35(不含35)以上的，考試采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，先進行筆試，再按引進崗位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員(末位并列的一并進入面試環(huán)節(jié))。筆試成績不計入總成績，結(jié)構(gòu)
六盤水第三中學參加2024年第十二屆貴州人才博覽會2024年公開引進人才線下考核結(jié)果及擬引進人員公示
根據(jù)第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才工作安排和《六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業(yè)單位公開引進人才公告》《六盤水市第三中學2024年人才引進工作方案》等方案精神，經(jīng)資格初審、線上初評、線下考核，經(jīng)學校黨委會議研究同意，現(xiàn)將線下考核結(jié)果及擬引進人員情況公示如下： 一、線下考核結(jié)果
黔西南民族職業(yè)技術(shù)學院2024年第十二屆貴州人才博覽會公開引進高層次人才和急需緊缺人才實施方案
根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，學院面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才15名(博士研究生13名、碩士研究生2名)，為確保人才引進工作的順利完成，特制定本工作方案�！ ∫�、組織領導 為加強對人才引進工作的組織領導，切實做好此次人才引進工作，
荔波縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告
為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》《黔南州關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人才引進工作的通知》等相關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,決定面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺專業(yè)人才,充實到荔波縣事業(yè)單位工作。為確保本次人才引進工作順
石阡縣2024年公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才資格復審合格人員公示
根據(jù)《石阡縣2024年參加第十二屆貴州人才博覽會公開引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才簡章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場報名及資格復審工作已結(jié)束，現(xiàn)將資格復審合格的104名人員進行公示(名單見附件)：公示時間：2024年4月30日至2024年5月6日。公示期內(nèi)如對以上公示內(nèi)容有異議的，可書面提出反映(以個人名義的，要署本人真實姓名及聯(lián)
長順縣2024年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才簡章
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，大力引進縣醫(yī)療衛(wèi)生領域高層次和急需緊缺人才，結(jié)合我縣實際，特制定《長順縣2024年公開引進衛(wèi)生類高層次和急需緊缺人才簡章》�！ ∫弧⒔M織領導 本次公開引進人才工作在長順縣委人才工作領導小組的領導下，由長順縣醫(yī)療集團中心醫(yī)院組織實施，并接受社會監(jiān)督。 二、招聘方式及引進原則
貴州省福泉市2024年面向社會公開引進教育系統(tǒng)高層次人才公告
為深入貫徹落實黨的二十大精神，加快教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育教學質(zhì)量，推動福泉高中教育更高水平更高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市委人才工作領導小組研究，決定面向社會公開引進一批高層次教育教學人才。為確保本次人才引進工作有序開展，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。 一、組織領導 在中共福泉市委、福泉市人民政府的領導下，由
貴陽市花溪區(qū)人民醫(yī)院2024年引進高層次及急需緊缺人才公告
一、醫(yī)院簡介 貴陽市花溪區(qū)人民醫(yī)院始建于1939年7月，歷經(jīng)85年的建設，現(xiàn)已成為集醫(yī)療、科研、教學、預防保健為一體的二級甲等綜合醫(yī)院，承擔著轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療救治任務。院心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、泌尿外科、產(chǎn)科、重癥醫(yī)學科、急診科列為貴州省衛(wèi)健委區(qū)級建設重點專科，其中泌尿外科于2017年通過省衛(wèi)健委區(qū)縣級
銅仁市民族中學2024年公開引進專業(yè)技術(shù)人才實施方案
為進一步加強銅仁市民族中學師資隊伍建設，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動廣聚人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》和《銅仁市招才引智實施辦法》等相
黔東南州直屬事業(yè)單位2024年引進高層次人才擬聘用人員公示(凱里學院)
根據(jù)《凱里學院2024年公開引進高層次人才實施方案》的規(guī)定，經(jīng)報名、考試、體檢、考察等程序，趙國旗同志列入黔東南州直屬事業(yè)單位2024年引進高層次人才擬聘用對象(詳見附件)，現(xiàn)予以公示�！ 」緯r間：2024年4月23日至2024年4月30日。 公示期間，如發(fā)現(xiàn)公示人員不符合引進條件，可來人來函反映，反映人須留真實姓
都勻市2024年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才引進資格審查通過人員補充公告
根據(jù)《都勻市2024年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告》的規(guī)定，現(xiàn)將都勻市水務局2024年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才引進資格審查通過人員補充公告如下，具體人員名單見附件�！ 「郊憾紕蚴�2024年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才引進資格審查通過人員補充名單.xlsx 都勻市委人才工作領導小組辦公室
平塘縣2024年“天眼聚才.赴校攬才”公開引進高層次、急需緊缺人才測評成績公示
根據(jù)《平塘縣2024年“天眼聚才・赴校攬才”公開引進高層次、急需緊缺人才工作簡章》的有關(guān)規(guī)定，平塘縣2024年“天眼聚才・赴校攬才”公開引進高層次、急需緊缺人才測評工作已結(jié)束�，F(xiàn)將測評成績進行公示(見附件)，公示期為3個工作日，公示期從2024年4月19日起至4月23日止，如有異議，請
中共銅仁市委黨校2024年引進高層次人才簡章
中共銅仁市委黨校簡介 中共銅仁市委黨校(銅仁行政學院、銅仁市社會主義學院)于2011年2月升格為大專體制規(guī)格(副廳長級)黨校。內(nèi)設8個行政管理處室和9個教學教輔工作處室。校(院)編制105人，現(xiàn)有在職教職工88人。其中：專兼職教師40余人，在讀博士研究生2人，碩士研究生28人;教授1人，副教授14人，講師18人。 近年來
長順縣2024年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才簡章
為切實加強我縣教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍，不斷提高教育教學質(zhì)量，結(jié)合我縣實際，特制定《長順縣2024年赴高校公開引進教育類高層次和急需緊缺人才簡章》�！ ∫�、組織領導 本次公開引進人才工作在長順縣委人才工作領導小組的領導下，由長順縣教育局組織實施，并接受社會監(jiān)督�！ 《�、引進原則 堅持德才兼?zhèn)涞?/p>
銅仁市融媒體中心2024年公開引進高層次專業(yè)技術(shù)人才實施方案
為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進銅仁市融媒體中心深度融合發(fā)展，推動主力軍全面挺進主戰(zhàn)場，以互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化資源配置，把握新形勢下對新聞美術(shù)設計、視覺包裝、色譜搭配等的新要求。依托第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動廣聚人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《
銅仁職業(yè)技術(shù)學院2024年引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案
為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，全面落實中央、省、市對人才工作的部署，用好貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“四新”主攻“四化”，“千名英才·智匯銅仁”行動，促進“人才大匯聚”，2024年我院擬面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才61名(包括博士
甕安縣2024年赴高校公開引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才公告
為深入實施人才興縣戰(zhàn)略,加快推進人才大匯聚,著力建設高素質(zhì)專業(yè)化的事業(yè)單位人才隊伍,根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人才引進工作的通知》(黔南組通〔2019〕141號)等相關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,決定面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺人
貴陽城發(fā)集團下屬貴州恒創(chuàng)建設工程有限公司2024年優(yōu)才引進招聘擬錄用人員公示(二)
按照《貴州高速公路集團有限公司招聘管理辦法(試行)》有關(guān)要求，以及《貴陽市城市發(fā)展投資集團股份有限公司下屬恒創(chuàng)建設公司2024年優(yōu)秀人才引進招聘方案》，經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢與政審等程序，擬錄用毛家寬、王倫等2名同志，現(xiàn)予以公示�！ ∫�、公示時間 2024年4月8日-2024年4月12日 二、公示人員名單
銅仁幼兒師范高等�？茖W校2024年引進高層次及急需緊缺人才簡章
為進一步加強我校師資隊伍建設，借助第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動廣聚人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才12名(含博士2名)。為保證本次
平塘縣2024年“天眼聚才 赴校攬才”公開引進高層次、急需緊缺人才工作簡章
為加快實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位人才隊伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神，經(jīng)研究，決定赴高校公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才。為順利實施高層次、急需緊缺人才引進工作，制定《平塘縣2024年“天眼聚才・赴校攬才”公開引
印江自治縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才教育系統(tǒng)招聘三號公告
印江自治縣2024年公開引進高層次及急需緊缺人才教育系統(tǒng)招聘報名及資格審查工作已結(jié)束，資格復審合格人員公示期間無異議。根據(jù)《印江自治縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才實施方案》中“引進崗位引進計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3”的要求，經(jīng)請示縣委人才工作領導小組同意，引
松桃苗族自治縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才簡章
為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，按照用人單位需求和用編計劃，持續(xù)推進實施“千名英才·智匯銅仁”行動，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，大力實施新時代人才強縣戰(zhàn)略。經(jīng)中共松桃苗族自治縣委人才工作
關(guān)于遵義市第一人民醫(yī)院2024年引進急需緊缺人才擬聘用人員公示
根據(jù)《遵義市人才工作領導小組關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進遵義市衛(wèi)生健康人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的 意見>》(遵人領發(fā)〔2021〕4號)規(guī)定，經(jīng)資格審查、體檢、考察(政審)等程序，擬聘用郭又銘等3名同志為事業(yè)單位人員，現(xiàn)將擬聘用人員信息予以公示(詳見附件)。 如有異議，請于公示期內(nèi)向相關(guān)單位書面反映�！ 」緯r間：2024年4月1日
荔波縣教育系統(tǒng)2024年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告
為加強我縣專業(yè)教師人才隊伍建設，優(yōu)化教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，滿足教育教學用人需求，促進我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開引進實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人才引進工作的通知》(黔南組通〔2019〕141號)《荔波縣2024年度公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才方
都勻市2024年公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
為深入推進人才大匯聚，加快實施人才興勻戰(zhàn)略，著力建設高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍，結(jié)合都勻市事業(yè)單位人才建設的需要，經(jīng)研究，決定公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才共計50名。引進公告如下。 一、引才原則 人才引進工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行
2024年貞豐縣赴高校專項引進高層次、急需緊缺人才體檢公告
根據(jù)《2024年貴州省黔西南州赴高校專項引進高層次、急需緊缺人才公告》規(guī)定，現(xiàn)將2024年貞豐縣赴高校專項引進高層次、急需緊缺人才體檢有關(guān)事宜公告如下： 一、體檢對象 2024年貴州省黔西南州赴高校專項引進高層次、急需緊缺人才報考貴州省貞豐中學、貞豐縣第三中學職位且已與用人單位簽訂《2024年黔西南州赴高校
2024年思南縣公開引進高層次及急需緊缺人才公告
為深入貫徹落實中央、省委、市委和縣委人才工作會議精神，大力實施新時代人才強縣戰(zhàn)略，用好貴州人才博覽會引才平臺為縣域高質(zhì)量發(fā)展招才引智，奮力推進人才大匯聚，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《銅仁市招才引智實施辦法》和《思
玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位綜合管理類崗位引進高層次及急需緊缺人才面試成績公告
​根據(jù)《玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位綜合管理類崗位引進高層次及急需緊缺人才簡章》規(guī)定，現(xiàn)將面試成績進行公布。同時根據(jù)面試成績簽訂聘用意向協(xié)議書�！ ≌衅�(引進)咨詢電話： 18785638001(田女士) 13595626969(舒女士) 附件：玉屏侗族自治縣2024年事業(yè)單位綜合管理類崗位引進高層次及急需緊缺人才面
凱里學院2024年公開引進高層次人才實施方案
為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，加大我校高層次人才引進力度，為全州經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。經(jīng)研究，特制定《凱里學院2024年公開引進高層次人才實施方案》(以下簡稱《實施方案》)�！ ∫�、引進對象及條件 (一)引進對象 具有博士研究生學歷學位的人員�！ �(二)引進條件 1.具有中華人民共
江口縣2024年事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才簡章
為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，貫徹落實省委十三屆三次、四次全會決策部署，堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，堅持人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，實施人才強縣戰(zhàn)略，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，進一步做大人才格局，廣聚天下英才，實現(xiàn)人
銅仁市人民醫(yī)院2024年公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
一、醫(yī)院簡介 銅仁市人民醫(yī)院始建于1909年，是一所集急救、醫(yī)療、預防、保健、科研、教學為一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院，是貴州省首批省級區(qū)域醫(yī)療中心，是貴州省首批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，國家級胸痛中心，國家愛嬰醫(yī)院，國際急救網(wǎng)絡醫(yī)院，銅仁市圍產(chǎn)醫(yī)學中心，是貴州醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院，吉首大學、湖
印江自治縣2024年事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才實施方案
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，以適應經(jīng)濟社會穩(wěn)定快速發(fā)展要求，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，持續(xù)深入實施“千名英才·智匯銅仁”行動，促進人才大匯聚，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行
2024年德江縣事業(yè)單位公開引進高層次及急需緊缺人才公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，用好第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，持續(xù)推進“千名英才·智匯銅仁”行動，緊扣“一心五城”奮斗目標，優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，促進“人才大匯聚”，努力為城市德江現(xiàn)代化建設提供人才支撐。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定
岑鞏縣事業(yè)單位2024年引進急需緊缺人才實施方案(教育類)
為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。經(jīng)研究，決定組織開展我縣2024年人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《實施方案》。 一、組織領導 此次引才工作由縣組織、編制、人社、紀檢監(jiān)察部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施�！ 《⒁M原則 引進
龍里縣2024年面向社會引進高層次和急需緊缺人才測評筆試成績公布
龍里縣2024年面向社會引進高層次和急需緊缺才測評筆試閱卷工作已結(jié)束，現(xiàn)就成績公予以公布�！ 「郊糊埨锟h2024年面向社會引進高層次和急需緊缺才測評筆試登記表.xlsx 龍里縣人才引進工作領導小組辦公室 2024年3月2日
貴州航天醫(yī)院2024年引進高層次人才公告
貴州航天醫(yī)院(遵義醫(yī)科大學附屬航天醫(yī)院)成立于1968年，原3417醫(yī)院和3427醫(yī)院合并而成，位于紅城遵義市中心地段匯川區(qū)大連路615號，歷經(jīng)五十余年的崢嶸歲月，已發(fā)展為集醫(yī)療、急救、預防、保健、科研、教學為一體的市屬三級甲等綜合醫(yī)院，同時為遵義市第二城市醫(yī)療集團總院。醫(yī)院占地面積4萬平方米，總建筑面積10.2萬平
貴州省公路局2023年綠色通道引進高層次人才體檢合格進入政審考察人員名單公告
按照《貴州省公路局綠色通道引進高層次人才工作方案》，體檢合格的報考人員確定為政審考察對象，現(xiàn)將體檢合格進入政審考察人員名單進行公告，人員名單如下： 序號 姓名 性別 崗位代碼 崗位名稱 備注 1 李子君 男 01 工程技術(shù)工作人員 貴州省公
黔東南州直屬事業(yè)單位2024年引進急需緊缺人才擬聘用人員公示 (黔東南州民族高級中學)
根據(jù)《黔東南州赴省內(nèi)外高校開展2024年事業(yè)單位人才引進活動實施方案(教育類、綜合類)》的規(guī)定，經(jīng)報名、考試、體檢、考察等程序，李思慧等四位同志列入黔東南州直屬事業(yè)單位2024年引進急需緊缺人才擬聘用對象(詳見附件)，現(xiàn)予以公示�！ 」緯r間：2024年2月19日至2024年2月27日�！ 」酒陂g，如發(fā)現(xiàn)公示人員不符合
2023年第十一屆貴州人才博覽會息烽縣事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才第五批擬引進人員公示
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2023〕20號）、《第十一屆貴州人才博覽會貴陽市工作方案》（筑辦函〔2023〕30號）、《貴陽市引進高層次人才辦法》（筑黨辦發(fā)〔2014〕25號）、《貴陽貴安人才“強省會”行動若干政策措施》（筑黨發(fā)〔
黔東南州2024年公開引進高層次人才實施方案
為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，加大我州高層次人才引進力度，為全州經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。經(jīng)研究，特制定《黔東南州2024年公開引進高層次人才實施方案》，具體規(guī)定如下： 一、引進對象及條件 (一)引進對象 具有博士研究生學歷學位或正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員�！ �(二)引進條件
貴州省公路局2023年綠色通道引進高層次人才體檢有關(guān)事宜的公告
貴州省公路局綠色通道引進高層次人才面試評議工作已于2024年1月18日結(jié)束，面試評議成績已于2024年1月19日進行公告，按照《貴州省公路局綠色通道引進高層次人才工作方案》，現(xiàn)將體檢有關(guān)事宜公告如下： 一、體檢人員 貴州省公路局綠色通道引進高層次人才進入體檢環(huán)節(jié)的人員,名單詳見《貴州省公路局綠色通道引進高層
貴州省公路局2023年綠色通道引進高層次人才面試評議成績公告
貴州省公路局綠色通道引進高層次人才面試評議工作已于2024年1月18日結(jié)束，現(xiàn)將面試評議成績進行公告，詳見附件《貴州省公路局綠色通道引進高層次人才面試評議成績表》�！ “凑�2023年12月21日面向社會發(fā)布的《貴州省公路局綠色通道引進高層次人才工作方案》，根據(jù)面試評議成績由高到低按引進崗位計劃數(shù)與實際參加面試評
龍里縣2024年面向社會引進高層次和急需緊缺人才公告
為切實加強龍里縣人才隊伍建設，更加滿足高質(zhì)量發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才12名，為保證引才工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下�！ ∫�、引進原則 引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔
貴州鹽業(yè)(集團)黔東南有限責任公司2024年公開招聘(引進)辦公室文秘兼綜合行政人員公告
貴州鹽業(yè)(集團)黔東南有限責任公司成立于2000年，是貴州省國資委監(jiān)管的大I型企業(yè)貴州鹽業(yè)(集團)有限責任公司(以下簡稱“貴鹽集團”)的二級企業(yè)。根據(jù)工作需要，向社會公開招聘1名辦公室文秘兼綜合行政人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘崗位及條件 1.招聘崗位： 辦公室文秘兼綜合行政人員1名
貴州省公路局2023年綠色通道引進高層次人才資格審核合格人員公告
貴州省公路局綠色通道引進高層次人才現(xiàn)場報名工作已于2024年1月4日結(jié)束，按照2023年12月21日面向社會發(fā)布的《貴州省公路局綠色通道引進高層次人才工作方案》，資格審核合格的報考人員進入面試評議環(huán)節(jié)�，F(xiàn)將資格審核合格人員情況進行公告，名單如下： 單位名稱 崗位 代碼 崗位名稱 姓名
惠水縣2024年面向社會公開引進體藝人才綜合能力測評有關(guān)事宜公告
根據(jù)《惠水縣2024年面向社會公開引進體藝人才公告》，惠水縣2024年度面向社會公開引進體藝專項人才20名，經(jīng)網(wǎng)上報名和資格初審，現(xiàn)已進入現(xiàn)場資格復審和測評階段。為確保測評工作順利進行，現(xiàn)將我縣2024年面向社會公開引進體藝人才綜合能力測評相關(guān)事宜公告如下： 一、綜合能力測評 (一)綜合能力測評對象 現(xiàn)場
黔東南州直屬事業(yè)單位2023年引進高層次人才擬聘用人員公示(凱里學院)
根據(jù)《凱里學院2023年高層次人才引進公告》的規(guī)定，經(jīng)報名、考試、體檢、考察等程序，熊紅福等三位同志列入黔東南州直屬事業(yè)單位2023年引進高層次人才擬聘用對象(詳見附件)，現(xiàn)予以公示�！ 」緯r間：2024年1月4日至2024年1月12日。 公示期間，如發(fā)現(xiàn)公示人員不符合引進條件，可來人來函反映，反映人須留真實姓名及
貴州省公路局2023年綠色通道引進高層次人才工作方案
為有效促進貴州省公路局高層次人才隊伍高質(zhì)量建設，根據(jù)《關(guān)于進一步做好我省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕584號)精神和貴州省高層次人才引進有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，特制定本方案�！ ∫弧⒁M原則 高層次人才引進工作堅持黨管干部、黨管人才的原則;堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人�?/p>
黔東南州直屬事業(yè)單位2023年引進高層次人才擬聘用人員公示(凱里學院)
根據(jù)《凱里學院2023年高層次人才引進公告》的規(guī)定，經(jīng)報名、考試、體檢、考察等程序，馬永駿同志列入黔東南州直屬事業(yè)單位2023年引進高層次人才擬聘用對象(詳見附件)，現(xiàn)予以公示�！ 」緯r間：2023年12月21日至2023年12月29日。 公示期間，如發(fā)現(xiàn)公示人員不符合引進條件，可來人來函反映，反映人須留真實姓名及聯(lián)
遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才(第二批次)筆試公告
為做好遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才(第二批次)筆試工作，按照《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才公告(第二批次)》，現(xiàn)將筆試有關(guān)工作事項公告如下�！ ∫�、考試時間和內(nèi)容 時間：2023年12月16日下午14：30至17:00�！ 」P試內(nèi)容：筆試為閉卷考試，重點考察專業(yè)知識、文字功底，滿
黔南州農(nóng)業(yè)科學研究院2023年(第二批)面向社會公開引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
為進一步加強黔南農(nóng)業(yè)科研領域人才隊伍建設，推動黔南農(nóng)業(yè)科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)工作需要和有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就黔南州農(nóng)業(yè)科學研究院2023年(第二批)面向社會公開引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作有關(guān)事項公告如下�！ ∫�、引才原則 本次公開引進工作由黔南州農(nóng)業(yè)科學研究院負責統(tǒng)籌實施。引進工作堅持德
黔東南州直屬事業(yè)單位2023年引進急需緊缺人才擬聘用人員公示(黔東南州人民醫(yī)院)
根據(jù)《黔東南州直屬部分事業(yè)單位2023年高層次和急需緊缺人才引進工作實施方案》的規(guī)定，經(jīng)報名、考試、體檢、考察等程序，楊國語等二位同志列入黔東南州直屬事業(yè)單位2023年引進急需緊缺人才擬聘用對象(詳見附件)，現(xiàn)予以公示。 公示時間：2023年12月12日至2023年12月22日。 公示期間，如發(fā)現(xiàn)公示人員不符合引進條
惠水縣2024年面向社會公開引進體藝人才公告
為進一步加強我縣體藝師資隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進體藝專項人才20名，為切實做好此項引才工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、引才原則 人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)
大方縣2023年第二批次“人才強市”引進高層次急需緊缺人才實施方案
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強市” 引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7 號)精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保我縣引進工作順利進行，制定本工作方案�！ ∫弧⒁M原則 (一)按需設崗
2023年冊亨縣中醫(yī)院公開引進急需緊缺人才簡章
為進一步加強冊亨縣醫(yī)療人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增
遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才公告(第二批次)
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市委人才工作領導小組研究，決定引進涉煤急需緊缺人才。 一、崗位需求及資格條件 (一)崗位需求 本次共引進涉煤急需緊缺人才7名，詳見《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2
貴州交通技師學院2023年引進“優(yōu)秀技能人才”公告
貴州交通技師學院(貴州省交通運輸學校)是經(jīng)省委編辦同意成立的貴州省交通運輸廳所屬公辦全日制技師學院。校園占地面積320畝，現(xiàn)有在校生近7000人，教職工300余人，學院秉承“德行天下、技承天工”的校訓，堅持“基礎立校、依法治校、質(zhì)量強校、大賽興校”的辦學思路，立足貴州，輻射西南，依托交通
銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開引進急需緊缺專業(yè)教師剩余職位公示
根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開引進急需緊缺專業(yè)教師簡章》規(guī)定，華中師范大學報名點招聘工作已完成，現(xiàn)將銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開引進急需緊缺專業(yè)教師剩余職位進行公示。如有疑問，可咨銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開引進急需緊缺專業(yè)教師工作領導小組辦公室，咨詢電話：0856—3523212。 附件
黔南州婦幼保健院2023年公開引進高層次和急需緊缺人才公告
黔南州婦幼保健院為副縣級獨立法人、公益一類事業(yè)單位。是全州婦幼保健業(yè)務指導中心，集公共婦幼衛(wèi)生管理、保健、醫(yī)療、科研、教學為一體的州級醫(yī)療事業(yè)單位，承擔12個縣(市)婦幼衛(wèi)生工作管理、指導、培訓任務�，F(xiàn)有業(yè)務用房為12000㎡，為“二級乙等”婦幼保健院，是貴州省新生兒疾病篩查分中心。為加快人才隊
黔東南州2023年公開引進“三級甲等中醫(yī)醫(yī)院院長”公告
根據(jù)黔東南州公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和省級區(qū)域醫(yī)療中心建設需要，為優(yōu)化壯大醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，吸引高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才來黔東南工作，決定面向州外引進聘任黔東南州中醫(yī)醫(yī)院院長。現(xiàn)發(fā)布公告如下： 一、黔東南州中醫(yī)醫(yī)院簡介 黔東南州中醫(yī)醫(yī)院是全州唯一的集中醫(yī)、民族醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療、教學、科研、保健為一體的
黔東南州直屬事業(yè)單位2023年引進急需緊缺人才擬聘用人員公示(州中醫(yī)醫(yī)院)
根據(jù)《黔東南州直屬部分事業(yè)單位2023年高層次和急需緊缺人才引進工作實施方案》的規(guī)定，經(jīng)報名、考試、體檢、考察等程序，楊羽裳同志列入黔東南州直屬事業(yè)單位2023年引進急需緊缺人才擬聘用對象(詳見附件)，現(xiàn)予以公示�！ 」緯r間：2023年9月22日至2023年10月8日�！ 」酒陂g，如發(fā)現(xiàn)公示人員不符合引進條件，可來
黔南州工業(yè)和信息化局2023年公開引進所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
為進一步加強我州新型工業(yè)化領域人才隊伍建設，不斷推動新型工業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺階，為全州高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設提供堅強保障。根據(jù)工作需要和有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就黔南州工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才引進工作有關(guān)事項公告如下�！ ∫弧⒁旁瓌t 本次公開引進工作由黔南州工業(yè)和信息化
遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)2023年引進涉煤急需緊缺人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市委人才工作領導小組研究，決定引進涉煤急需緊缺人才�！ ∫�、崗位需求及資格條件 (一)崗位需求 本次共引進涉煤急需緊缺人才13名，詳見《遵義市工業(yè)和能源系統(tǒng)
安順市中醫(yī)院2023年面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人員體檢合格及進入考察公告
​ 根據(jù)《安順市中醫(yī)院2023年面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人員招聘公告》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我院體檢合格及進入考察有關(guān)事項進行公告，如下： 附件：體檢合格及
安順市民族中學2023年公開引進高層次人才招聘考察結(jié)果及擬聘用人員公告
​根據(jù)《安順市民族中學2023年公開引進高層次人才招聘工作實施方案》相關(guān)要求，現(xiàn)將安順市民族中學2023年公開引進高層次人才招聘考察結(jié)果及擬聘用人員公告如下： 考察結(jié)果及擬聘用人員名單 序號 姓名 身份證號     （后四位） 報考崗位名稱 考察結(jié)果
安順市第一高級中學2023年公開引進高層次人才公告
為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，適應學校高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等文件規(guī)定,經(jīng)學校黨委研究,決定面向社會公開引進1名高層次人才到學校專業(yè)技術(shù)崗位工作，為確保本次人才引進工作順利進行,結(jié)合實際,特制定本公告�！ ∫�、組織領導 本次學校人才引進工作在安順市教育局指導、監(jiān)督下進行,具體工作由
安順市中醫(yī)院2023年面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人員面試成績及進入體檢公告
根據(jù)《安順市中醫(yī)院2023年面向社會公開引進專業(yè)技術(shù)人員招聘公告》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將安順市中醫(yī)院面試成績和進入體檢人員名單及有關(guān)事項公告如下： 一、進入體檢人
晴隆縣人民醫(yī)院2023年引進高層次人才體檢情況公示及考察政審有關(guān)事宜公告
根據(jù)《晴隆縣人民醫(yī)院引進高層次人才實施方案》(以下簡稱《方案》)規(guī)定，現(xiàn)將體檢情況及考察政審有關(guān)事宜予以公告�！ ∫弧Ⅲw檢情況公示 公示名單詳見《晴隆縣人民醫(yī)院引進高層次人才進入體檢人員名單》(附件1)。公示期為三個工作日(2023年8月7日至8月9日)，公示期間，如對公示內(nèi)容有疑義的，可咨詢晴隆縣人力資源和
第十一屆貴州人才博覽會息烽縣事業(yè)單位2023年引進高層次及急需緊缺人才第一批擬引進人員公示
根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2023〕20號)、《第十一屆貴州人才博覽會貴陽市工作方案》(筑辦函〔2023〕30號)、《貴陽市引進高層次人才辦法》(筑黨辦發(fā)〔2014〕25號)、《貴陽貴安人才“強省會”行動若干政策措施》(筑黨發(fā)〔202
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